考核
。“十四五”期间新增可再生能源装机250万千瓦以上。(市发展改革委牵头负责)(二)严格合理控制煤炭消费总量。严格落实省煤炭消费行动方案，重点压减非电行业煤炭消费，煤矸石、原料用煤不纳入煤炭消费总量考核
体系，综合运用卫星遥感、视频监控等技术手段强化日常监管，组织开展重点区域、重点时段专项巡查，落实地方禁烧目标责任考核和奖惩制度，严格执行问责约谈、经济处罚、行政处罚等措施，夯实禁烧主体责任。(市农业
煤炭消费总量。严格落实省煤炭消费行动方案，重点压减非电行业煤炭消费，煤矸石、原料用煤不纳入煤炭消费总量考核。全市新、改、扩建用煤项目实施煤炭等量或减量替代，替代方案不完善的不予审批，不得将使用石油焦
，落实地方禁烧目标责任考核和奖惩制度，严格执行问责约谈、经济处罚、行政处罚等措施，夯实禁烧主体责任。（市农业农村局牵头，市财政局、生态环境局、自然资源规划局配合）（四）持续加强烟花爆竹污染管控。严格落实
目标评价考核范围。跨省可再生能源市场化交易购入绿电，按物理电量计入本市可再生能源消费量;跨省购入绿证交易对应电量，按绿证交易流向计入本市可再生能源消费量。在国家有关部门指导下，探索完善政府间购电协议
对问题理解力的提高是出人意料的。这些研究生们未来都会是栋梁之材。所以，最有效的培养人才的方法，就是一起做一件完全不一样的工作，小改进都不算。当然，说说容易，做到难，教授们也有考核压力，也有经费压力
给予专项资金支持。(县发展改革局牵头，县财政局、县农业农村局、县交通运输局等相关县级部门和各乡镇人民政府配合完成)(十二)持续增加产业投资。将产业招商引资项目落地率、开工率、转化率作为重要考核指标，对
有关工作部署，结合我县实际，积极申报碳达峰试点建设，加快绿色低碳转型，探索可复制、可推广的经验做法。（三）严格监督考核。以能耗双控制度为基础，逐步建立碳达峰、碳中和综合评价考核制度，实行能耗指标和碳排放
指标协同管理、协同分解、协同考核。对碳达峰工作突出的单位和个人按规定给予奖励，对未完成碳排放控制目标的部门实行通报批评和问责处理，工作落实情况纳入全县年度绩效考核。各相关部门要及时组织开展碳达峰目标任务年度评估，县发改局要及时将有关工作进展情况和存在的问题进行梳理汇总并向县人民政府报告。
工作。一是强化“十四五”后两年节能降碳工作。落实2024—2025年节能降碳行动方案，大力推进节能降碳十大行动，科学开展节能目标责任评价考核。同时，在能效提升、排放下降的过程中，着力保障好经济高质量
。（四）加强督促监测指导。加强对工业技术改造投资督促指导，完善技术改造工作监督考核机制，将工业技术改造投资情况纳入年度绩效考核体系，定期通报地市工业技术改造投资情况，对数据指标好、项目投资进度快地
。推广应用全国公共机构节约能源资源综合信息平台，实现全省公共机构用电数据自动采集，试点推进用水、用气的数据源平台对接。深化能源资源消费数据价值挖掘应用，为政策标准制定、考核评价、示范创建等活动提供重要支撑
。与此同时，正泰新能致力于建设多元人才体系，推动营造多元、公平、包容的文化氛围，积极履行社会责任，促进社会公益。此外，正泰新能将ESG目标与业务目标、合规目标提升作为管理机构成员考核指标，并100%与绩效和
，显著提升全价值链可持续竞争力。打造绿色供应链方面，正泰新能从供应商的准入、评估考核、审查等各环节进行全流程规范化管理。目前。核心供应商全部通过ISO
45001认证，81.8%核心供应商通过
