,本次激励计划首次授予的激励对象共计745人,约占公司员工总数2.14万人的3.49%,主要为公司任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。本次激励对象包括公司创始人、实际控制
保供,彰显责任担当,在夏季用电高峰期、冬春季节以及重大社会活动举办期间,全力保障供电区域电力供应安全可靠;坚持以人为本,保障员工权益,实施股权激励,与员工共成长、与行业共发展、与社会共未来。在治理方面
当地时间9月21日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊到大唐乌兹别克斯坦布卡光伏项目现场调研,看望慰问项目一线干部员工,对下一步工作提出明确要求。中国大唐党组成员、副总经理李建伟,东方电气党组
,要注重创造更好的生活条件,突出做好关心关爱员工工作,全力以赴创造安全、方便的生产生活环境。当地时间9月22日,邹磊看望慰问大唐中亚代表处、大唐布卡项目公司驻乌员工,实地察看员工工作和生活情况,了解
- DBU) 为该联合项目提供资金。该项目研究团队的目标是开发一种工业回收工艺,以实现报废组件的最佳再利用。实现这一目标的第一步是在 ZSW 制造和封装钙钛矿微型组件。ZSW 员工 Cordula
了热情好客的山东,比亚迪太阳能在这里打造工商业光伏电站,为更多人的生活带来了积极改变。走进位于山东潍坊的比亚迪精诚钣喷维修中心,这里的员工们此时正利用车间内精密的仪器,“改造”一辆小汽车。经过钣金整形、焊接
三位一体培训体系,赋能代理商业务开展。户用代理商学习平台覆盖每一位代理商员工,随学随用,快速开展业务。公司拥有经验丰富的培训团队,精心打磨从拓客到运维的全流程课程,助力业务的开展。同时,根据代理商需求
9月18日,瑞士太阳能板制造商梅耶博格正式发布了一项旨在优化运营结构与提升竞争力的重组计划。该计划不仅涉及公司高层管理的重大调整,还宣布了将在全球范围内进行人员优化,预计将在其超过1000名员工的
关闭将直接影响到约500名员工的生计。梅耶博格在官方声明中表明,欧洲市场环境的持续恶化,特别是中国光伏产业的强劲竞争以及国际贸易环境的复杂性,如美国和印度实施的贸易限制措施,共同导致了欧洲太阳能市场的
资本市场响应中长期资金入市政策的示范项目,具有深远的市场影响和重大引领效果。作为电力行业领军企业之一,国投电力拥有投资企业100多家,员工约9000人,业务涉及水电、火电、光伏、陆上风电、海上风电、储能
新突破,彰显了禾迈在美洲市场长期发展的决心。禾迈股份总经理杨波、副总经理容岗出席仪式并致辞。现场,百余名嘉宾及合作伙伴莅临见证,与禾迈墨西哥工厂员工、拉美和北美的营销服务人员共同庆祝禾迈墨西哥制造基地
名员工,并设有独立的PCBA仓库、材料仓库及成品仓库,保障生产效率和生产质量最大化。基地当前年产能30万台,未来扩充生产线后,预计可达年产100万台,将有力支撑北美和拉美市场的需求。开业仪式伊始,禾迈
子企业员工招聘管理工作的指导意见》《员工招聘管理办法》,把好人才引进数量关、质量关。今年以来,集团系统已招聘能源相关专业人才102名。加强对现有人才的培养,制定《2024-2027年干部职工教育培训
建设项目结(决)算管理办法》,切实开展各部门及子企业制度建设及执行情况“回头看”工作。加大警示教育力度,分批组织集团总部各级领导和全体员工、各工程建设项目现场的建设、施工、设计、监理等人员观看警示教育片