自愿减排
利用，非化石能源发电量占总发电量的比重接近40%。启动全国温室气体自愿减排交易市场。全国碳排放权交易更趋活跃。新华社记者 姚大伟 摄在介绍纵深推进全国统一大市场建设时，李强总理表示，加快建立健全基础制度
1.
建议推动我国碳市场的国际化。基于巴黎协定第6.4条国际碳市场机制，加快我国自愿减排机制与全球市场深度融合与接轨，积极参与国际碳信用开发与交易，提升国内碳信用产品的国际认可度;建立以“政府引导
开展联合碳减排项目，如将我国先进的低碳技术和成熟的碳减排解决方案应用于其他国家的减排项目，帮助当地企业提升能效、降低碳排。二、与周边国家建立碳交易市场合作与交流机制，推动区域碳市场能力建设一些周边国家在
，推进新能源开发利用，非化石能源发电量占总发电量的比重接近40%。启动全国温室气体自愿减排交易市场。全国碳排放权交易更趋活跃。3、实施适度宽松的货币政策。发挥好货币政策工具的总量和结构双重功能，适时降
碳市场建设。银行保险机构要积极支持国家和区域碳交易市场建设，完善配套金融服务。围绕企业碳配额或国家核证自愿减排量(CCER)，稳妥有序开展碳金融相关业务。鼓励有条件的银行保险机构充分运用企业碳账户、个人
数据、绿色保险标的清单目录等，有效提升金融服务的针对性。完善碳排放权及国家核证自愿减排量担保和公示制度。指导各级行业自律组织充分整合行业优质资源，强化行业自律，搭建学习交流平台，推进重点领域调查研究
降低产品碳足迹;还上线了员工碳普惠平台“碳星球”，构建员工自愿碳减排机制，鼓励员工积极参与节能减碳行动。凭借在可持续发展、社会责任及企业治理(ESG)领域的卓越实践，协鑫集成荣获2025年度
，持续改善人类生存环境”的使命，深入实施节能减排措施，不仅打造了全球首家基于区块链及隐私计算等先进技术的光伏产业全链路零碳数字管理平台――“协鑫碳链”，优化能源使用效率，推动供应链上下游的绿色协作，显著
安全生产和职业健康管理，推动员工多元化与包容性发展。公司于2025年1月18日正式上线了员工碳普惠平台“碳星球”，系统通过构建一套员工自愿碳减排“可记录、可衡量、有收益、被认同”的机制，对企业员工个人
改善人类生存环境”的使命，不断推动光伏产业链的低碳化、数字化和智能化升级。公司深入实施节能减排措施，大力发展低碳工艺和绿色制造模式，持续优化能源管理体系，提高可再生能源利用率。通过打造全球首家基于
”“绿色低碳系列大讲堂”等活动。动员社会各方力量参与节能降碳宣传教育，形成社会各界支持、群众积极参与的浓厚氛围。开展减排自愿承诺，引导全社会自觉践行简约适度、绿色低碳生活方式。
分工负责)五、不断提升农房绿色低碳水平(十二)推动节能低碳农房建设。坚持农民自愿、因地制宜、一户一策原则，鼓励利用“四川民居”公众号指导农村房屋建造设计，推广“互联网+设计下乡”新模式推进绿色低碳农房
生态环境部实现信息互通，后续将加快推进国家绿证核发交易系统与中国核证自愿减排量系统（CCER）的信息互通共享。四是提升我国绿证国际影响。大力推动我国绿证与有关国际组织、国家绿色消费、碳减排体系衔接，培育具有
覆盖全部常住人口。保障进城落户农民合法土地权益，依法维护进城落户农民的土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，探索建立自愿有偿退出的办法。构建城乡统一的建设用地市场。推动人才、技术等要素规范有序向
绿色防控与统防统治融合，发展节水旱作农业。强化农业面源污染防治，发展生态循环农业，推行农业废弃物减量化、资源化、无害化，加强对农业面源污染治理的监测评估。稳步推进农业减排固碳，推广免耕少耕播种技术
的重要组成部分，成为了协鑫集成继全球首个光伏产业碳足迹管理平台之后，又一次ESG可持续发展典范实践。协鑫员工碳普惠平台通过构建一套员工自愿碳减排“可记录、可衡量、有收益、被认同”的机制，对企业员工个人的
，细分多个减排小项，员工在参与相应减排行为时可以打卡并获得相应的碳积分奖励。这些积分可以用于兑换精美礼品及会员权益，从而进一步激发员工积极性，培养员工在日常生活和工作中养成低碳行为的良好习惯。此外
