奖励激励

发展水平和社会承 受能力，深化能源资源和环境价格机制改革，加快构筑有力 有效的绿色价格政策体系，建立健全保护者受益、使用者付费、破坏者赔偿的利益导向机制，形成有效激励约束，充分调动市场主体积极性，激发低碳转型
改善取得积极进展。 ——“十五五”期间，有利于绿色低碳发展的能源资源 环境价格政策体系基本健全，形成有效激励约束价格机制， 推动生产生活方式绿色转型、能源资源高效利用取得显著成 效，助力实现 2030

补贴和节水奖励机制。推进位山等大中型灌区续建配套和现代化改造工程，完善微循环灌排体系。（省农业农村厅牵头负责，省发展改革委、省水利厅、省财政厅配合）（六）完善工业节水机制。适时修订工业用水定额，严格高
项目入园，严控高污染、高耗水、高耗能项目。对沿黄地区2024年及以前能够实现整县（市、区）制建成区雨污合流管网清零的县（市、区）进行奖补。对符合条件的新增国家级、省级绿色工厂项目，在落实相关财政激励

提升上来。大抓招商引资，制定实施招商引资三年行动方案和考核激励办法，动态调整完善招商引资项目库，开展重点区域、重点产业、重点企业、重点平台招商，引进更多牵引带动作用强的大项目好项目。五、全方位建设“模范
原则，把新时代好干部标准和党中央对民族地区干部“四个特别”重要要求落到实处。以政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力为目标，树立选人用人正确导向，选优配强各级领导班子，落实激励干部担当

激励约束，加快减碳、零碳、负碳新技术、新产品、新设备创新推广应用。稳妥有序、安全降碳。筑牢安全底线红线，坚持先立后破，推动能源低碳转型平稳过渡，切实保障全省能源安全、产业链供应链安全、生态环境安全
厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、省能源局等按职责分工负责)3.推进重点用能设备节能增效。严格执行电机、风机、泵、压缩机、变压器、换热器、工业锅炉等设备的国家最新能效标准。建立以能效为导向的激励约束机制

。推进科技成果评价改革。深化科技成果和奖励制度改革，注重科技创新质量和实际贡献，制定导向明确、激励约束并重的科技评价标准和方法。基于不同科学技术活动的特点，完善科技成果分类评价体系，构建以科技创新质量
人才队伍体系建设加强人才引培模式创新，大力建设创新人才队伍。完善人才培养认定、分类评价、支持激励等管理机制，建设专业化创新人才载体，优化人才创新创业环境，构建全方位、多层次、高效率创新人才引进和培养体系

，并应对面临的重大挑战。Solar X大挑战竞赛活动旨在通过激励创新者和研究人员为光伏行业增加价值和急需的技术创新和颠覆，促进和加速光伏系统的采用。在Solar X大挑战竞赛活动中，将会
选出非洲各国的20家初创企业和创新者，每个获胜者将获得30万美元的现金奖励。获胜的企业将参加一个加速计划，接受指导并与投资者建立联系，最终获得进入非洲市场的机会。国际光伏联盟总干事Ajay Mathur博士

第十章 深化改革创新，提升现代化治理水平第一节 健全生态环境管理制度体系第二节 发挥市场机制激励作用第三节 提升生态环境治理能力第四节 开展环境治理全民行动第十一章 保障措施第一节 加强组织领导第二节
等问题整改相结合。举一反三加强问题自查，健全环境污染问题发现机制，围绕重点区域、重点问题领域，推动以暗访督查、随机抽查、交叉检查、有奖举报等方式及时发现问题。第二节 发挥市场机制激励作用加大

大水利项目前期工作，加快项目立项审批，为尽快开工建设奠定基础。根据省、市相关政策文件出台农村集中供水激励奖补政策，推进农村供水“三同五化”提质改造工程。（十四）加快推动交通基础设施投资。40.完善连接大湾区和
，支持缴存人按需提取。（三十）完善农业转移人口和农村劳动力就业创业支持政策。95.健全区级财政农业转移人口市民化奖励机制，加大对吸纳跨市和市内跨区流动农业转移人口落户多的镇街支持力度。健全基本公共服务