评价机制

)强化监督，多维评价。建立全过程嵌入式的监督评估体系和动态调整机制，加强信息公开，注重“里程碑”式关键节点目标考核，以权责一致的运行管理制度压实各创新主体责任，规范科研资金使用，强化第三方评估评价，注重

方面设置25个功能模块，涵盖组织职责、制度管理、安全教育培训等基础能力建设，以及班组和承包商两类关键人员的规范化管理和自主能力培养，强化双重预防机制和安全生产全过程监督管控，为黄河公司安全生产管理提供
实证基地等新能源项目现场，通过“工业互联网+安全生产”平台的应用，建立起责任-目标-任务/计划-评估-考核的“五位一体”安全生产尽职履责评价体系，纵向实现自上而下逐级分解工程目标任务，横向实现细化业务

协同管理体系建设中的取舍历程。交流会上，国家电投调研组一行对协合运维长期以来为行业新能源资产提供的专业化保障服务给予高度评价，希望双方在新能源资产智能化管控、数字化技术场景化落地、AI技术赋能等领域继续
深化交流与合作。此次交流是双方贯彻现代能源体系规划、践行新能源高质量发展的务实举措。未来，双方将建立常态化合作机制，携手探索新能源智慧化管理的创新路径，为能源绿色低碳转型发展贡献专业力量。

用”深度融合、科技创新、人才培养等领域进行了深入交流，并达成广泛共识。副总裁朱坤、张溪等领导参加座谈。杰弗里·雷蒙对协鑫集团35年来深耕绿色能源领域作出的卓越贡献给予高度评价。他表示，上海纽约大学自
基础研究、以及培养具有全球竞争力的创新人才等方面的优势，加强校企产学研用协同创新，建立创新合作机制，培养绿色能源科技领域领军人才。” 杰弗里·雷蒙说。朱共山对杰弗里·雷蒙一行的到访表示欢迎，并详细

项目35个，6个项目入选全省地热能试点工程。四是探索建设共同富裕先行区成效积极。健全完善共同富裕先行区建设协调推进工作机制，制定印发年度重点工作指引，系统推进36个共富示范点(镇、村、企业)建设，盐窝镇依托
运行稳健向好。完善“领导帮包+指挥部+服务专员”机制，常态化开展“进企业、送政策、解难题”活动，推动工业经济克难奋进，连续两年获评“全省促进工业稳增长和转型升级成效明显市”，全市规模以上工业增加值增长

，有效破除制约创新资源要素流通的各种壁垒，构建从创意构想、技术研发到产业孵化的全链条创新系统。建立健全科技创新资源开放共享机制和服务平台，完善城市大型仪器设备开放共享服务绩效评价制度和绩效后补助制度
推进社会信用体系建设，聚焦食品药品、工程建设、安全生产等重点领域，促进信用评价和分级分类监管联合创新应用，强化经营主体信用体系建设，完善失信惩戒机制，对失信主体依法依规联合惩戒。十、保障规划顺利实施(一

建立绿色能源消费促进机制，聚焦目前绿证供需不平衡、价格较低的问题，我们会同发展改革委、工业和信息化部、商务部和国家数据局联合编制了促进绿证市场高质量发展的意见。二是全面做好机制衔接。进一步将可
节能评价考核指标核算基础上，研究绿证纳入碳排放双控考核的具体办法。研究明确绿证纳入碳排放和碳足迹核算的具体办法，推动将绿证纳入碳排放核算相关规则和标准，配合研究省级电力剩余排放因子，动态更新水电、风电

建设单位采取先进适用的工艺技术和装备，严格高耗能项目能耗准入，单位产品能耗、物耗、水耗要达到清洁生产先进水平。探索建立碳排放源头控制机制，在规划环评中开展碳排放评价试点，探索建立以绿色低碳为导向的重大
增效工作专班，建立多部门参与协同工作机制，统筹协调和决策重大政策实施和重大项目建设，切实加强减污降碳实施的统一领导和统筹协调，推动各项重点举措落细落实。建立减污降碳协同创新试点任务调度评价机制，建立并