多晶硅太阳能电池板

常州天合光能董事长高纪凡表示，去年该公司出货量较前年增加60%，目前在手订单已排至今年4月。天合光能去年第三季度财报显示，该公司当季的太阳能电池板出货量增长了一倍以上，至775MW，超过此前公司预期范围的
已超过70%，海外出口超过65%。随?国内和新兴地区的需求加速释放，特别是国内年底光伏电站抢装风潮的影响，一些光伏企业甚至重又出现供不应求的景象。 以晶澳太阳能为例，该公司目前共有6个生产基地

。天合光能去年第三季度财报显示，该公司当季的太阳能电池板出货量增长了一倍以上，至775MW，超过此前公司预期范围的高端近100MW。该公司业绩也在连续两年亏损后首次实现季度盈利，从上年同期的亏损5750万美元
，特别是国内年底光伏电站抢装风潮的影响，一些光伏企业甚至重又出现供不应求的景象。以晶澳太阳能为例，该公司目前共有6个生产基地，组件和电池片产能分别可达到1.8GW和2.5GW。据晶澳市场部负责人符森桂

中国商务部20日宣布对美韩多晶硅业者的终判双反税率，其中对自美国进口的太阳能级多晶硅的反补贴税率为0%至2.1%，反倾销税率为53.3％至57％，韩国进口的反倾销税幅度为2.4%至48.7%，自
%，AEPolysilicon57%，其他美国公司57%。2012年，美国宣布对中国产太阳能板征收最高250%反倾销关税。2013年12月31日，Solarworld美国子公司又向美国国际贸易委员会(ITC)和美国商务部申请对中国大陆与台湾太阳能业者实行新双反，要求向来自台湾的太阳能电池板元件征收新关税。

中国商务部20日宣布对美韩多晶硅业者的终判双反税率，其中对自美国进口的太阳能级多晶硅的反补贴税率为0%至2.1%，反倾销税率为53.3％至57％，韩国进口的反倾销税幅度为2.4%至48.7%，自
，Solarworld美国子公司又向美国国际贸易委员会(ITC)和美国商务部申请对中国大陆与台湾太阳能业者实行新双反，要求向来自台湾的太阳能电池板元件征收新关税。

。展望2014年，光伏产业将面临复杂多变的国内外形势，既有光伏政策密集出台所带来的利好，又有国际市场不确定和供需恐进一步失衡等不利因素带来的挑战。一、对2014年形势的基本判断（一）多晶硅产量不断提高
，产业触底反弹2013年全球多晶硅产量将达25万吨，同比略有增长。其中全球主要多晶硅生产国如美国、韩国、德国和日本产量分别为5.5、4.8、4.3和1.4万吨；我国产量约8吨，同比增长12.7%，连续

年国际市场需求疲软和美国对中国太阳能电池板"双反"案影响，除昱辉阳光公司外，其他企业都处于关停倒闭状态，但是上半年产值30.99亿元，出口6235万美元，同比下降63.40%。而2013年光
建造了生产原材料的企业，降低成本后，光伏产品的价格随之降低，并没有积压过多的产品。 其次是拉长产业链。昱辉阳光公司从建公司时单一的生产单、多晶硅片，发展到组装电池板，到青海等地建造发电站等，同时

国际市场需求疲软和美国对中国太阳能电池板"双反"案影响，除昱辉阳光公司外，其他企业都处于关停倒闭状态，但是上半年产值30.99亿元，出口6235万美元，同比下降63.40%。而2013年光伏产业已经从
建公司时单一的生产单、多晶硅片，发展到组装电池板，到青海等地建造发电站等，同时，利用海外上市公司母公司在境外投资建造发电站。最后大力实施技术创新。昱辉阳光公司在嘉善工业园区建立了现代化标准产业基地

环境污染等问题日益突出，光伏发电因其清洁、安全、高效等特点，成为各地政府普遍关注和重点发展的新兴产业，从而拉开了光伏项目上马和产能扩张的序幕。各地前赴后继、近乎疯狂，中国迅速成为了全球最大的太阳能电池板
。 产业链地位：畏首畏尾，身其余几 光伏产业是从多晶硅、太阳能电池、应用系统到专用设备的一个完整的产业链条。中国光伏企业所需的多晶硅，前期大多依靠国外进口，而自身产品的目标市场也主要集中在欧美等海外

奖金发放的基础上，2012年以来的亏损期内，工厂高管以上领导是没有奖金可拿的。公开资料显示，保利协鑫麾下多晶硅及硅片业务板块合计达1.3万人，去年，保利协鑫荣登全球光伏市值第一大企业宝座（超52亿美元
），多晶硅及硅片市场占有率进一步大幅提升。较保利协鑫更甚，员工队伍达到2.7万人之众的英利，于近日在内部发布了其大锅饭式年终奖方案，英利相关负责人向记者透露，我们所有员工都能拿到年终奖，除了入职半年

保证一般员工奖金发放的基础上，2012年以来的亏损期内，工厂高管以上领导是没有奖金可拿的。公开资料显示，保利协鑫麾下多晶硅及硅片业务板块合计达1.3万人，去年，保利协鑫荣登全球光伏市值第一大企业宝座（超
52亿美元），多晶硅及硅片市场占有率进一步大幅提升。较保利协鑫更甚，员工队伍达到2.7万人之众的英利，于近日在内部发布了其大锅饭式年终奖方案，英利相关负责人向《证券日报》记者透露，我们所有员工都能拿到