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。据记者了解，该工厂因为台风的影响至少要停产一个星期。上述员工还给OFweek太阳能光伏网记者透露该公司的总经理上个月已经离职。赛维和尚德这类光伏巨头是否倒闭还很难说，将来可以重组或国有化，将要倒闭的
了狂风暴雨，导致各地事故不断。OFweek太阳能光伏网记者了解到，宁波大部分光伏企业已经停产，其中一家光伏企业厂房已经陷入汪洋之中。据该企业员工透露，公司本身运营状态已经很糟糕了，现在是屋漏偏逢连阴雨

出来让记者离开，已经停产了。她说。记者辗转来到马洪多晶硅工厂正门，正对大门有三个巨大白罐。若正常生产，白罐上会冒出白烟的。赛维多晶硅工厂一离职工人说。然而此时白罐没有任何迹象显示工厂仍在运转生产。一位
4000名工人，到李怀2011年底离开的时候，已经不到1000人。2012年年中，马洪多晶硅工厂彻底停产。马洪这边当初120亿的投入太大了，自从投产开始基本没有盈利过。赛维内部员工王雨（化名）称，虽然设计

。一名女性保安正趴在桌子上睡觉，听到动静后出来让记者离开，已经停产了。她说。记者辗转来到马洪多晶硅工厂正门，正对大门有三个巨大白罐。若正常生产，白罐上会冒出白烟的。赛维多晶硅工厂一离职
2011年底离开的时候，已经不到1000人。 2012年年中，马洪多晶硅工厂彻底停产。马洪这边当初120亿的投入太大了，自从投产开始基本没有盈利过。赛维内部员工王雨（化名）称

白罐。若正常生产，白罐上会冒出白烟的。赛维多晶硅工厂一离职工人说。然而此时白罐没有任何迹象显示工厂仍在运转生产。一位居住在马洪多晶硅工厂附近的居民告诉记者，已经停产两个月了。以前工厂生产时发出的轰鸣声
彻底停产。马洪这边当初120亿的投入太大了，自从投产开始基本没有盈利过。赛维内部员工王雨(化名)称，虽然设计产能有1.5万吨，但是从来没有满产过。120亿元的巨额投入让赛维不堪重负。其间的2009年

冒出白烟的。赛维多晶硅工厂一离职工人说。然而此时白罐没有任何迹象显示工厂仍在运转生产。一位居住在马洪多晶硅工厂附近的居民告诉记者，已经停产两个月了。以前工厂生产时发出的轰鸣声，他从六月份起就没有听到
2011年底离开的时候，已经不到1000人。2012年年中，马洪多晶硅工厂彻底停产。马洪这边当初120亿的投入太大了，自从投产开始基本没有盈利过。赛维内部员工王雨(化名)称，虽然设计产能有1.5万吨

，用于公司经营的资金仍然十分紧张，公司去年在西部地区拿下的一些光伏电站项目都因无钱建设，而开始陆续转让给其他公司。一位从赛维离职的人士则向本报记者表示，从去年底开始，公司就开始大规模拖欠员工工资，在春节
时，一些管理层也没有领到提成和奖金。今年管理人才开始纷纷从赛维离职。该人士说，赛维的实际情况可能比公布得还要糟糕。他表示，公司虽标榜总资产337亿元，但其中多个生产线已使用多年，已严重贬值，如此算来这些

工厂正门，正对大门有三个巨大白罐。若正常生产，白罐上会冒出白烟的。赛维多晶硅工厂一离职工人说。然而此时白罐没有任何迹象显示工厂仍在运转生产。一位居住在马洪多晶硅工厂附近的居民告诉本刊记者，已经停产
1000人。2012年年中，马洪多晶硅工厂彻底停产。马洪这边当初120亿的投入太大了，自从投产开始基本没有盈利过。赛维内部员工王雨（化名）称，虽然设计产能有1.5万吨，但是从来没有满产过。120亿元的巨额

，公司就开始大规模拖欠员工工资，在春节时，一些管理层也没有领到提成和奖金。今年管理人才开始纷纷从赛维离职。该人士说，赛维的实际情况可能比公布得还要糟糕。他表示，公司虽标榜总资产337亿元，但其中多个生产线
。赛维内部人士说，这些钱基本用于还债，用于公司经营的资金仍然十分紧张，公司去年在西部地区拿下的一些光伏电站项目都因无钱建设，而开始陆续转让给其他公司。一位从赛维离职的人士则向记者表示，从去年底开始

办事处，现员工总数已超过15万人。2011年8月29日，比亚迪公司部分员工离职，称公司裁员比例高达70%。
海润太阳能有限公司。员工总数量逾10000名。2011年太阳能电池产能突破1.7GW，组件产能达到900兆瓦。 2.特变电工总裁叶军年薪酬额121万元位列2012年福布斯中国A股CEO薪酬

、香港等地设有分公司或办事处，现员工总数已超过15万人。2011年8月29日，比亚迪公司部分员工离职，称公司裁员比例高达70%。
科技有限公司、泗阳瑞泰光伏材料有限公司四家全资子公司和美国、德国、韩国三家海外全资分公司，以及两家控股子公司江阴鑫辉太阳能有限公司和肖特海润太阳能有限公司。员工总数量逾10000名。2011年太阳能电池

的投资。　　即便如此，当地政府也不会坐视不管，毕竟，赛维作为亚洲规模最大的太阳能多晶硅片生产商，已经是新余市乃至江西省的名片，且有两万多名就业员工，2011年，缴纳税收超过13亿元，居全市之首
林俊杰相继离职。邵永刚曾为赛维登陆纽交所和此后的寒冬中借贷立下功劳。　　外面多认为赛维是盲目扩张，其实彭小峰对于投资节奏的把握没有问题，问题出在用人和管理上。上述熟悉赛维运营人士透露，管理架构

新余市乃至江西省的名片，且有两万多名就业员工，2011年，缴纳税收超过13亿元，居全市之首。政府现在就是担心赛维破产，破产就不值钱了，也会造成当地就业问题。上述接近新余市政府人士透露，所以政府会动
离职。邵永刚曾为赛维登陆纽交所和此后的寒冬中借贷立下功劳。外面多认为赛维是盲目扩张，其实彭小峰对于投资节奏的把握没有问题，问题出在用人和管理上。上述熟悉赛维运营人士透露，管理架构形同虚设，任何人都可以

了汗马功劳。虽然在公告中，邵永刚离职的原因被归结为个人原因，但赛维LDK财务继续恶化或许才是更为深刻的原因。今年三月以来，赛维先是陷入裁员风波，供应商封门索债，被裁员工对补偿方案不满闹事；之后又曝出江
公司，也欠了赛维很多钱，还不出来就要求被收购。至于赛维为何有如此动作，赛维内部员工对记者表示：赛维这么大，政府不会让它倒的，赛维倒闭首先会对新余造成巨大的冲击，自从光伏行业不景气以来，新余的消费水平都有

　　 OFweek太阳能光伏网讯，到今年年底，First Solar（第一太阳能）将要关闭其位于德国法兰克福（奥得河）的工厂，该公司目前已向在此工作的1200名员工公布了一项裁员计划
。First Solar的发言人Brandon Mitchener已证实，该公司位于法拉克福（奥得河）工厂的员工已经获悉其裁员计划。按照该计划，若他们愿意的话，所有员工可选择继续工作至今年年末。而在

制度和物质方面的内容。如光伏巨头英利的三像(像家庭、像学校，像部队)与八字(勤奋、诚实、道德、忠义)文化，这种核心价值观培养了员工的责任心与忠诚度，并使其以低离职率著称，这也是英利得以蓬勃发展的推动力
之一。又如逆变器行业明星山亿新能源创造的管理委员会及独立又协作模式，提高了企业办事效率和工作热情，在给员工提供发展平台的同时也是在为企业自身创建了更大的舞台。服务好顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的

，因此赛维LDK的M2竞争力确实不大。虽然在公告中，邵永刚离职的原因被归结为个人原因，但赛维LDK财务继续恶化或许才是更为深刻的原因。今年三月以来，赛维先是陷入裁员风波，供应商封门索债，被裁员工对补偿
据OFweek太阳能光伏网了解，日前，赛维LDK发布公告，宣布该公司执行董事和战略执行副总裁邵永刚由于个人原因辞职，2012年6月30日立即生效。这则消息对于现今寒冬渗入肌骨、破产、裁员、高层离职

离职员工的共同疑惑。只要能够坚持肯定不会停下来，一停下来，每天都会有损失，绥化新安一位主要管理人员张晋对记者反复表示，企业是绝对不会希望停下来的，但是电价太高，我们也没办法。该公司一位李姓工作人员介绍
，被认为是正常的。事实上，早在3月3日，绥化新安在一线生产的员工接到通知，决定四号硅炉停火。职工分流安置，随后的日子里，其他几台硅炉陆续停火，直至最终全部停工，近400名员工遣散。我们公司电力消费占到

热气扑面的硅炉早已冷却，成了记忆，何时会再次开工，是与李乾一样的近400名离职员工的共同疑惑。　　只要能够坚持肯定不会停下来，一停下来，每天都会有损失，绥化新安一位主要管理人员张晋对记者反复表示
十几万。　　作为高耗能产业，硅原料冶炼最重要的因素就是需要庞大的电力消耗，生产成本的50%来自于电费，被认为是正常的。　　事实上，早在3月3日，绥化新安在一线生产的员工接到通知，决定四号

会再次开工，是与李乾一样的近400名离职员工的共同疑惑。　　只要能够坚持肯定不会停下来，一停下来，每天都会有损失，绥化新安一位主要管理人员张晋对记者反复表示，企业是绝对不会希望停下来的，但是电价太高
需要庞大的电力消耗，生产成本的50%来自于电费，被认为是正常的。　　事实上，早在3月3日，绥化新安在一线生产的员工接到通知，决定四号硅炉停火。职工分流安置，随后的日子里，其他几台硅炉陆续停火，直至最终