薪酬

董事会中审核委员会、薪酬委员会和提名委员会担任职位。 汉能公告亦显示，证监会已于1月23日对李河君及4名现任独立非执行董事提出第 214 条民事程序之呈请及寻求上述5名董事若干时间内禁止在香港公司
月23日，被委任为公司的独立非执行董事、审核委员会主席和薪酬委员会主席。不过在2011年，汉能未更名之前为铂阳太阳能，2012年3月29日，赵岚被委任为公司的提名委员会委员。另外，王同渤为美国-中国

称，1月23日已经在香港原讼法庭展开法律程序，要求对汉能前主席李河君和4名现任独立非执行董事赵岚、王同渤、徐征和王文静作出取消资格令。除李河君外，其余4名非执行董事，都在汉能的董事会中审核委员会、薪酬
主席和薪酬委员会主席。不过在2011年，汉能未更名之前为“铂阳太阳能”，2012年3月29日，赵岚被委任为公司的提名委员会委员。另外，王同渤为美国－中国成长基金的合伙人；徐征则是北京交通大学的教授；王

、集团管控、人才开发、薪酬改革和信息化十大工作。孟振平表示，2017年，国家电投将重点抓好以下七个方面的工作：一以高度的责任感和使命感，组织好大型先进压水堆重大专项和重型燃气轮机重大专项实施;二坚定信心

核电、重型燃机、综合智慧能源和配售电、跨国经营发展、资产上市、安全生产、集团管控、人才开发、薪酬改革和信息化十大工作，为集团公司的保增长、保稳定作贡献。 国家电投董事、总经理、党组副书记孟振平在会上

为突破提升年。在全年安全生产总要求的前提下，王炳华还部署了核电、智慧能源、跨国经营、资产上市、薪酬改革等十大重点任务。

基础上，将2017年确定为突破提升年。在全年安全生产总要求的前提下，王炳华还部署了核电、智慧能源、跨国经营、资产上市、薪酬改革等十大重点任务。 厦门大学能源专家林伯强在采访中向21世纪经济报道记者指出

总要求的前提下，王炳华还部署了核电、智慧能源、跨国经营、资产上市、薪酬改革等十大重点任务。厦门大学能源专家林伯强在采访中向21世纪经济报道记者指出，2017年，若煤炭价格仍然保持高位水平，电力企业尤其是

交报告。任职要求：1）本科以上学历；2）具有良好的学习能力，遇到新事物、新问题能学习，实践，解决；3）能对客户情况作出详细分析并具备客户规划能力；4）具有良好的沟通能力，客户至上的精神。二、薪酬福利我们为