光伏企业裁员

里，如今，面临内外交困，他们如何自救？ 佟兴雪是赛维的元老，也可以说是中国光伏业的元老。 在进入赛维之前，佟兴雪已经在光伏行业浸淫了十多年。佟兴雪在2004年便担任了美国光伏企业
为亚洲规模最大的光伏企业，在中国的光伏产业中扮演重要角色，创始人彭小峰也由此达到事业的巅峰。 由于摊子铺得太大，债务率过高，赛维很快就掉入了自己过度扩张的陷阱里。随着近年来光伏行业产品价格的不断

，他们如何自救？佟兴雪是赛维的元老，也可以说是中国光伏业的元老。在进入赛维之前，佟兴雪已经在光伏行业浸淫了十多年。佟兴雪在2004年便担任了美国光伏企业GT-SOLAR公司亚太地区商业总经理，而那时的
呈现出一种癫狂的状态。2006年，赛维迅速崛起，并成为亚洲规模最大的光伏企业，在中国的光伏产业中扮演重要角色，创始人彭小峰也由此达到事业的巅峰。由于摊子铺得太大，债务率过高，赛维很快就掉入了自己过度扩张

内外交困，他们如何自救？佟兴雪是赛维的元老，也可以说是中国光伏业的元老。在进入赛维之前，佟兴雪已经在光伏行业浸淫了十多年。佟兴雪在2004年便担任了美国光伏企业GT-SOLAR公司亚太地区商业总经理，而那
的关联企业，肯定有十几万从业者。光伏危机其实，赛维的扩张并不罕见，这个时期的中国光伏产业，几乎都呈现出一种癫狂的状态。2006年，赛维迅速崛起，并成为亚洲规模最大的光伏企业，在中国的光伏产业中扮演重要

　 据报道面对2012届光伏专业学生就业统计表，周浪没想到数据这么差，只有5人进入光伏企业。 　　7年前，光伏产业正处于大跃进时期。光伏产业在江西的迅猛发展也让政府动了心，在其被确立
不能吃上饭的现实问题。 　　今年将毕业的岳鹏本希望能够进入到一家光伏企业，底薪3000元，工作三五年后能涨到8000元。但在整个招聘季，简历投了不少，面试也参加过几次，岳鹏还是没有找到工作

项目的，继续不为所动，而中间层则暗流涌动。一家知名光伏企业CEO表示，他已经将公司所有国内销售裁员，并且在相当长时间内不会介入国内项目，不管是投标还是投资，都持观望态度。过去的半年，他的国内销售团队
，各自去准备应诉双反的材料。应对双反，光伏圈的第一反应是：瘦身。据调查，二季度的中国光伏组件总产能利用率同比2011年Q2减少约50%；此外，各种裁员的消息从大厂纷纷传来，天合、尚德、赛维等等，不间断

维类似的尚德、超日太阳等诸多光伏企业都在年关临近时掀起了裁员潮，不仅如此，公司内部丑闻、换帅、卖公司等如一枚枚炸弹被引爆。如何度过眼前的年关和前所未有的生死劫难，这将在未来很长一段时间里考验着每一个
光伏企业。悬崖上集体挣扎临近2013年阴历年，超日太阳召开了一次持有五年投资款项的员工参加的大会，此前因债务问题被传跑路的公司董事长倪开禄发布了要裁员的惊人消息，据估计，此次超日太阳裁员比例大概占全体员工的

　　苦于资金压力，光伏企业缩减开支已是普遍现象 　　刚刚因连续30个交易日将平均股价维持在1美元以上，才勉强维系继续上市交易资格的尚德电力，却又被一封言辞犀利，声称来自于公司某普通员工的公开信
其回复。 　　一位不愿具名的光伏业内人士向记者介绍，年关将至，员工们都关心年终奖，但苦于资金压力，光伏企业缩减、甚至撤销此项开支，目前已是普遍现象。 　　公开信引管理层伸援手

光伏业惯以裁员、削减年终奖节流　　苦于资金压力，光伏企业缩减开支已是普遍现象刚刚因连续30个交易日将平均股价维持在1美元以上，才勉强维系继续上市交易资格的尚德电力，却又被一封言辞犀利，声称来自于公司
光伏企业高管向记者表示，尚德的核心问题还是其高达5.7亿美元，即将到期（今年3月）的可转债，此时能救尚德的，恐怕只有管理层。若从这一角度考虑，公开信中所说的裁员、员工安置、地方就业等问题，则句句戳痛了

的尚德、超日太阳等诸多光伏企业都在年关临近时掀起了裁员潮，不仅如此，公司内部丑闻、换帅、卖公司等如一枚枚炸弹被引爆。如何度过眼前的年关和前所未有的生死劫难，这将在未来很长一段时间里考验着每一个光伏企业

面对2012届光伏专业学生就业统计表，周浪没想到数据这么差，只有5人进入光伏企业，合作办学企业赛维在统计表中更是不见踪影。 座谈会上，学生们一个个愁容满面。这不禁让光伏学院院长周浪想起，前几年
不能吃上饭的现实问题。 今年将毕业的岳鹏本希望能够进入到一家光伏企业，底薪3000元，工作三五年后能涨到8000元。但在整个招聘季，简历投了不少，面试也参加过几次，岳鹏还是没有找到工作。校园招聘