奖励激励

让他们更加放心。当澳大利亚政府在2009年提出安装光伏发电奖励计划时，这让用户提前购买系统变为可能。在2009年~2010年，一套装机容量4千瓦的光伏系统成本为1万美元，算上政府回扣和补贴，客户在2
~3年内就能将成本回收，而系统能向用户提供数十年的电力。但是目前整个光伏市场已经非常成熟了，政府的激励政策也随之终止，因此澳大利亚居民的想法也开始发生改变。　　 然而美国政府就完全不会像澳大利亚政府

发展最早的光伏EPC企业，科诺伟业和特变电工的新疆新能源在过去五年中一直面临着人员流失的问题。就在科诺伟业获得风险投资后，某投资机构为更好的维护科诺伟业高管团队稳定性而制定了一套股权激励方案，据悉现在
时间内实际发电量比预计发电量评估增加或减少5%以上，业主将会提供一定的奖励或惩罚，而惩罚的费用将从质保金中扣除。对于这种模式，淘科新能源副总经理陆建洲也提出了异议：要求EPC企业保发电量，一方面需要对电站进行

主要由三部分组成：怎样促进可再生能源发展，怎样从财政政策上加以激励；可再生能源大量进入电网后，系统稳定性如何维持；促进可再生能源发展所产生的成本由谁负担。随着可再生能源的发展，德国政府对《可再生能源
中国更好地协调推进光伏发展与电网扩建，更充分地利用中国西部丰富的光伏资源。掌握光伏渗透率较高地区可再生能源在保障系统稳定性方面的潜力；继续完善能够有效促进光伏发展的并网付费机制，研究市场奖励模式的可引入

可再生能源发展影响最大的就是德国《可再生能源法》。它主要由三部分组成：怎样促进可再生能源发展，怎样从财政政策上加以激励；可再生能源大量进入电网后，系统稳定性如何维持；促进可再生能源发展所产生的成本由谁负担
光伏发展的并网付费机制，研究市场奖励模式的可引入性，为以需求为导向的可再生能源发电并网创造动力；设计依赖于建设规模的并网电价的定价机制，提高光伏建设的可调控性。

负担，太阳能电力价格将在政府指导下持续下调；并通过政府补助，确保其价格在2020年前始终随传统电力市场价格浮动。此外，市场激励计划、新能源应用特别推广奖励制度和德国复兴信贷银行提供的特殊低息贷款都大力

EVA太阳能电池胶膜生产项目、补充流动资金等一般用途、续建光伏材料研发中心项目。申报稿显示，有效的创新激励机制是企业技术创新的力量源泉。公司已建立了一套完整的创新管理制度，包括《科技创新
项目开发管理办法》、《专利工作管理办法》、《科研项目研发投入财务核算制度》。公司对专利发明人或设计人做出的专利及其实施效益定期评价，兑换应分配利益和奖励，并作为年终考核技术人员工作的重要依据。公司将继续实施上述创新制度，调动了公司技术人员的研发积极性，使创新机制在技术创新上体现出了重要作用。

重要任务。 政府应该给予适当的政策引导和支持。以德国为例，高纬度、日照时间不足等缺陷并不妨碍德国成为全球第一的太阳能市场，正是由于政府政策奖励奏效，造就了上下游完整的太阳能产业链，使德国几乎囊括
理性。而欧洲新兴光伏市场如英国、法国等，亦不愿重蹈西班牙和意大利的覆辙，因此普遍政策激励不足。对于中国，发展新能源是构建我国能源可持续发展体系的重要一环，但目前亟待解决的是趟出一条借助补贴但自生性强

清洁能源项目的倾斜力度，由于清洁能源项目一次性投资大，短期内难以获利，政府须通过补助、贷款贴息、奖励等激励方式，支持大型生物质液体燃料、特大型光伏生产线、2 000万千瓦风电计划等项目的研究与开发，为提升
清洁能源企业出台了部分优惠措施。第三，税收优惠政策的支持范围过窄，促进清洁能源技术开发利用的税种主要集中在增值税、企业所得税上，而没有充分发挥其他税种如车辆购置税对购买清洁能源汽车的激励作用，不利于

就成立了科技创新委员会，颁布《技术创新工作条例》，成立电子材料研究所和研发中心，每年都要根据发展实际选定十几项科技攻关课题，并把它落实到人头上进行科研攻关，项目完成后进行验收，及时兑现奖励，并在
科技创新的两大主体，在重视专家科研创新的同时不能忽视群众性创新。要发动员工围绕提高产量、改进质量、节能降耗开展小改小革。进一步健全激励机制，对取得明显成效、为企业增收节支的员工创新，除了参与年终评奖外

全面清理有关法规和规章制度，坚决废除和纠正妨碍竞争、有违公平的规定和做法。三要加强生产经营等行为监管，强化市场主体责任，坚持依法平等、公开透明，把握好监管的公平秤，坚决杜绝监管的随意性。四要建立守信激励
（质）押担保方式，发展农村产权交易市场。六要加大政策支持。完善涉农贷款财政奖励、农户小额贷款税收优惠和农村信贷损失补偿等政策，切实防范金融风险。会议要求，所有涉农金融机构都要努力往下沉，做到不脱农、多