大规模裁员

感到，即便经济仍在寒冬，即便硅谷不少公司倒闭、裁员，失业率在4月份已突破10%(在美国失业率平均水准之上)，但硅谷依然在奋力地领产业风气之先。除了今年以来大热的Twitter、大卖的Kindle这些关乎
，对于降低能源依赖的重要性都缺乏直观认识。而2008年国际油价的疯狂上涨，无疑给了中国一次极大的心理冲击。因此，在顺应全球新能源产业兴起的潮流之下，中国也迫于国际减排压力和经济增长内因需要开始大规模推进

组件成本的50%左右。千方百计压缩成本，是2009年所有光伏企业关系生存的最严峻考验。作为太阳能电池生产的领军企业尚德，今年年初已经裁员4000人，占员工总数的30%，并加快例如Pluto（冥王星）等
技术的产业化，该项技术将使光电技术转换效率提高2个百分点，相应的产品成本降低约10个百分点。马学禄也表示，英利在生产线的各个环节上大概应用了320多项技术，不仅实现了大规模光伏组件全产业链自动化

，另一消息被媒体反复渲染，称前首富施正荣过冬，无锡尚德可能裁员30%。具体说：在金融危机之下，这个曾经创造出中国首富的太阳能企业开始迄今为止大规模的裁员。此次裁员将裁掉近4000人，而目前工厂部分生产线也

这样做。施正荣坚称。如同中国房地产业在过去一年所提供的教训：疯狂囤地已经让许多房地产商陷入资金紧张的窘境，中国太阳能企业也在告别硅料为王的牛市时代。随之而来的裁员、降薪、暂停产能扩张等诸多坏消息更是
，尚德的经营逐渐稳定下来。但是，内外部的质疑和担忧并未停止，到今年1月初，甚至有传言说尚德将裁员4000人，半数生产线停产。1月20日晚，回到家中的施正荣心事重重，他已经很长时间没有如此不安过。随即，他在

处在逆风之中，油价下跌，经济处于衰退中，很难获得经济支持，并且世界上最大的太阳能市场规定要将上网电价降低30%。其结果将会传递到整个产业。数家主要的国际公司最近都公布了裁员的消息。由于很多西班牙公司都
与西班牙（约500 MWp）相当。长期的展望则会更好。美国的数家能源公司已经发现，PV是电力供应中一个切实可行的选项。很多大规模PV项目，例如PG&E在加州的800 MWp项目，正在准备和开发中。对

，如果历史再重复一次，我还是这样做。 施正荣坚称。如今，中国太阳能企业告别了硅料为王的牛市时代，随之而来的裁员、降薪、暂停产能扩张等诸多坏消息更是消减了过去笼罩在尚德之上的光环，其股价从最高时的接近90
自己今年年薪亦降为1人民币。这些迅速而激进的措施，再加上无锡市政府、当地金融机构在关键时刻的支持，尚德的经营逐渐稳定下来。但内外部的质疑和担忧并未停止，到今年1月初，甚至有传言说尚德将裁员4000人

法独善其身，其2008年第三季度毛利率尚有21.6％，第四季度骤降至0.6％，每股净亏损0.42美元，并因减产、裁员成为舆论焦点。这个漫长的冬日里，美国新任总统奥巴马似乎正成为揭开光伏神话新篇章的人。施正荣
生产商也思考储备技术的商业化。低迷的市场环境提供了思考的氛围。尚德正准备将其冥王星技术产业化，据说此技术可将光伏电池光电转化效率提高数个百分点，达到18％以上，过去只是一条试验线，没有时间把它大规模推广

两个班运行，一个班产量14000片，一条线产量就是28000片。关掉9条线等于每天减产25万片，约占尚德总产量30％。自12月开始，已经停产2个月。在停产的同时，尚德开始大规模裁减员工。记者分别向员工和
管理人员了解，虽然具体裁员数字说法不一，但几乎没人认可施正荣春节前曾对媒体公开表示的末位淘汰数800人的数字。他们普遍认为，应该有3000到4000人以上。而且工人们对于尚德用考试的方法淘汰员工的做法

并没有上升到那么高的等次上去，就想着给我自己、给我的员工弄一个住所。说到员工，我记得你说过，我黄鸣不贪财、不贪才。在今年很多企业都在裁员的基础上，皇明却在大规模的招聘人才。这是为什么？黄鸣：两个不贪财是

生产的硅薄膜太阳能模块导入，可完全掌控终端需求。 受到金融风暴影响，资金募集困难，OptiSolar无法持续募集资金来满足扩张需求，2009年1月，其宣布大规模裁员计划，除了裁撤近50%员工外，也