员工持股

4月9日，阳光电源（SZ:300274）发布公告，公司拟使用自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分人民币普通股A股股份，用于后期实施员工持股计划或股权激励计划，回购金额为3-6亿元，资金来源为
公司自有或自筹资金。阳光电源表示，本次回购基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，旨在建立健全公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧 密结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展。

交易方式回购部分人民币普通股(A股)，回购资金总额不低于2.7亿元且不超过5.4亿元，实施期限为自董事会审议通过方案之日起不超过12个月。回购股份的用途：用于实施员工持股计划。宁德时代：回购部分股份4
月7日，宁德时代发布公告显示，公司拟使用不低于人民币40亿元(含本数)且不超过人民币80亿元(含本数)自有或自筹资金以集中竞价交易方式回购部分股份，并在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划，回购

交易系统以集中竞价交易方式回购公司发行的部分人民币普通股(A股)股票，用于实施员工持股计划，回购金额为2.7-5.4亿元，资金来源为公司自有资金或自筹资金。正泰电器表示，正泰集团本次回购基于对公
司发展前景的信心，并结合公司发展实际及战略规划，旨在增强投资者信心，有效维护公司股东利益，进一步完善公司长效激励机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，进一步提升公司价值，实现公司可持续发展，

上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股（A 股）股票，用于员工持股计划或股权激励，回购总额为1-2亿元，回购价格不超过董事会通过回购股份决议前30个交易日公司股票
交易均价的150%，回购资金来源为公司自有资金或银行贷款。德业股份表示，本次回购基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司健康可持续发展。

%。在一众回购公告中，宁德时代新能源科技股份有限公司的回购金额最高，达到40亿元—80亿元。该公司表示，将通过自有或自筹资金以集中竞价方式回购部分股份，并在未来适宜时机用于股权激励计划或员工持股计划，回购
A股、H股股份，增持资金为自有资金和金融机构增持股票专项贷款。中国华能集团有限公司同样宣布将积极开展股票增持。由其控股的内蒙古蒙电华能热电股份有限公司已经公告，控股股东北方联合电力有限责任公司计划在未来

现金分红力度。公告显示，公司将在未来三年内将现金分红比例提升至净利润的40%以上，切实回馈股东。此外，公司还将推进员工持股计划，进一步绑定核心团队与股东利益，激发内生动力。在投资者关系管理方面，晶科科技
承诺将强化信息披露质量，提升公司透明度。同时，公司鼓励控股股东增持股份，以实际行动传递对公司长期发展的信心。本文所述信息均来源于公开渠道，旨在为读者提供相关信息，不构成投资建议。读者在做出任何投资决策时，应充分考虑个人风险承受能力，并咨询专业机构意见。

这样的：无偿使用尚德/SUNTECH品牌;销售依然由尚德员工进行、但签单必须走建发新能，由建发新能在体外经营，否则建发新能就躺平。这样操作，无锡尚德主体实际上被弃用。东方资产竟也没意见。照此下去
股份托管无锡尚德。5.建发股份实际操作：无偿使用、体外运营令人意想不到的是，在东方资产的支持下，建发新能实际推进的合作经营是这样的：建发新能无偿使用尚德/SUNTECH品牌;建发新能让无锡尚德员工利用

3月28日止。截至本公告披露日，任晓明先生直接持有公司股份16,000股，通过公司第二期员工持股计划间接持有公司股份1,316,730股，合计持有1,332,730股，占公司总股份的0.08%。辞职
生效后，任晓明先生将会继续遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引18号——股东及董事、监事、高级管理人员减持股份》等法律法规的相关规定以及其所作的相关承诺进行股份管理。

基础上，欧普泰在2023年至今提出了三次股份回购方案，进行了2次分红等回馈投资者的计划。在回购方面，欧普泰根据市场情况和公司股价表现，适时启动了股份回购计划，回购股份主要用于员工激励，以稳定股价、增强
、投资者座谈。新京报贝壳财经记者 俞金旻 摄“这些计划的实施情况得到了投资者的认可和好评。未来我们将继续坚持股东利益最大化的原则，积极回馈投资者。”王振告诉新京报贝壳财经记者。王振表示，未来欧普泰将继续