世界纪录 贺利氏之所以能够取得如此骄人的成绩,离不开公司在2016年末开始推行的创新投资战略。这一计划拥有两大重要基石: 其一,大力培养并引进专业人才。2017年,贺利氏招聘的科学家及太阳能技术专家超过120
致力于创建光伏产业(BtoB)电子商务平台,为中国光伏企业提供产品在线销售、采购、市场行情、品牌展示、人才招聘的专业商业信息。我们的产业链囊括硅原料、晶硅电池组件、薄膜电池组件、聚光技术、热发电
招聘、会展会议、视频图片展示等全方位的商务平台。世伟洛克是一家价值 13 亿美元的私营公司。该公司推行的光伏工艺规范(SC- 0 6)可以满足光伏(PV)市场的需求。范旨在帮助确保产品质量,降低日益增长
,为全球光伏企业开拓中国市场提供全产业链的光伏销售、光伏采购、光伏项目招标、光伏市场行情、光伏品牌展示、光伏人才招聘、光伏会展会议、光伏视频图片展示等全方位的商业信息交流平台。
发电效率达到20%。这些太阳能电池板将出现在欧洲住宅和商务型屋顶市场。 SunPower Manufacturing De Vernejoul 这家新建工厂将招聘近80名员工,并优先录用当地居民
断的面向国际化发展。2007年在纳斯达克上市后,目前已经在产品销售、电站建设、供应链打造、人才招聘上积攒了一定的国际化运营经验。下一步将在美国和欧洲建立工厂,通过当地化的策略,发挥国际资源的优势,为
优化,为日后进入运维领域打下技术基础。2012年借调至Shams1电站,担任运营经理一职,值得一提的是,Borja在建设和调试阶段即进驻项目现场,参与员工招聘、建立运维阶段必备的文档、与EPC协调交接
,面向全球招聘100名新员工以支持其全面扩张发展,实现从浆料供应商到光伏整体解决方案提供商的战略转型。贺利氏光伏此次招聘的岗位包括覆盖销售、客户服务、应用工程、应用开发、服务、战略、营销和运营等领域的
。成功应聘者在加入贺利氏光伏的可再生能源超级英雄团队后,将与众多行业精英共同致力于发展未来光伏技术,帮助降低光伏发电成本并提高发电效率。为此,贺利氏将在SNEC 2017展会第一天在其展位举行现场招聘(4
,公司对现有人员构成进行调整,将精简约两千名员工。精简后员工数量仍将达到3458人,这和去年底相比,增幅达到70%。未来,本公司还将按照新的战略和业务发展需要,继续招聘所需的相应人才。同时,本公司将以
新能源领域的一流专家,召开新能源学科发展研讨会,谋划新能源学科的发展。 而在中石油官网的主页面上,一则长期招聘新能源院长的公告,更是表明了学校对新能源发展的重视。 除此之外,根据日前国家发改委