,GE的确推迟了在美国科罗拉多州的奥罗拉市的原有项目,但并非停止该项目。GE表示,裁员并不针对技术开发人员,GE能源将继续招聘太阳能技术方面的人才。通用电气的太阳能技术平台负责人达丹妮尔默费尔德
。这家总部位于美国康涅狄格州费尔菲尔德的公司曾于去年10月发布声明称,这座工厂耗资3亿美元,计划招聘350名员工,并计划于2013年开始向客户发货。 过去六个月以来,光伏产业可谓是风云变幻
要到2014年能够完成这个工程。目前,在钦奈当地已经招聘了200位工作人员,但丹佛斯公司希望增加劳动力到2,000个。
不久就面向全球诚聘人才。2011年7月至9月,公开招聘资本运营、财务审计、新型产业、现代物流及市场营销、人力资源、战略规划、技术研发等7大类、10多个产业的优秀管理和技术人才,其中不乏博士后及有
丹佛斯工厂成为当地最大的研发中心。预计这家丹麦公司将和印度政府签订一项协议,在印度钦奈附近的奥拉加达姆区建立50核磁的交流网站,估计要到2014年能够完成这个工程。目前,在钦奈当地已经招聘了200位
工序,每一个环节都高度稳定且步调一致,他一人统领着公司的一切要务,亲自招聘面试每一个员工,并一手缔造了一个类似军队的企业文化。这个企业的家庭族谱中,只有苗连生一个人被称为领导,其他高管一律被以总冠姓相称
,关键岗位专人把关。集团开设南玻培训学院,培养人才。每年招聘含本科以上应届新生力,通过严格黄埔军训后走上工作岗位。 4.质量管理体系完善:宜昌南玻通过GB/T19001-2008、GB
专人把关。集团开设南玻培训学院,培养人才。每年招聘含本科以上应届新生力,通过严格黄埔军训后走上工作岗位。4.质量管理体系完善:宜昌南玻通过GB/T19001-2008、GB/T24001-2004
价格购买韩华的组件。合同预计将在到期时展期,根据合约,Assoimprese将在2012年采购韩华新能源47MW的光伏组件。该公司期待扩展意大利市场,在米兰开设了办事处,计划在意大利各地招聘。意大利是除德国外的全球第二大光伏市场,2011年意大利市场贡献韩华新能源10.1亿美元营收的5.6%。.
去年12月才因太阳能产业景气不佳,而进行员工优退的中美晶,在不到半年的时间已经扭转局面。该公司昨(13)日宣布,因应产业景气复苏与强劲的市场需求,从7月起将直接人员的本薪调高3~7%,此外还将新招募约200人,充实新血轮。 中美晶从今年4月1日正式并购日本半导体矽晶圆大厂CV,因此CV的业绩也开始反映在中美晶的合并营收之上,以4月份来看,达17.35亿元,比前月的8.16亿元暴增一倍