光伏岗位
近日，四川天府新区眉山经济和信息化局发布关于印发《关于支持光伏制造业持续健康发展若干措施》的通知。文件提出，为积极应对当前光伏制造业面临的困难问题，巩固新区工业发展态势，推动产业建圈强链高质量发展
体系等认证或成功创建省级及以上绿色工厂零碳工厂的，给予管理团队不超过300万元一次性奖励。原文如下：各镇(街道)、部门(单位)、眉山天投集团、各相关工业企业：《关于支持光伏制造业持续健康发展若干措施
3月20日，东营市人民政府关于印发东营市2025年国民经济和社会发展计划的通知，通知指出，全力加快清洁能源开发利用。加快渤中海上风电、海上光伏、鲁北盐碱滩涂地风光储输一体化基地建设，扎实推进渤中海
上风电G场址、国华HG14海上光伏1000MW、辉阳渔光互补、通威渔光一体(二期)等重点项目，力争新增可再生能源装机220万千瓦。强化电网基础设施建设，积极推进500千伏渤海站和海口站间隔改扩建等工程
个类别，需求硕士以上的有87家企业、31个类别。较为紧缺的岗位包括：锂电池产品经理、光伏项目开发经理、大模型算法工程师、创新药研发专家、新材料研究员、光电总体工程师等，年薪集中在50万—100万元区间。
。急需紧缺人才目录主要涉及的重点产业包括：以新能源电池、硅光伏、绿色铝为代表的“新三样”，以生物医药、新材料、先进装备制造为代表的“特三样”，以高原特色现代农业、文化旅游、现代物流为代表的“大三
涵盖了电池组件企业7家、光伏逆变器企业4家、硅料企业4家以及电站开发企业5家。就具体辞任职务而言，包括2名董事长、6名董事会秘书、11名总经理/副总经理等在内的关键岗位人员发生了变动。其中，君正集团
在光伏行业周期波动下，自2025年初以来，光伏行业内发生了多起重要的人事调整事件：大唐集团董事长、党组书记邹磊调任国家能源集团董事长、党组书记，TCL中环原董秘秦世龙任晶澳科技董秘……人事的频繁变动
3GW光伏切片、3GW高效光伏组件项目”。项目全部建成后,预计年产值约25亿元,可提供约750个就业岗位,助力德昌县提升人才吸引力和科技创新能力,同时为促进“碳达峰、碳中和”目标达成及新能源行业的“高质量发展”做出重要贡献。
安全意识。一是开展安全教育培训。各光伏企业、施工单位要组织全体从业人员开展相关安全教育培训，重点培训安全生产法律法规、岗位操作规程、应急处置措施等内容，确保从业人员掌握必要的安全知识和技能。二是强化
3月12日，广西玉林市能源局发布《关于分布式光伏发电开发建设风险隐患提醒函》，从分布式光伏项目施工、设备质量、设计选址等方面进行安全隐患提醒预防分布式光伏“4·30”“5·31”抢装潮期间，可能存在
为：“战略性清洁能源基地”。截至2024年底，华电在新疆的新能源装机已突破1000万千瓦、占比达41.6%。2025年2月，全国单体容量最大电化学独立储能电站——华电乌鲁木齐光伏基地100万千
瓦/400万千瓦时独立储能项目和华电喀什地区100万千瓦/400万千瓦时独立储能项目同时开工建设，为自治区新型储能产业发展贡献“华电方案”。同时，喀什华电2×66万千瓦热电联产、华电伽师30万千瓦光伏、华电
业务，助力用户端能源结构优化。目前正泰户用光伏服务终端用户已突破150万户，每年为农村家庭户均增收1000—3000元，为农村提供就业岗位20万余个，持续助力乡村振兴和零碳乡村建设。
链供应链现代化转型，将成为电力新能源行业赢得创新发展主动权的关键所在。过去一年，正泰积极践行新发展理念，发挥自身在绿色低碳产业布局、技术创新、数字化中后台等优势，通过光伏前沿技术、源网荷储一体化等前沿领域
基于该公司以“热海绿沙氢”为主题，在风电、光伏、光热、储能、抽水蓄能等领域全面布局、打造融合发展模式的实践，表达了对新能源产业跨界融合发展的信心。杨长利表示，以产业融合发展新模式推动新能源产业多元化
新动能、光伏治沙提供荒漠化治理的中国方案、“光热+”以新能源解决调峰问题、绿色氢氨醇解锁清洁能源未来……杨长利介绍，近年来，中广核在光热、海洋能源、绿电、沙漠治理、氢氨醇等多领域的一系列“新能源+”融合
。澜沧江流域已建成多条±800千伏直流线路及500千伏、220千伏交流线路接入电网，在国家西电东送战略中发挥了重要作用，配置风电和光伏电站后，大幅提升了通道利用小时和利用率。统筹推进“水风光一体化
履行社会责任，通过基地重大工程、重大项目、重大扩内需举措开发更多岗位，拓宽百姓就业渠道，把劳动力精准输出与就近就业安置工作放到经济社会发展大局中来谋划，精准施策开展就业扶贫。从华能漫湾“水光互补”一体化
