光伏企业人事

塑造起来的光伏神话，正遭遇一个个市场危机。东莞光伏企业一高管分析此轮行业危机时认为，美国上周宣布对中国光伏产品最高征收250%的反倾销税，让光伏产业到了最危险的时候。国家发改委能源研究所负责人更是直言
今年一季度亏损3.53亿美元。有关资料显示，今年年初，赛维LDK曾乐观估计，2012年一季度营收将在1.9亿至2.3亿美元之间。年报上的亏损现状似乎并未给赛维LDK任何面子。不过，国内光伏企业2011年

所有总经理级别以上管理人员总共约在30人，离职人数近半。其中包括几个部门的总监，甚至还有几个厂的总厂长，除了人事部以外，其他部门几乎都有管理人员离职。昱辉阳光曾经对此发布公告称，这属于集团的组织结构调整
也买硅片。所以，采购部门更具特殊性，李仙寿希望自己直接管理。目前光伏企业普遍面临财务危机。昱辉阳光2012年一季报显示，其2012第一季度营收2.115亿美元，高于公司先前预计，在所有龙头企业中属于

索比光伏网讯:负面新闻一直不断的知名光伏企业江西赛维LDK，处于资金链紧绷的状态。危难之际，有消息称，江西省有关部门紧急输血，以银行贷款形式拨付20亿，欲解赛维LDK的燃眉之急。此消息一出，即引来
。在属地化管理的前提下，自改革开放以来，中国政府在事权、财权、人事权的一系列分权改革，塑造出地方政府带动经济发展的特殊角色，也为中国经济发展带来了相当的活力。但与此同时，在政绩考核的指挥棒下，地方政府

负面新闻一直不断的知名光伏企业江西赛维LDK，处于资金链紧绷的状态。危难之际，有消息称，江西省有关部门紧急输血，以银行贷款形式拨付20亿，欲解赛维LDK的燃眉之急。此消息一出，即引来指责声。有人
的前提下，自改革开放以来，中国政府在事权、财权、人事权的一系列分权改革，塑造出地方政府带动经济发展的特殊角色，也为中国经济发展带来了相当的活力。但与此同时，在政绩考核的指挥棒下，地方政府过度热衷于参与

业内人士的广泛关注。其实，在全球光伏产业哀鸿遍野的当下，光伏企业破产的消息早已不是什么拥有震撼力的新闻，而对企业裁员更是见怪不怪行业不景气，公司接不到订单，或者产品的市场价格低于成本价，降低产量是必然的
各车间自己制定，公司人事并未做统一安排。李龙吉表示在国内光伏市场不景气的情况下，调整人员岗位及人员结构也实属正常。但是否认公司在进行大规模裁员， 这只是单个事业部调整，事件中所提及的是新余，在南昌这些

全部的欠款，但问题一直在积极解决，现在行业不好，产品销不出去，每家光伏企业资金都很紧张，哪来的钱呢?他透露，赛维欠款最多的一家供应商，所欠资金高达数千万元。而按照另一位供应商的说法，拖欠最多的供应商所欠
一个月后发一个月，分3个月才补清。大家都要走人了。对此，林云向记者表示，位于江西的公司总部的确已开始裁员，硅片厂裁了不少人。但他所在的苏州组件厂还没有得到裁员的消息。而赛维官方对裁员的解释则是重要人事

听说有哪家供应商已拿回全部的欠款，但问题一直在积极解决，现在行业不好，产品销不出去，每家光伏企业资金都很紧张，哪来的钱呢？他透露，赛维欠款最多的一家供应商，所欠资金高达数千万元。而按照另一位供应商的说法
得到裁员的消息。而赛维官方对裁员的解释则是重要人事调整，称主要为了优化生产结构，降低成本，提高效率。据称，调整主要集中在公司的硅片事业部，所有副主管和助工以下级别的员工将面临两个选择：一是被调往南昌组件厂

40多岁、主管模样的赛维老员工。他告诉本报记者，到目前还未听说有哪家供应商已拿回全部的欠款，但问题一直在积极解决，现在行业不好，产品销不出去，每家光伏企业资金都很紧张，哪来的钱呢？　　他透露，赛维欠款
已开始裁员，硅片厂裁了不少人。但他所在的苏州组件厂还没有得到裁员的消息。　　而赛维官方对裁员的解释则是重要人事调整，称主要为了优化生产结构，降低成本，提高效率。据称，调整主要集中在公司的硅片事业部，所有

赛维LDK位于苏州组件生产公司的一名销售，在过去的几个月，张明目睹了销售团队中的很多伙伴陆续离开，“大家都是主动辞职的，公司里正在发生的一些事情让我们很灰心。”　　实际上，尽管对绝大多数光伏企业而言
公司实际上还有组件生产的业务。“组件事业部原本是由赛维高级技术顾问曾家正主管，现在苏州的组件业务却归电力集团主管，有时候我们都不知道自己到底该向谁报告。”张明抱怨。　　“尽管每一个大公司在人事上都难免

陷入低谷的光伏行业，减员增效成为企业的必要选择。而赛维LDK(江西赛维LDK太阳能高科技有限公司)裁员背后，是公司在产品结构与购销模式上的大举调整。员工去留一场重要的人事调整正在赛维LDK硅片事业部
求证，得到的答复是，公司对此情况并不知情，因为各生产事业部有独立的人事管理权，而人力部也不掌握员工调整的具体信息。这场员工调整的始点还要更早一些，上述员工向记者透露，从去年起，硅片事业部和硅料分拣部