12月13日，雅砻江木里茶布朗光伏发电项目光伏逆变器及其附属设备采购候选人公示，招标人为雅砻江流域水电开发有限公司，本项目降容后采购容量不低于1000MW，逆变器的额定容量按高海拔额定功率不低于4%降容进行考虑，型号要求300kW及以上组串式逆变器。
第1中标候选人中建材信云智联科技有限公司，投标报价111587490元；
第2中标候选人阳光电源股份有限公司，投标报价100545280元；
第3中标候选人株洲变流技术国家工程研究中心有限公司，投标报价108352000元。
本次采购计划第一批次交货时间为2025年4月15日前，第二批次交货时间为2025年6月15日前，第三批次交货时间为2025年8月15日前，第四批次交货时间为2025年10月15日前。具体交货时间和数量以买方通知为准。预计约300天，具体以合同签订时间为准。
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凭借其在可持续发展领域中的卓越表现和强劲增长，阳光电源位列百强榜第12名，并在电气设备制造行业位列榜首。阳光电源荣登《企业爵士》2026年“全球最佳可持续发展企业百强榜”"全球最佳可持续发展企业百强榜"基于可持续投资、收入及收入增长表现等关键指标，对全球超过8,000家上市公司进行综合评估后产生，被认为是评估企业可持续发展能力最权威的排行榜之一。
作为这一领域的重要参与者，阳光电源股份有限公司不仅是中国新能源行业的技术先锋，更在全球范围内扮演着“清洁能源连接之桥”的角色，通过持续创新实现技术与市场的深度连接。阳光电源作为全球清洁能源桥梁的重要力量通过技术创新与全球化布局，阳光电源已逐步从中国本土企业成长为全球能源转换技术的重要参与者。
在光伏行业从规模化扩张转向精细化运营的当下，逆变器作为电站的"心脏"，其选型逻辑已发生深刻变化。连续多年位居全球光伏逆变器出货量前列的市场地位，意味着其产品经历了最复杂多样环境、最长时间跨度的运行考验。这一跃迁的标志性体现，是其在全球权威评估中获得的顶尖“可融资性”评级。逆变器的价值，由此被纳入电站全生命周期的财务模型，并成为一项积极的增值变量。
2026年1月15日，第七届"碳索企业家"跨年分享会暨2025年第十三届"光能杯"光伏行业颁奖盛典在苏州盛大举办。阳光电源股份有限公司凭借“PowerTitan3.0交流智储平台”产品，荣获2025年度“光能杯”年度产品大奖。“光能杯”年度产品大奖旨在表彰那些在技术创新、性能表现、市场接受度及产业价值等方面均具备行业标杆意义的杰出产品。
分享·传承·共进2026年1月15日，由碳索·光伏、索比·光伏主办的第七届“碳索”企业家跨年分享会暨2025年度第十三届“光能杯”光伏行业颁奖盛典在苏州如期举行。本届“光能杯”共有300余家光伏企业参与报名评选，角逐年度荣誉。此次颁奖盛典中，阳光电源股份有限公司凭借强大创新力、出色的品质与服务、卓越的品牌影响力，荣膺2025年度最具影响力光储解决方案企业。“光能杯”开始于2012年，是光伏行业最受瞩目的行业评选活动之一。
分享·传承·共进2026年1月15日，由碳索·光伏、索比·光伏主办的第七届“碳索”企业家跨年分享会暨2025年度第十三届“光能杯”光伏行业颁奖盛典在苏州如期举行。本届“光能杯”共有300余家光伏企业参与报名评选，角逐年度荣誉。此次颁奖盛典中，湖南红太阳光电科技有限公司凭借强大创新力、出色的品质与服务、卓越的品牌影响力，荣膺2025年度最具影响力“智造”企业。“光能杯”开始于2012年，是光伏行业最受瞩目的行业评选活动之一。
本届“光能杯”共有300余家光伏企业参与报名评选，角逐年度荣誉。此次颁奖盛典中，阳光电源股份有限公司凭借强大创新力、出色的品质与服务、卓越的品牌影响力，荣膺2025年度最具影响力光伏逆变器企业。
本届“光能杯”共有300余家光伏企业参与报名评选，角逐年度荣誉。此次颁奖盛典中，华为数字能源技术有限公司凭借强大创新力、出色的品质与服务、卓越的品牌影响力，荣膺2025年度最具影响力光伏逆变器企业。
近日，在全球安全机构ULSolutions的见证下，阳光电源SBH系列产品完成了全球首个户储电池主动消防自主测试，成功验证其主动安全技术在极端情况下的实战效能。这也是继ULSolutions全球首个大规模火烧测试后，阳光电源对SBH户储开展的又一项极限“挑战”。从UL9540A、UL9540B，再到如今的户储主动消防测试，阳光电源SBH户储在行业内率先完成了从电芯到系统、从被动防护到主动消防的全方位安全试炼，通过真正的端到端可验证，为户储安全树立了行业新标杆。
华为数字能源在国际权威的独立保障和风险管理机构DNV和第三方认证机构TV南德的全程见证下，圆满完成基于最新版UL9540A的华为智能组串式构网型储能大规模极限耐火试验。这标志着华为智能组串式构网型储能的安全设计已具备应对极端情况的实战能力，实力行业领先。
12月30日，阳光电源发布公告，公司董事会审议通过了《关于继续向员工提供借款并修订员工借款管理办法的议案》，决定继续向员工提供借款。根据公告，阳光电源拟使用总额不超过公司最近一期经审计净资产的0.60%的自有资金为员工提供无息借款，借款用途包括用于员工继续教育、在工作地购买家庭唯一自住商品房、员工本人或家属重大疾病或其他紧急医疗，每位员工借款期限为不超过三年（含）。
