年8月,施正荣接到董事会的电话,要求其辞去CEO职务,施未同意。随后,董事会按照流程让五位成员进行投票,除施正荣外的四位董事都投票给时任CFO的金纬,最终施正荣以1:4的票数惨败,金纬当选CEO。金纬
注意到光伏,后来在2008年投资做硅片厂。与殷建忠一样因为施正荣和尚德而一掷千金投身光伏业者不计其数。我个人认为,施正荣加快了全球光伏发展15年的进程。一位关注光伏产业多年、拥有政府背景的行业研究员说
发酵。2012年8月,施正荣接到董事会的电话,要求其辞去CEO职务,施未同意。随后,董事会按照流程让五位成员进行投票,除施正荣外的四位董事都投票给时任CFO的金纬,最终施正荣以1:4的票数惨败,金纬当选CEO
开始注意到光伏,后来在2008年投资做硅片厂。与殷建忠一样因为施正荣和尚德而一掷千金投身光伏业者不计其数。我个人认为,施正荣加快了全球光伏发展15年的进程。一位关注光伏产业多年、拥有政府背景的行业
。
当七、八年前供不应求之时,许多光伏制造商与主要的多晶硅生产商签署长期供应合约。许多合约为照付不议,之后组件需求与签约的多晶硅出货量不符,引起许多光伏制造商损失存款或支付巨额赔偿金,公司被迫终止
协议。
《俄勒冈人》表示,法律诉讼援引SolarWorld首席执行官弗兰克阿贝克(Frank Asbeck)做出的威胁,除非Hemlock同意变更供应协议,否则他将使Deutsche
。当七、八年前供不应求之时,许多光伏制造商与主要的多晶硅生产商签署长期供应合约。许多合约为照付不议,之后组件需求与签约的多晶硅出货量不符,引起许多光伏制造商损失存款或支付巨额赔偿金,公司被迫终止协议
。《俄勒冈人》表示,法律诉讼援引SolarWorld首席执行官弗兰克阿贝克(Frank Asbeck)做出的威胁,除非Hemlock同意变更供应协议,否则他将使Deutsche Solar破产,避免支付
作了明确规定:如李鑫提前离职,则须赔偿公司违约金及200万股权损失;如公司违约,则须支付剩余合同期限内的所有工资报酬。就在李鑫打算大展宏图之际,国际形势风云突变。 2012年,光伏产业陷入持续低迷的
支付提前解除劳动合同违约金即370万元的违约金(即剩余合同期限内的工资)。最终,在仲裁主持下,双方达成了调解协议,由上海公司一次性支付30万元给李鑫,案件调解结案。
),但前提是李鑫须服务满5年。在合同中,双方也对违约责任作了明确规定:如李鑫提前离职,则须赔偿公司违约金及200万股权损失;如公司违约,则须支付剩余合同期限内的所有工资报酬。
就在李鑫打算大展宏图
年11月,李某申请仲裁,要求公司赔偿股权激励损失200万元,同时要去支付提前解除劳动合同违约金即370万元的违约金(即剩余合同期限内的工资)。最终,在仲裁主持下,双方达成了调解协议,由上海公司一次性支付30万元给李鑫,案件调解结案。
解决方案。最大的债权银行国开行同意考虑继续给尚德注资,但要求施正荣能以境内外的全部个人资产做无限责任担保,国开行这一方案获得所有债权银行认可。无锡方面也希望借此让尚德止血,并希望施退出在尚德的个人股份,准备
一家企业。有报道称,在尚德危机全面爆发前的五年间,尚德向亚洲硅业提供了15亿美元的无条件支付合约、近7000万美元预付款和1000万美元无息贷款,并作为亚洲硅业的唯一客户,对亚洲硅业进行了持续不断的
于地产,因为其资金链出了问题,拖延支付股权受让款,根据合同须向南玻支付违约金2000多万元,后来广州迪博方面找出种种借口,不愿接收目标企业。出乎南玻意料的是,很快广东高级法院竟然就此立案。广东高院的立案
;随后,京运通彻底翻脸,向上海仲裁机构提出仲裁,向江西赛维讨要上亿元的违约金。
在此背景下,新大新材对江西赛维的巨额应收账款提出了一套自己的处置方案,即江西赛维以其拥有的3个太阳能电站抵债
公告,经双方协商决定,江西赛维提出取消回购条款的请求并经公司同意,双方合同内容变更为在租赁期内,如江西赛维有能力予以回购,具体回购协议双方另行协商签订。如江西赛维未能在租赁期内回购电站的,公司作为电站
《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定,用人单位应按《劳动合同法》第48、87条规定向劳动者支付赔偿金,赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿金的计算范围详见《劳动合同法实施条例》第27条。用人单位还应向劳动者出具