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能力、建设管理及营运能力、带动农业产业及农村基础设施建设及推动乡村振兴的能力、利益共享机制、生态修复及治理能力、对地方财政税收的贡献、推动当地延链补链强链实现全产业链发展、带动促进稳定就业等能力。由
农村基础设施建设及推动乡村振兴的能力、利益共享机制、生态修复及治理能力、对地方财政税收的贡献、推动当地延链补链强链实现全产业链发展、带动促进稳定就业等能力。由砚山县可再生能源和煤电改造升级发展协调工作

，确保光伏系统的设计既满足当前需求，又具备一定的灵活性，以适应未来可能的扩展或技术升级。此外，该项目还将为当地经济带来积极的影响。光伏产业的发展将带动相关产业链的兴起，为当地创造更多的就业机会。同时

企业销售额达到290亿元。认定100个左右省级和美乡村，创建500个左右乡村建设省级示范村。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，强化产业帮扶和就业帮扶，深化推进脱贫人口增收三年行动，牢牢守住不发生规模性返贫底线
建宿舍扩食堂”工程，全面提升20所县中办学能力，增补义务教育中小学学位2万个，新建、改扩建教师周转宿舍900套、食堂400个。支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业，城镇新增就业30万人以上。改造

建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。全年国内生产总值(GDP)126.06万亿元，增长5.2%;城镇新增就业1244万人，全国城镇调查失业率平均值为5.2%;居民消费价格(CPI)上涨0.2
脱贫攻坚成果不断巩固。进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，开展防止返贫集中排查，脱贫人口和监测对象参加基本医疗保险的比例稳定在99%以上，及时排查解决农村住房安全隐患。持续加大脱贫人口就业支持力

所有制房企合理融资需求。推进公积金缴存扩面，加快推动灵活就业人员参加公积金制度，重点支持新市民、青年人解决住房问题。稳步实施城市危旧房改造，积极开展保障性住房建设。加力加速推进保交楼项目建设交付。(省住建
并举扩大就业，千方百计促民增收45.全力帮助高校毕业生就业。继续实施“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目。探索实行校企“双导师制”，推广“订单式”培养模式，鼓励有条件的企业与高职

+社区工坊”建设，增设更多流程简单、时间自由的代加工就业岗位，多渠道增加城乡居民收入。责任单位：县人社局62.大力开展根治拖欠农民工工资专项行动，加强劳动者权益保障。责任单位：县人社局63.持续畅通
宣传部、县教育局64.用心用情做好住房就医、子女入学、配偶就业等服务保障，让更多优秀人才聚集芮城、扎根芮城、建设芮城。责任单位：县人社局、县住建局、县卫健体局、县教育局65.突出就业优先导向，积极促进高校

光伏企业。除了“E”(环境)，在“S”(社会)方面，天合光能重视员工发展，提供多元化、平等的就业与发展机会，在人才引进、培养和提升等方面，不受性别、年龄等限制。公司关注并充分发掘女性员工的优势，给予女性员工

当季精品消费活动和节庆安排，协同开展重点领域促消费精品活动※。建立全省促消费重点项目库，加强入库项目跟踪服务，探索投资带动消费新模式。深化消费帮扶成效。责任领导：章新洲、陈磊责任处室(单位)：就业消费
动全省新业态新模式发展。责任领导：章新洲、陈磊责任处室(单位)：就业消费处会有关处室、单位22.提升“双招双引”质效▲。把“双招双引”与产业集群培育更紧密地结合起来，积极引育龙头企业、专精特新企业和高层次