奖励激励

赛马等制度，推动重点创新领域项目、基地、人才、资金一体化配置。发展专业化众创空间，鼓励大众创业、万众创新。健全人才培养、引进、使用、评价、流动和激励机制，激发人才创新活力。 第二节 支持创新平台建设
模式，有效提升技术创新支撑能力。继续对主导或参与国家标准制定项目给予奖励，对装备首台套产品、新材料首批次产品给予保险补贴。 专栏7 关键技术攻克和推广应用重点 加强关键技术、卡脖子技术攻关。支持企业等

中心、智能微电网、碳排放管理平台等。(责任单位:市经信局) 三、主要任务 全面实施新一轮制造业腾笼换鸟、凤凰涅槃攻坚行动，深化亩均论英雄改革、千企节能改造、绿色星级创建，正向激励与反向倒逼相结合，推动高耗低效
、温州银保监分局) 6.强化绿色创建扶持、节能改造主体可优先推荐申报国家级、省级绿色工厂、供应链、绿色(设计)产品，新列入国家级绿色工厂、绿色供应链、绿色(设计)产品的，分别奖励 100万元、60万元

审定和科技部审核，国务院批准并报请国家主席签署，对为我国科学技术进步、经济社会发展、国防现代化建设作出突出贡献的科学技术人员和组织给予奖励。持续激励基础研究是2020年度国家科技奖励的一大特点
11月3日，2020年度国家科学技术奖励大会在北京隆重召开。习近平、李克强等党和国家领导人出席大会并为获奖代表颁奖。新风光电子科技股份有限公司胡顺全、任其广、张长元三人参与完成的高比例新能源电力

全球第三大储能市场。 　　储能头条曾经就美国储能市场规模发过文章：市场规模46.5亿美元!一文读懂美国储能现状! 　　美国储能市场高速发展离不开政策的激励。 　　1)美国提出2万亿美元
稳定不足、运营商协调能力差等问题，为维持用电稳定，政府要求公共事业公司加速储能的建设，自2001年推出自我发电SGIP激励政策，2011年起将储能纳入SGIP激励范围，居民自发配储的积极性也快速提高

就是非化石能源，尤其是风电光伏。之前发改委印发的《完善能源消费强度和总量双控制度方案》也提出，鼓励可再生能源使用，重点控制化石能源消费，对超额完成激励性消纳责任权重的地区，超出最低消纳责任权重的消纳量
不断推进，电价可以由市场化交易形成，再加上全面放开竞争性环节电价，煤电可以在原本基准价的基础上最高上浮20%，高耗能行业不设上限，这是缓解电力短缺最市场化的举措。希望尽快推出发电侧储能的市场化激励措施

等方面实行差别化管理。推动银行业金融机构完善绿色金融业务激励约束机制，强化内部考核引导，通过优化资源配置、安排专项激励费用、绩效考核倾斜、内部转移定价优惠、利润损失补偿等方式对绿色金融予以奖励。适度提高

科技计划的重要产出，强化标准核心技术指标研究，重点支持基础通用、产业共性、新兴产业和融合技术等领域标准研制。及时将先进适用科技创新成果融入标准，提升标准水平。对符合条件的重要技术标准按规定给予奖励，激发
高等教育、职业教育和继续教育，开展专业与标准化教育融合试点。构建多层次从业人员培养培训体系，开展标准化专业人才培养培训和国家质量基础设施综合教育。建立健全标准化领域人才的职业能力评价和激励机制。造就一支

协议、约定意向价格，推进供水工程投融资体制机制改革。 (十二)深入推进农业水价综合改革。落实农业水价形成机制、精准补贴和节水奖励机制、工程建设和管护机制、终端用水管理机制，完善分类、分档水价。坚持先建
价格改革。加快建立健全以准许成本加合理收益为基础，有利于激励提升供水质量、促进节约用水的价格机制，合理制定并动态调整供水价格。完善居民阶梯水价制度，适度拉大分档差价。结合计划用水与定额用水管理方式，推进

农业水价形成机制、精准补贴和节水奖励机制、工程建设和管护机制、终端用水管理机制，完善分类、分档水价。坚持先建机制、后建工程，对照改革面积，合理安排进度，确保2025年基本完成改革任务。合理界定水权
，探索建立水权交易机制，推进市场化交易，推动节约的农业水权向城市和工业用水转让。 (十三)持续深化城镇供水价格改革。加快建立健全以准许成本加合理收益为基础，有利于激励提升供水质量、促进节约用水的价格机制