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。推动省内创新平台优化升级。推进省重点实验室优化提升。整合省内算力、算法和算据等领域创新资源，推动组建湘江实验室。以生命健康领域为重点，加快建设芙蓉实验室。加快军民科技融合协同创新，推进湖南先进技术
梯度培育体系。发挥领航企业、链主企业引领作用，支持企业牵头组建创新联合体、研发机构与专利平台，引导企业承担重大科技项目。深入推进科技型企业十百千万培育工程，大力孵化培育科技型中小微企业。实施企业科技

人才储备和人员长距离分配调度能力。尤其是在行业快速增长下，新能源专业人才严重短缺与需求猛增之间的矛盾愈加突出，如没有充足的人才储备和科学的培养体系，短期内组建专业运维团队的难度很大。第二，进场混乱。在
、超过11GW的规模化运维能力、与服务场景深度融合的数字化技术和标准化的服务管理体系，真正帮助客户破除生产运营中的痛点。构建人才培养体系快速组建队伍进场新能源服务领域中，运维管理和技术人才严重

氢能制造产业落地。根据氢燃料电池汽车制造需求和应用场景区域特性，引导亿华通、东方电气、长城未势能源、比亚迪、北京氢璞、上海申风(燕山钢铁)、上海重塑等企业在迁安市、高新开发区、海港开发区等区域组建具有
。引导氢能产业落地，鼓励制氢、加氢装备，整车、燃料电池及零部件研发制造等环节优势企业在技术攻关、产品联合开发、推广应用等方面开展合作，以强强联合方式实现高质量技术创新和产品创新。创新氢能应用模式，组建

支持企业组建一批市级以上创新载体，布局一批中试试验、应用验证、材料检测等功能型科技产业创新平台。加大关键核心及共性技术攻关力度，形成一批具有自主知识产权的先进技术创新成果。支持龙头骨干企业、行业协会

电池储能示范项目预期目标、储电功率、设备运行情况、系统管理方式、电池充放电方式以及有效利用率和今后规模化、产业化等方面提出问题并进行交流。希望通过集中整合各方资源，组建有效平台，依托政府、产业园区等优势，推进项目落地，最终实现各方共赢的目的。

万吨。 (二)清洁能源技术发展取得重大突破。华龙一号全球首堆福清核电5#机组建成投产;亚洲最大、国内首台单机10兆瓦抗台风型海上风电机组在福建兴化湾二期海上风场顺利并网投运;国家科技示范项目、国内
做好其他核电厂址的保护与论证。 (二)清洁高效发展煤电按需有序推动神华罗源湾电厂(2100 万千瓦)、华电可门三期(2100 万千瓦)、泉惠热电、古雷热电、江阴电厂二期等先进热电联产机组建

，加强人才培养，不断健全完善专家人才制度体系，创新建立了中国电科院院士和国网首席专家制。目前公司拥有两院院士7人、国家级专家人才382人、享受国务院政府特殊津贴人员141人，组建71支重点领域科技攻关团队
专项整治，确立精简总部机构、精益管理人员、精准划分职能的机构改革总体思路，着力打造价值创造型总部。两年来，总部部门数量和人员编制均精简超20%。组建形成业务线条清晰、协同机制明确的8大业务板块，差异化制定