光伏企业裁员

采信。但是从目前中国光伏企业的现状来看，不管欧盟最终出台一个怎样的反倾销税率，对很多厂商来说可能都是不能承受之重。今年以来，尚德电力、赛维LDK、晶澳太阳能、天合光能等相继出现大规模裁员潮，有些甚至已经
内外交困的中国光伏企业或许可以缓过一口气来。日前召开的第十五次中欧领导人会晤传出消息，双方愿意通过磋商来妥善处理欧盟对华光伏产品反倾销调查案。尽管最终解决方式尚不得而知，但业界普遍猜测，这或许意味着

1500人。此外，赛维LDK今年共计裁员5554人，占员工总数的22%，并将部分房地产物业和土地使用权，转让给新余市政府。中国可再生能源学会理事长石定寰预计，未来两三年内，被踢出局的光伏企业将超过30
，减少温室气体的排放，具有战略意义，理应扶持。我们要探究，当前我国光伏业面临的产能过剩、出口受阻、利润下滑甚至亏损是怎么一回事?光伏企业要渡过难关，有没有比裁员、减产、卖地更好的办法?要回答这些问题

。 在美国的双反初裁和欧洲的反倾销立案冲击之下，中国的光伏企业正在掀起新一轮的裁员潮，但另一家企业却逆势启动，大规模招聘光伏人才，它的名字是富士康。 9月25日，富士康（苏州）人资部两位人士承认

，今年以来，美国、欧盟又对我国光伏产品实行了反倾销立案，使我国光伏业面临着灭顶之灾。为了应对这一局面，我国光伏龙头企业纷纷采取裁员、减产甚至卖地的方法来求得生存。9月12日，天合光能宣布裁减管理层200
名。9月17日，尚德电力宣布削减1/4光伏电池产能，裁员约1500人。此外，赛维LDK今年共计裁员5554人，占员工总数的22%，并将部分房地产物业和土地使用权，转让给新余市政府。中国可再生能源学会

焦点。在业界频出破产、裁员的消息之时，英利集团择机在保定召开转型升级动员大会，宣布将从商业模式、营销模式两方面转型，从管理、技术、质量、品牌、队伍五个方面全面升级，为企业谋求更大发展空间，同时也为整个
，对企业在管理、技术、产品等方面提出了更高的要求，同时有效传递了行业信心，为其他光伏企业应对当前危机提供很好的样本，具有很强借鉴意义。　　据了解，英利一直倡导全员创新，通过超过1100人的大技术团队

索比光伏网讯:世纪新能源网消息，中国光伏企业内忧外患， 9月份以来， 继尚德电力裁员1500名员工、天合宣布200管理人员裁员计划、浙江向日葵员工上街抗议工资下调之后等之后，24日，有业内人士接到弘

2012年对于中国光伏企业而言，真的是像末日来临一样寒冷凄惨。双反制裁、产能过剩、降薪裁员、债务危机、破产、退市等字眼充斥报纸、电视、网络等。从日前公布的《2012胡润百富榜》来看，保利协鑫朱共山
也是风光不再。近日，光伏中概股2012财年二季报相继公布。数据显示，主要光伏企业亏损额均加大：英利绿色能源亏损9019万美元，同比增加255.21%;赛维LDK（NYSE:LDK）亏损2.21亿美元

无锡尚德电力控股有限公司董事长施正荣，成为中国新能源行业的首富。20072010年，赛维跃升为世界上产能最大的太阳能硅片生产商，并不断向光伏产业的上下游拓展，致力于打造一个垂直一体化的光伏企业，即全产业链制造
上年同期的8，770万美元。据悉，为了缩减开支，今年以来，彭小峰已经裁减了5000余名员工，而近一年时间里已裁员9000余名。　　设法自救为了应对危机，赛维LDK已经开始设法自救。赛维LDK公司

企业最需要有战略眼光的银行出手支持。银行如果此时离开，或选择观望，企业就会很难受。该高层人士表示。尽管如此，一直以严格成本管理有别于其他光伏企业的英利总体情况尚可，尚未考虑用裁员降薪的手段来削减财务
索比光伏网讯:中国光伏制造企业的产能是全球需求的两倍，兼并重组是唯一出路，洗牌者很可能是光伏行业之外的企业。对外出口遇阻，对内价格战惨烈，中国光伏行业已陷入普遍的财务困境。对中国的光伏企业来说，眼前

。 　　尽管如此，一直以严格成本管理有别于其他光伏企业的英利总体情况尚可，尚未考虑用裁员降薪的手段来削减财务成本。 　　找不到源头活水，自然要靠减员增效。虽然英利不会降薪裁员，但我们从财务管理的角度