员工持股

，营业收入和净利润均同比上升；·第二，报告期内，半导体行业周期下行，国内外客户需求减少，导致半导体业务业绩下滑；·第三，公司2023年度实施的员工持股计划和股票期权计划导致报告期内股份支付相关的费用约

，进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司员工积极性，结合公司经营情况及财务状况等因素，罗立国先生提议公司使用自有资金5-10亿元，通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股(A股) 股票，并在未来将前述回购股份用于员工持股计划或股权激励。

分别下调公司2023-2025年的盈利预测4%、8%和9%。针对此次回购，宁德时代10月31日晚间公告称，回购的股份将在未来适宜时机用于实施股权激励计划或员工持股计划。此外，公告表示，回购股份价格不高于

交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股（A股）股票，拟用于员工持股计划或股权激励，回购资金总额不低于人民币10,000万元，不超过人民币20,000万元，回购价格不超过董事会通过回购股份
决议前30个交易日公司股票交易均价的150%。德业股份表示，本次回购基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，旨在建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利 益紧密结合在一起，促进公司健康可持续发展。

股权激励及/或员工持股计划。弘元绿能表示，本次回购基于对公司未来持续稳定发展的信心和对公司长期价值的认可，旨在增强公众投资者对公司的信心，切实保护全体股东的合法权益。

水务集团”)共同发起设立苏州吴江三峡水管家有限责任公司(以下简称“吴江水管家公司”)，双方分别持股50%，长江环保集团控股，注册资本30亿元。吴江水管家公司成立后，拟收购吴江水务集团持有存量水务资产，对
董事队伍建设，提升国有企业公司治理水平。更广更深落实三项制度改革，全面构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，健全更加精准灵活、规范高效的收入分配机制，激发各级干部员工干事创业的积极性主动性创造性

9月14日，钧达股份（SZ:002865）发布公告，公司拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司已在境内发行的人民币普通股（A 股）股票，用于后期实施股权激励计划或员工持股计划，拟回购资金总额不低于

9月12日晚间，光伏逆变器龙头阳光电源发布公告称，拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股A股股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。根据公告，阳光电源本次回购的资金总额拟
董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。该公司表示，本次回购股份的资金来源为公司自有资金，将用于后期对公司部分核心及骨干员工实施员工持股计划或