走还是留?这问题着实让张明(化名)犯了难。上周,他所在的赛维LDK(LDK:NYSE)大幅裁员一事被闹得沸沸扬扬,但对于张明来说,这却并不是他想离开自己服务了三年的公司的真正原因。 作为
硅片厂裁员那样受到关注,但从清明开始,张明所在的江西赛维LDK太阳能高科技(苏州)有限公司也已经开始放假,约有近3000名工人不知何时能够复工。 “赛维之所以推迟2011年四季度财报的发布,肯定与其
江西赛维的情况更令人堪忧。江西赛维公司股价从最高10美元曾一度跌破3美元,2011年赛维三季报显示,其负债27.47亿美元,约173亿元人民币,负债率高达227%,为全行业之首。而4月8日,赛维开始大规模
裁员,工作不满2年的员工被全部辞退。尽管赛维表示,此次裁员并不会影响产能,只是生产优化,提高效率,但其生存困境可见一斑。
《天下公司》嘉宾主持,财经评论员陶跃庆认为,大型国营企业介入光伏产业对于
破产状态。据赛迪调查,我国半数以上的中小电池组件企业已停产,30%大幅减产,10%-20%小幅减产或正在努力维持生产,并已开始不同程度裁员。
2、面临贸易保护主义抬头的严峻挑战。
2011年第三季度
建立太阳能发电预测系统,加强对太阳能发电量的实时监测;并继续加大对智能电网、特高压输电线路网、大规模储能技术的开发和应用。
第二,支持小型分布式光伏发电项目的开发。加强用户侧分布式电源模式对电力系统
美元(约173亿元人民币),负债率高达227%,为全行业之首。而4月8日,赛维开始大规模裁员,工作不满2年的员工被全部辞退。尽管赛维表示,此次裁员并不会影响产能,只是生产优化,提高效率,但其生存困境
企业已停产,30%大幅减产,10%-20%小幅减产或正在努力维持生产,并已开始不同程度裁员。2、面临贸易保护主义抬头的严峻挑战。2011年第三季度,EvergreenSolar、SpectraWatt和
,力争统一规划电网和光伏电站的建设布局。为促进光伏发电的消纳、提升并网运行的管理能力,应建立太阳能发电预测系统,加强对太阳能发电量的实时监测;并继续加大对智能电网、特高压输电线路网、大规模储能技术的
裁员,人员调整是为了优化生产结构,降低成本提高效率是最终目的。对于裁员风波,赛维更倾向于称为人员调整,外界更多地关注赛维在新余硅片厂的减员,而没有看到赛维在南昌的组件厂正在大规模招工。我们也鼓励上游
27.47亿美元,约173亿元人民币,负债率高达227%,为全行业之首。4月8日,赛维开始大规模裁员,工作不满2年的员工被全部辞退。现 在光伏业的形势十分严峻。尽管订单并没有减少,但价格压得很低,根本就无利
之效,更对国内光伏市场的大规模启动,将起到巨大的推动作用。光伏业处于最难熬时刻自2011年4月份以来,全球光伏业急转直下,多晶硅、光伏组件价格一跌再跌,市场价已经跌到一线企业的成本价附近,大量的二三
或正在努力维持生产,并已开始不同程度裁员。 2、面临贸易保护主义抬头的严峻挑战。2011年第三季度,EvergreenSolar、SpectraWatt和Solyndrat三家美国光伏企业相继宣布
促进光伏发电的消纳、提升并网运行的管理能力,应建立太阳能发电预测系统,加强对太阳能发电量的实时监测;并继续加大对智能电网、特高压输电线路网、大规模储能技术的开发和应用。第二,支持小型分布式光伏
173亿元人民币,负债率高达227%,为全行业之首。而4月8日,赛维开始大规模裁员,工作不满2年的员工被全部辞退。尽管赛维表示,此次裁员并不会影响产能,只是生产优化,提高效率,但其生存困境可见一斑。如今
美元曾一度跌破3美元,2011年赛维三季报显示,其负债27.47亿美元(约173亿元人民币),负债率高达227%,为全行业之首。 而4月8日,赛维开始大规模裁员,工作不满2年的员工被全部辞退。尽管
赛维表示,此次裁员并不会影响产能,只是生产优化,提高效率,但其生存困境可见一斑。 这个时候央企进场,就像股市中的政府救市,其背后也有着高层意志。上述晶澳人士说,他认为,目前的光伏行业所经历的危机,已是