行业培训
，如何将可持续发展深度嵌入企业战略、运营体系及全球化布局，彰显其作为全球光伏行业一线品牌的绿色使命与国际担当。治理之道：以透明治理筑牢企业根基一道新能始终坚持公平、公正、透明的治理理念，构建起“董事会
突破激发绿色动能创新是一道新能的核心驱动力。2024年，一道新能坚持“技术为本、效率优先”的发展理念，持续引领光伏行业N型TOPCon技术升级。公司TOPCon技术实现从1.0到4.0
Plus的跨
、培训等。制造业计量是计量在制造业领域的创新应用和具体实践，通过量值传递溯源体系实现单位统一和量值准确，有效保障产品的一致性和互换性，支撑产业提质增效，实现科学管理，对产业基础高级化、产业链现代化、制造
300项以上行业计量校准规范，研制100台套以上计量器具和标准物质，产业链供应链韧性和安全水平明显提升，培育50家以上仪器仪表优质企业，推动建设10家以上制造业高水平计量校准技术服务机构，技术服务网络基本
升级同时，更形成了行业首个“一核两翼十维”全方位全过程全周期服务体系。同时，英利也是行业唯一承诺为30兆瓦以上大型电站提供100%技术培训和现场指导的企业。全维度品质服务和数字智能化运营服务能力，赢得
简称“SNEC2025”)的《AI驱动，向新而行-构建综合能源管理“鑫”范式》主题演讲中，协鑫新能源运营科技公司(下称“协鑫运营科技”)首席技术官郑文革指出，AI正在推动行业生产与管理优化、效率提升
侧之间的电量交易辅助决策系统。郑文革表示，“鑫翼连”平台借助大模型强大的功能，将设备数据、管理数据，行业知识融为一体，实现智能知识问答，快速文档处理，高效便捷;为设备检修运营提供最佳的技术方案;生产
思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持安全第一、预防为主、综合治理，推动电力行业生产经营单位建立完善事故隐患内部报告奖励机制，充分调动广大员工积极性和主人翁意识，发挥员工身处
行为。包括违反安全生产制度和操作规程、不正确使用个人劳动保护用品、违章指挥和强令冒险作业、未经安全培训或未经准入审查的人员参与作业等。 (二)设施设备的不安全状态。包括未按相关规范标准设置安全警示标志
新动能。正泰新能整合近20年行业经验，为巴西安装商、工程师及运维人员带来光伏组件知识一站式培训。正泰新能巴西国家经理Eduardo Gama
Tamburus带来了题为《正泰新能的差异化优势——通过
5月28日，正泰新能与巴西光伏分销市场领导者BelEnergy联合启动的Tecweek路演活动首站于巴西圣保罗圆满落幕。通过技术培训、实战案例分享与战略研讨，正泰新能为巴西光伏产业高质量发展注入
防)等优势传统行业与智能制造、绿色智造、服务型制造等深度融合。瞄准氢能装备等新领域新赛道，前瞻布局未来产业。2025年，七条重点产业链产值达到310亿元，力争招引10亿元以上重大项目8个。附通知原文
)、电子信息等战略性新兴产业，培育一批高科技、高附加值、高技术含量的高端化产业集群。推动水晶(时尚饰品)、绗缝(纺织服装)、锁具(智能安防)等优势传统行业与智能制造、绿色智造、服务型制造等深度融合。瞄准
取代此前相关规定。该政策依据《2011年第29号公司法》等现行法律文件，构建了更具现代化和法律效力的行业管理制度。二、认证对象及准入条件国家能源研究中心指出，此次资质认证适用于多类企业与机构，包括
、土木工程等专业工程师;* 员工及技术人员名单、劳动合同和社保缴费凭证;至少3名不同专业背景的工程师负责设计与项目监理，需提供：* 执业资格证书;* 能源服务类培训结业证明;* 最新一期纳税申报表及近三年
近日，据亚利桑那州当地媒体报道，Meyer
Burger已缩减了其位于Goodyear市组件厂的员工规模。5月22日提交至该州的《工人调整与再培训通知》显示，此次裁员涉及355名员工。Meyer
Burger在异质结(HJT)太阳能电池及组件生产领域相对孤立，当前行业多数企业已转向TOPCon技术，这一技术路线差异使其在市场竞争中处于不利地位。Goodyear工厂于2024年6月投产，但
2025年5月29日，国际可持续准则理事会(ISSB)副主席华敬东先生、ISSB主席特别顾问兼北京办公室主任张政伟先生一行拜访晶澳，双方就ISSB准则最新进展和光伏行业当前可持续信息披露的挑战与机遇
董事会成员听取了ISSB调研团开展的可持续和气候主题培训与分享，深入了解在当前的监管及披露要求下国际化企业应该如何应对、董事会如何更好发挥监督指导作用、气候相关风险与机遇的财务量化等内容。晶澳科技品牌
