终止合同

光伏产品的关税做出最终裁定。光伏产品生产和出口商天合光能面临的合并关税为23.75%，其中反倾销税18.32%，反补贴税15.97%。天合光能已经为这一可能结果做好准备，继续遵守其合同承诺。美国商务部还
结果已准备好应对措施，并将继续遵守和履行客户的合同条款。赛维LDK一直致力于光伏产业的发展，并十分重视美国这一新兴市场，赛维LDK表示，对美国商务部因种种因素做出的此种单边贸易壁垒行为表示不理解与不认

，MEMC表示，Conergy若终止硅片供应合同将损失其2120万美元信用证，赔偿MEMC对订单生产进行的准备，同时还要支付项总计550万美元的未付款。不过，合同结束后，Conergy从德国商业银行

德河畔的法兰克福的先进工厂生产组件，因此公司不再需要硅片作为原料。 根据惯例，MEMC表示，Conergy若终止硅片供应合同将损失其2120万美元信用证，赔偿MEMC对订单生产进行的准备，同时还要支付
项总计550万美元的未付款。不过，合同结束后，Conergy从德国商业银行获得剩余约2950万美元的信用证。 此外，MEMC在合同终止的声明中透露，Conergy将把位于德国、意大利和西班牙的

的其他工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿方案。同日，赛维LDK为筹措资金，向新余市政府转让了部分房地产物业和土地使用权，并在今年以来，共计裁员5554人，占总员工数的22%。而此前

建敏表示，暂时下调产能是尚德采取的积极措施，能够提高尚德的开工率，降低生产成本。此次受产能调整影响的1500名员工，绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿方案。尽管

中国的电池，为了降低成本，大都从台湾等其它地区采购，相应也就消减了内地的电池产能。对于受影响的员工，张建敏表示绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿方案

，美国双反主要是针对中国的电池，为了降低成本，大都从台湾等其它地区采购，相应也就消减了内地的电池产能。对于受影响的员工，张建敏表示绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿

电池工厂的生产。涉及的1500名员工可无条件转岗，也可选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。去产能、裁员是目前这些大企业应对危机的办法。一位不愿具名的光伏行业分析师对记者表示。据悉，日前天合光能也宣布在

劳动部门备案，最大程度上降低调整对员工的影响，即员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。但尚德电池片员工告诉笔者，本来这就是一个矛盾的决定，其他产能
电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。尚德近期可谓麻烦缠身。今年7月份，尚德陷入反担保调查，被分析师认为唯一可行的就是破产重组。8月15日，尚德宣布创始人施正荣卸任CEO一职，由金纬接任

劳动合同终止补偿方案。赛维卖身输血9月17日，正在破产边缘挣扎的江西赛维LDK太阳能高科技有限公司宣布，已向所在地新余市政府转让了部分房地产物业和土地使用权，筹集资金。这笔资产转让，因转让价格低于该公司
协商岗位分流方案，并报市、区劳动部门备案，最大程度上降低调整对员工的影响，即员工可以无条件转岗至组件工厂或其他电池工厂，也可以选择公司提出的劳动合同终止补偿方案。无锡市一家机械企业的人力资源负责人