薪酬

30.44%国内销售较同期增加所致应付职工薪酬 15,959,302.98 28,956,078.68 -44.88%2011 年年底应付职工薪酬包括全年一次性奖金应交税费 -133,668,680.96
手续费及佣金应付职工薪酬 15,959,302.98 28,956,078.68应交税费 -133,668,680.96 -80,535,876.97应付利息 1,752,738.02应付股利其他应付款

) 15,578 10,612 4,966 47%应付职工薪酬 (6) 7,562 13,939 -6,377 -46%应付利息 (7) 7,718 3,842 3,876 101%其他应付款 (8
系本集团子公司以银行承兑汇票方式支付供应商货款的结算金额增加所致。6. 应付职工薪酬减少主要系本集团本季度支付了归属于上年度的管理层奖励基金和员工年终奖所致。7. 应付利息增加主要系本集团本季度计提

1,392,479,697.82预收款项 190,288,386.14 468,232,422.63卖出回购金融资产款 0.00 0.00应付手续费及佣金 0.00 0.00应付职工薪酬 37,430,867.06
应付账款 628,682,497.97 445,407,408.37预收款项 105,279,490.60 160,431.30应付职工薪酬 9,050,134.61 12,032,390.65应交

应付手续费及佣金 应付职工薪酬15，507，371.528，179，709.3615，446，963.238，610，084.27 应交税费-27，699，074.80

级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。其中包括几个部门的总监，甚至还有几个厂的总厂长。可能是出于成本考虑的原因。Charles Ding认为，离职的这一批高管薪酬很高可能是李仙寿考虑的因素

。2011年，赛维支付的员工薪酬为5686万元。对一个高峰期用工达3万人，且有高科技人才背景的集团来说，这样的员工薪酬并不高。李龙吉强调，在光伏行业倒闭、停产的状况下，赛维的发展较为平稳，所遇到的困境是去年

，但是却相对便宜，相比之下，之前高管的工资太高了。可能是出于成本考虑的原因。CharlES Ding也向记者坦言，离职的这一批高管薪酬很高可能是李仙寿考虑的因素。而在5月15日举行的全球光伏领袖峰会

员工薪酬为5686万元。对一个高峰期用工达3万人，且有高科技人才背景的集团来说，这样的员工薪酬并不高。李龙吉强调，在光伏行业倒闭、停产的状况下，赛维的发展较为平稳，所遇到的困境是去年以来欧债危机所导致的

便宜，相比之下，之前高管的工资太高了。可能是出于成本考虑的原因。 CharlES Ding也向记者坦言，离职的这一批高管薪酬很高可能是李仙寿考虑的因素。廉锐告诉记者，目前光伏企业产能过剩，中国企业

，旨在鼓励可再生能源发电。EDF首席执行官Henri Proglio也成为总统为法国高收入高管设定薪酬上限的最大受害者。彭博社报道，EDF还遭受了亏损，股价下降3.2%之多。在过去一年中股票价值损失43