薪酬

OFwek太阳能光伏网讯：随着上市公司年报的发布，各家公司去年的业绩逐渐展现在投资者面前。不过，除了业绩以外，每年年报披露期，各家公司的高管薪酬也是关注的焦点。据记者通过数据统计，去年，大唐发电的
净利润为亏损26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨

为此，记者对已经发布2016年年度报告的上市公司高管薪酬进行了统计，按个股分析，去年，有的上市公司高管年度薪酬同比增长超过千万元，有的高管薪酬却下降几千万元，上市公司高管薪酬贫富差距依然存在。总体

。除了李河君，其余4名非执行董事目前分别在汉能董事会中的审核委员会、薪酬委员会和提名委员会任职。取消资格令的颁发，意味着接下来李河君等5人不得在香港任何一家公司担任管理层。香港证监会方面透露，这么做的

》等相关规定编制的2016年社会责任报告。十三、《关于审议公司高级管理人员2017年度薪酬的议案》表决情况：6票同意，0票反对，0票弃权经审核，董事会同意公司高级管理人员的2017年度薪酬参照其2016
年度的水平进行适当调整，并于根据公司的相关激励政策和实际经营情况确定其2017年度的奖金。公司独立董事王子冬先生、邹飞先生及张然女士发表了独立意见：公司高级管理人员2017年度薪酬的拟定程序符合相关

。公司的管理者出于业务规划目的，采用非GAAP财务报告来评估公司的运营与财务表现，并在其高管薪酬项目中作为绩效考核的指标。应用材料公司相信，通过剔除与当前运营无关的项目，这些计量方法有利于投资者站在与

、行政、管理类相关专业。 2.2年以上人力资源和行政管理工作经验，有光伏或工程行业经验者优先；3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系、培训等规定和流程，在培训、员工关系方面能力突出者优先；4.熟悉

事件。除了高管的巨额薪酬外，在获取巨额的财政补贴之后，风电和太阳能企业，真正为投资者创造过什么价值吗?电力整体过剩 新能源发电仍在大跃进全社会的发电能力早已过剩。据中电联数据：2016年底中国全口径发电

超低概率事件。除了高管的巨额薪酬外，在获取巨额的财政补贴之后，风电和太阳能企业，真正为投资者创造过什么价值吗？电力整体过剩 新能源发电仍在大跃进全社会的发电能力早已过剩。据中电联数据：2016年底中国全

煤炭企业和世界先进国家水平。另外，尽管近几年煤炭企业为应对市场变化持续开展降本增效工作并取得了很大成效，但受煤炭资源开采条件约束，煤矿安全投入、职工薪酬等固定费用支出不断上升，进一步压缩成本空间十分有限
制度改革。探索推进国有能源企业财务预算等重大信息公开。合理增加市场化选聘比例，合理确定并严格规范国有能源企业管理人员薪酬水平、职务待遇、职务消费、业务消费，推行信息公开，提升国企透明程度。（三）积极推进