招聘

索比光伏网讯:二季度光伏行业人才流动呈现先高后低，缓步回升的趋势。相关数据表明，二季度，光伏行业人才流动趋势有所下降，后期略有上扬。其中，专业光伏研发招聘较前一季度下降了10.8%，扣除双节影响(即
缓慢上涨的求职意愿所代替，进入6月份，人才求职流动意愿达到二季度高峰，月初有小幅下挫，至6月中旬，受国家宏观政策及经济回暖的影响，光伏招聘需求重新高涨，人才求职意愿也进一步提高。6月末，受端午节影响

安排。建立专家定点授课制，邀请国内外专家来我巿讲学、科研。以重大项目为纽带，开展科技合作攻关， 柔性引进海内外光伏人才。 3、举办专场招聘。市劳动人事部门每年组织1~2次光伏产业企业技术人才参加省
光伏人才交流会，配合企业加大光伏领军人才的引进力度。针对大中专毕业生和社会从业人员，劳动保障部门在当地人力资源巿场设立长期用工招聘点，为企业提供现场用工招聘平台。 (五）用地、用电保障 「 1

，招聘800多名职工，其中75%将从事可再生能源产业。同时10亿美元的建造资金将投入到该地区。这些电厂主要为CPS Energy建造。目前，OCI Solar已经在北美市场开发150MW的光伏项目，因此

America LLC已与OCI Solar签署了一项495MW光伏组件协议，将在圣安东尼奥地区建造200MW的组件工厂，招聘800多名职工，其中75%将从事可再生能源产业。同时10亿美元的建造资金将

亚利桑那州凤凰城的30兆瓦组件工厂竣工投产，并很快扩产至50兆瓦，目前正在24小时满负荷生产。尚德公司目前在美洲地区共有180名员工，随着公司产品在市场日益受到欢迎，公司计划招聘更多员工向客户提供更好的服务

影响。广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖告诉本报，目前企业提供的总体职位数量在下降，进场求职的劳动者也有所下降。　　至于企业招聘数量下降的幅度，张宝颖表示，数据仍在调研统计之中，约两周之后才能统计出来
压力有所增大。　　不过，目前企业大规模裁员并不存在。广东智通人才连锁股份有限公司公共关系本部高级经理蔡小梅告诉本报，来自企业反馈的信息显示，并没有大规模的裁员现象，一些企业生产线有所压缩，反映在招聘

年，尚德在亚利桑那州凤凰城的30兆瓦组件工厂竣工投产，并很快扩产至50兆瓦，目前正在24小时满负荷生产。尚德公司目前在美洲地区共有180名员工，随着公司产品在市场日益受到欢迎，公司计划招聘更多员工向

、转业军人就业，不定期举办复转军人专场招聘会、军地青年联谊会和军属专场招聘会，英利集团安置复转退伍军人400余人，安置军人家属就业100多人，有效解决复转军人就业安置及部队大龄青年婚姻问题

退伍军人、转业军人就业，每年举办复转军人专场招聘会和军属专场招聘会，共安置复转退伍军人400余人，安置军人家属就业100多人。这些转复退伍军人扎根企业，始终保持革命军人善打硬拼的优良本色，在不同的岗位上