高管变动
12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来，交易所已累计发函5
索比光伏网讯:12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来
，交易所已累计发函5封，最近一次问询新一届高管任命事项，而南玻A尚未回复。日前，前海人寿被保监会责令整改，而前海人寿已表态不再增持格力电器，未来择机退出。而同为宝能系旗下的前海人寿所举牌的公司，南玻A后续
自11月15日南玻A(000012，SZ)收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。
南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月
、副总裁张柏忠、副总裁胡勇等7名高管向南玻A董事会提交了书面辞职报告。11月16日，南玻A发布董秘丁九如辞职公告。
11月30日，南玻集团微信公众号发布最新消息，李卫南负责分管太阳能事业部、电子玻璃及
索比光伏网讯:自11月15日南玻A收到7名原高管集体提交的书面辞职报告开始，南玻管理层人事变动便持续发酵，近半个月后，该事件终于收尾。南玻集团微信公众号11月30日发布消息称，11月26日，南玻集团
贷款协议，以211万吨碳排放配额作为质押担保，依据湖北碳市场平均成交价格和双方约定的质押率系数，获得了4000万元贷款，完成了全国首单碳配额质押贷款。湖北碳排放权交易中心作为为融贷双方提供质押物登记存管
回购交易，由深圳碳市场配额量最大的管控单位妈湾电力有限公司出售400万吨碳配额给BP公司，获得资金用于投入公司可再生能源的生产。双方约定到6月，妈湾电力公司回购此前出售的配额，此间还实现了中国核证减排
，风浪逐渐平息，但是，被罢免的董事长曾南及其高管团队与宝能交恶的过程，却仍鲜为人知。
与声名更加显赫的万科一样，南玻A(13.940, -0.51, -3.53%)是作风彪悍的潮汕商人姚振华和他治下宝
，会议召开后，7位高管选择挂冠离去，一场人事大震动就此掀起。
对于这场会议，次日公告是这样描述的：会议应出席董事9名董事，实到8名，董事长因健康原因，委托董事吴国斌出席会议并表决投票。临时会议中，提出
部分能量，都可能被遮蔽的电池所消耗。而造成热斑效应的，可能仅仅是一块鸟粪。
为了防止太阳电池由于热斑效应而遭受破坏，最好在太阳电池组件的正负极间并联一个旁路二极管，以避免光照组件所产生的能量被受遮蔽
的组件所消耗。当热斑效应严重时，旁路二极管可能会被击穿，令组件烧毁，如下图(图片来自于TUV-Rheinland)。
2PID效应电位诱发衰减效应(PID，PotentialInduced
波动期间公司第一大股东前海人寿及其一致行动人不存在买卖公司股票的情况。三、是否存在应披露而未披露信息的说明本公司董事会确认，除前述董事及高管辞职事项外，本公司目前没有任何根据《深圳证券交易所股票上市
月16日发布《关于公司将发生重大人事变动的风险提示公告》(公告编号：2016-052)等公告：公司董事会收到董事长曾南先生、董事CEO吴国斌先生、财务总监罗友明先生、副总裁柯汉奇先生、副总裁张凡先生
参见后文非GAAP财务计量方法的使用。
公司的管理者出于业务规划目的，采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现，并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用材料公司相信，通过剔除与当前
表现
未出货订单
截至第四季度末，未出货订单总额达45.8亿美元，较上季度减少7%，其中包括因出货时间变动及其他变动而导致的1.06亿美元的负调整，但有利的汇率因素在一定程度上
南玻A高层集体辞职，市场猜测宝能逼宫，和万科管理层仍坚守不同的是，南玻辞职的高管似乎另起炉灶，早已和竞争对手旗滨集团合作成立新公司，尽管消息扑朔迷离，但仍可从双方以往公告中看出端倪一场看起来像是险资
狙击实业逼走公司核心高管的戏码，刚刚出现重大转折。11月15日晚间，上市公司南玻A突发密集公告称，该公司创始人、董事长曾南等七名高管辞职。南玻A因宝能系大举买入并成为第一大股东而备受市场关注，此次高管
