前往汉能进行为期两至三个月的培训,不过也并非是固定,有些培训时间更短一点。店长上岗后,再负责各自门店员工的招聘,并对店员进行培训。 据汉能薄膜发电2014年报显示,截至2014年12月31日,汉能薄膜
负责各自门店员工的招聘,并对店员进行培训。据汉能薄膜发电2014年报显示,截至2014年12月31日,汉能薄膜发电公司雇员数目增加了约2033人。而在2013年,该公司员工数量只有785人,增加了
施工员(电气)岗位职责:职责一:起草、修订技术标准、技术制度并负责落实实施1、起草、修订现场各分项工程施工作业指导书及有关标准2、起草、修订现场施工有关技术制度3、负责公司各类标准在施工现场的贯彻落实工作职责二:处理、协调施工现场的各类技术问题1、负责处理现场出现的一般性技术问题2、对现场的重大技术问题上报上级技术部门并协调解决职责三:全面监督施工现场质量、安全及文明施工1、负责建立工程质量
电气工程师(施工方向)岗位职责:职责一:起草、修订电气技术标准、技术管理制度并负责落实实施1、起草、修订现场电气施工作业指导书、施工工法、施工规范、验收标准等技术文件;2、起草、修订现场电气施工有关的技术管理制度;3、负责公司各类规范、标准在施工现场的贯彻落实工作。职责二:处理、协调施工现场的各类电气技术问题1、参与编制电站电气施工实施方案、预算计划、施工计划等事宜;2、确定电气材料种类、施工机具
项目经理(光伏电站)岗位职责:职责一:贯彻实施公司总体计划1、贯彻执行法律、法规、方针政策和标准;2、贯彻实施公司总体计划及规划,执行公司管理制度,维护公司合法权益。职责二:制定项目部生产计划,组织和管理项目部生产工作1、制定施工组织设计、施工进度计划,送EPCM事业部总监审核,报总经理审批后实施2、组织实施进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等现场生产管理;3、组织人员制订规章制度和绩效考核
工程技术经理(光伏电站)岗位职责:职责一:起草、修订施工技术标准、技术管理制度并负责落实实施1、起草、修订现场施工作业指导书、施工工法、施工规范、验收标准等技术文件;2、起草、修订现场施工有关的技术管理制度;3、负责公司各类规范、标准在施工现场的贯彻落实工作。职责二:处理、协调施工现场的各类技术问题1、组织编制电站施工实施方案、预算计划、施工计划等事宜;2、出席工程施工协调会;3、及时解决施工中
例如尚德的PLUTO,英利的PANDA。还有拥有80多名研发员工的中电,还有招聘的很多海归博士的林洋新能源,以及目前在研发大量投入的天合光能。研发投入,在后面的几年,这些公司基本上都没有收到投资收益
中利公司看过,发展空间还很大。坑爹的是,本想谋个职位,不必我目前的工作工资高多少,只能不去。工资比三年前这家公司挖人时候开的工资还少(证明了公司的运营更加正规了!)。
目前,中利的招聘全部集中在
一位就来自佳能(另一个是丰田)。当年,佳能在中国大连市投资了第一家独资企业,我作为第一批社员是作为管理人员招聘进去,先后负责生产、技术及质量等管理工作。我的上司和下属大多数是日本人,完全按照日本企业的
,要把公司组建起来,让车间演变成公司,其中自然要下很多功夫。譬如,脱离尚德之际,要留住一些人,招聘一些人,还要构思以什么样的方式来组建公司。一步到位不现实,档次太低又不符合我们的血统,如何达到一个平衡点
沈阳华瑞电气科技有限公司针对逆变器和家用发电系统熟悉的工程技术人员招聘人数:2人 待遇面谈 负责产品设计,调试,发电系统方案设计,现场施工规范沈阳华瑞电气科技有限公司主营项目:EPS、UPS、逆变器、太阳能、风能、并网发电系统、高低压成套
将成为迄今为止苹果公司最大的投资所在。该工厂预计招聘150名全职员工,并将创造至少300份建筑和贸易类工作。还没有任何消息称本次大火是否与该项目有关。苹果方面还未进行任何回应。