职务调整

一、中国节能环保集团公司人事调整 经研究，刘大山同志任中国节能环保集团公司党委书记;免去王小康同志的中国节能环保集团公司党委副书记、党委常委职务。 经研究，任命刘大山为中国节能环保集团公司
董事长;免去王小康的中国节能环保集团公司董事长、董事职务。 二、中国西电集团公司人事调整 经研究，张雅林同志任中国西电集团公司党委书记;免去陈元魁同志的中国西电集团公司党委书记、党委常委职务。 三

后再起波澜，监事会也集体请辞。 12月5日晚间，南玻A公告，公司今日收到监事龙隆、洪国安、职工监事鄢文斗提交的书面辞职报告。龙隆辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务，洪国安辞去公司监事职务，鄢文斗辞去公司
职工监事职务，三人均将不在公司担任任何职务。这也意味着，监事会将人走楼空。 上述三人的出走将导致南玻A监事会成员低于法定人数，因此在新任监事就任前，三人还将继续履职。南玻A表示，将尽快履行相应程序

到位，均处于履职状态。这起管理层大面积辞职事件发端于与大股东宝能方面的矛盾激化，经过新的人事调整，宝能系人马终于实质上入主南玻A。不过，按照监管要求，南玻A任命代理总裁、副总裁等高级职务须经过董事会批准
，监事会也集体请辞。12月5日晚间，南玻A公告，公司今日收到监事龙隆、洪国安、职工监事鄢文斗提交的书面辞职报告。龙隆辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务，洪国安辞去公司监事职务，鄢文斗辞去公司职工

污染物排放等量或减量置换。调整优化产业结构，煤炭、钢铁、水泥、平板玻璃等产能过剩行业实行产能等量或减量置换。严格环保能耗要求促进企业加快升级改造。实施能耗总量和强度双控行动，全面推进工业、建筑、交通运输
显著好转，臭氧浓度基本稳定。明显降低长三角区域细颗粒物浓度。加快产业结构调整，依法淘汰能耗、环保等不达标的产能。十三五期间，上海、江苏、浙江、安徽四省(市)煤炭消费总量下降5%左右，地级及以上城市

到位，均处于履职状态。这起管理层大面积辞职事件发端于与大股东宝能方面的矛盾激化，经过新的人事调整，宝能系人马终于实质上入主南玻A。不过，按照监管要求，南玻A任命代理总裁、副总裁等高级职务须经过董事会批准
，监事会也集体请辞。12月5日晚间，南玻A公告，公司今日收到监事龙隆、洪国安、职工监事鄢文斗提交的书面辞职报告。龙隆辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务，洪国安辞去公司监事职务，鄢文斗辞去公司职工

、稳产高产、生态友好的高标准农田，巩固提升粮食生产能力。非粮食主产县要大力调整种植结构，重点发展适合当地气候特点、经济效益好、市场潜力大的品种，建设一批贫困人口参与度高、受益率高的种植基地，大力发展设施农业
，做到应助尽助。第三节　加快发展职业教育强化职业教育资源建设。加快推进贫困地区职业院校布局结构调整，加强有专业特色并适应市场需求的职业院校建设。继续推动落实东西部联合招生，加强东西部职教资源对接。鼓励

碳交易主管部门负责国家碳交易注册登记系统的建立、运行、维护和监督管理。第十二条【重点排放单位调整】重点排放单位关闭、停产、合并或生产发生重大变化的，省级碳交易主管部门在国家碳交易注册登记系统对相关信息
工作人员，未履行本条例规定的职责，玩忽职守、滥用职权、利用职务便利牟取不正当利益，或者泄露所知悉的有关单位和个人的商业秘密，由其上级行政机关或者监察机关给予行政处分;情节严重构成犯罪的

资本嗜血。 近半月前，中国南玻集团股份有限公司接连贴出九张公告，宣布宝能系正式接管董事会，由其代表陈琳代行董事长职务，南玻原核心高管团队选择辞职，包括原董事长曾南和首席执行官吴国斌。半月之后
南玻十三五发展战略规划的议案》、《关于要求管理层核查光伏电站投资项目的议案》、《关于公司管理人员任免以及员工聘用相关事宜的议案》、《关于调整董事会对总经理部分授权的议案》、《关于要求公司就员工离职等事项作出

南玻集团担任职务的辞职报告。根据公司公告，中国南玻集团股份有限公司董事会于2016年11月7日下午收到董事王健、陈琳、叶伟青、程细宝提出的《中国南玻集团股份有限公司董事会提案》，《提案》内容为：1
、《关于制定南玻十三五发展战略规划的议案》，2、《关于要求管理层核查光伏电站投资项目的议案》，3、《关于公司管理人员任免以及员工聘用相关事宜的议案》，4、《关于调整董事会对总经理部分授权的议案》，5、《关于