光伏人的追求

迈入了良性发展的市场化轨道。 从以前的两头在外，到如今材料、电池组件出货量均位居世界前列。光伏人总爱用这简单的一句话，描述产业十年间发生的巨大变化。放眼2020年，随着全球应对气候变化行动的全面启动

了良性发展的市场化轨道。从以前的两头在外，到如今材料、电池组件出货量均位居世界前列。光伏人总爱用这简单的一句话，描述产业十年间发生的巨大变化。放眼2020年，随着全球应对气候变化行动的全面启动，我国

扶持下逐渐迈入了良性发展的市场化轨道。从以前的两头在外，到如今材料、电池组件出货量均位居世界前列。光伏人总爱用这简单的一句话，描述产业十年间发生的巨大变化。放眼2020年，随着全球应对气候变化行动的

2011年进入光伏产业，筹建新能源公司，当时利润过高，大家都去投，可以说是很疯狂的局面，这显然是不正常的因此，爱森能源在一开始不追求过大，争取做一个小公司，但是整个产业链都具备，等到合适的机遇和正常的

靠光伏人自己，脚踏实地的把我们的创新做好，把系统效率提升做好。李建飞：从系统整体角度而非单个设备采购角度降低成本在前几年领跑者提出之前，我们大家对整个电站的收益成本也是比较关注的，特别是成本，很多都是

、电池效率和总成本叠加，在并网发电后每度电的成本是否真的下降。很多人关心补贴问题，但如果一个行业需要补贴才能维持生存，那就谈不上新兴产业，也无法取代原有行业。因此，身为光伏人，只有紧紧把握机遇，坚持
为了追求个人财富，完全是一种社会责任。协鑫的企业分别在香港和内地上市，而他依然对实体经济保持着三四十岁时的态度和激情。他认为，一个企业家首先应该把事业做好，这个行业总需要有企业和企业家，来承担推动行业发展的

巨额财富，而二级市场的投资者们却只能饱受折磨。看似无限美好的海润光伏实际已经成为亏损无底洞，虽然靠着数字游戏勉强实现盈利，但终究非长久之计。不久之前，海润光伏人事变动中，杨怀进的离开，似乎让海润光伏的

才对于国家和企业来说发挥的作用日益凸显，且在某些领域起决定性作用。对光伏产业的发展来说，人才的培养更是尤为关键，目前中国光伏人才严重短缺，光伏人才的供给与需求失衡，许多光伏企业需要在同类企业间挖人才

，人才的培养更是尤为关键，目前中国光伏人才严重短缺，光伏人才的供给与需求失衡，许多光伏企业需要在同类企业间挖人才，这就严重影响了光伏产业技术水平的提高和产业的正常发展，因此培养高素质光伏人才己成为整个