员工
绿色产业和项目实际探索实施差异化、长周期的考核评价和中长期激励机制。细化完善尽职免责机制，合理制定各流程环节的尽职认定标准和免责情形，明确界定基层员工操作规范，保障尽职免责制度的落地实施。鼓励在绿色金融
降低产品碳足迹;还上线了员工碳普惠平台“碳星球”，构建员工自愿碳减排机制，鼓励员工积极参与节能减碳行动。凭借在可持续发展、社会责任及企业治理(ESG)领域的卓越实践，协鑫集成荣获2025年度
国有资本投资公司。今年，四川推进国企改革深化提升行动，省属国有企业“1+8”重点领域改革全面启动。组建四川能源发展集团是其中的标志性、引领性工程。四川能源发展集团成立后，集团总资产超3900亿元，员工约
国有资本投资公司。今年，四川推进国企改革深化提升行动，省属国有企业“1+8”重点领域改革全面启动。组建四川能源发展集团是其中的标志性、引领性工程。四川能源发展集团成立后，集团总资产超3900亿元，员工约
广阔市场前景，思格新能源加快人才储备步伐，不断提升核心竞争力。截至当前，员工总人数超700人，来自储能、新能源汽车、互联网、人工智能等不同行业，人才背景多样化。公司注重技术创新，研发团队人数占比约50
%，其中拥有硕士及以上学历超过60%，许多员工在光伏行业拥有10
年以上专业经验。同时，思格十分注重培养新生力量。仅2023年一年，公司吸纳了超100名应届生，其中研究生占比超90%，他们来自
国际竞争力的大型企业集团，旗下拥有方大炭素、方大特钢、东北制药、中兴商业与海航控股5家A股上市公司，总资产4000多亿元，员工近13万人。辽宁方大集团旗下产业业态丰富，应用场景广阔，在践行低碳发展
美国住宅光伏及储能服务公司Sunnova Energy International宣布，将裁减近300个岗位，以降低运营成本。本次裁员主要集中在商业业务部门，占员工总数比例超过15%。该公司表示
晶科能源近日成功交付了沙特阿拉伯东-西管道泵站及减压站住宅社区项目的3.45MW-6.88MWh电池储能系统(BESS)及5MWp光伏发电系统。该项目旨在为沙特阿美员工及承包商提供安全、稳定的
可再生能源电力，取代原有住宅社区。项目亮点高效、稳定、可持续该项目是沙特阿拉伯麦地那地区规模最大的电池储能系统，每年为1,748名沙特阿美员工和承包商提供清洁能源。项目采用了晶科最新的Tiger
Neo
准地把握市场动态，制定科学合理的经营策略。远东AI数字人东东和yuanyuan接入DeepSeek此外，DeepSeek大模型根据员工技能、绩效等多维度数据，实现人才的合理调配，充分激发员工潜能，提升
能够提前预测设备故障发生的概率，指导员工提前进行设备维护，有效避免了因设备故障导致的生产中断，提高了生产效率和设备利用率。同时，在产品质量控制方面，模型能够对生产过程中的质量数据进行实时分析，及时
