董事会

10月1日，中国能建发布公告称，公司董事会于9月29日收到执行董事马明伟先生的书面辞职报告。马明伟先生因年龄原因(退休)，申请辞去公司第三届董事会执行董事职务。辞职后，马明伟先生将不再担任公司任何
职务。马明伟先生已确认与公司、公司第三届董事会以及其他董事之间无任何意见分歧，且无有关辞任事宜须提呈公司股东注意的事项。

9月30日，TCL中环发布《关于聘任公司CEO(首席执行官)的公告》。公告称，经公司董事长提名，公司董事会提名委员会审核，董事会同意聘任王彦君先生为公司CEO(首席执行官)，任期自本次董事会审议通过

9月28日，中国西电发布公告称，公司于9月27日召开了第四届董事会第二十九次会议，审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，同意选举赵永志先生为公司第四届董事会董事长，任命赵永志先生担任董事会
战略规划及执行委员会主席，任期至本届董事会届满。截至本公告披露日，赵永志先生未持有公司股份。根据《公司章程》的规定，赵永志先生自当选为公司董事长之日起，为公司法定代表人。公司将按照有关规定办理

深圳能源董事会八届二十五次会议决议公告，公告称会议审议通过了《关于公司所属新疆区域新能源板块股权整合的议案》为进一步加强公司新疆区域产业协同，捋顺公司新疆新能源资产的产权关系与管理关系，提升管理效率

9月25日，A股国企上市公司申华控股发布重要人事变动公告，公司董事长及总裁李景伟因工作变动原因，向公司董事会递交了辞职信，辞去其在公司担任的所有职务。同日，公司迅速响应，召开第十二届董事会第二十
六次会议，审议并通过了选举高新刚为新任董事长的决议，并决定由高新刚接替李景伟在董事会各专门委员会的职务，同时聘任其为公司总裁。这一系列任命自通过之日起生效，有效期至本届董事会任期届满。高新刚，现年54岁

，本次激励计划首次授予的激励对象共计745人，约占公司员工总数2.14万人的3.49%，主要为公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。本次激励对象包括公司创始人、实际控制

9月23日晚，国晟科技发布聘任高级管理人员公告。据公告显示，国晟世安科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年9月23日召开第五届董事会第十四次会议，审议通过了《关于聘任副总经理的议案》。具体
如下：基于公司经营管理需要，经公司总经理提名，董事会提名委员会审议通过，同意聘任常传波先生为公司副总经理。任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会届满之日止。常传波先生具备与其行使职权相适应的任职