光伏企业人事

。在目前国内大部分硅片公司都难以降低成本而亏损的境况下，中盛光电选择关闭硅片厂也属于无奈之举。其所折射出的正是在全球光伏行业低迷的形势下，光伏企业不得不断腕求生的艰难处境。中盛光电关闭硅片厂的做法是必然
申请破产保护致使赛维LDK被破产之后，昨天中午，一位自称为江西赛维LDK太阳能高科技有限公司的员工在网络上发言称，公司将大规模裁员。在全球光伏产业哀鸿遍野的当下，光伏企业破产的消息早已不是什么拥有震撼力

在光伏行业一片哀鸿遍野之际，作为国内第一大硅片制造商，一则关于光伏企业赛维LDK大规模裁员的消息再次引发关注。有媒体报道称，一位自称为江西赛维LDK的员工在网络上发言称，该光伏公司将大规模裁员，工龄
不满三年者将被全部辞退。记者从今日从赛维LDK新闻发言人处证实，该光伏公司确在进行人员调整，主要涉及硅片部门下的几个车间，具体的人员调整方式由各车间自己制定，公司人事并未做统一安排。赛维LDK

证交所上市的中国民营企业。这一创举的远期示范效应是，日后出现了十多家中国光伏企业集体登陆北美证券市场。2006年，尚德的产能从150兆瓦增长至270兆瓦，增幅为80%。至2007年，尚德的产能扩张至
扩充产能，以追赶未来3～5年的市场计划。从2010年二季度开始，尚德的出货量已超过美国同行，排名全球第一。其时市场无限大，只要出货就能赚钱。抢占市场的关键就在于供应商的产能。多家在美上市光伏企业的财报

的远期示范效应是，日后出现了十多家中国光伏企业集体登陆北美证券市场。 　　2006年，尚德的产能从150兆瓦增长至270兆瓦，增幅为80%。 　　至2007年，尚德的产能扩张至540兆瓦。5年时
未来3〜5年的市场计划。 　　从2010年二季度开始，尚德的出货量已超过美国同行，排名全球第一。 　　其时市场无限大，只要出货就能赚钱。抢占市场的关键就在于供应商的产能。多家在美上市光伏企业的财报显示

Solarbe(索比)太阳能网讯：他是推动光伏企业上市的全能冠军，但却选择一再离去。他试图将自己的理念根植入企业，资本意志却不以为然。 　　2月21日，正月的合肥冬寒料峭，天下起了淅淅沥沥
海润光伏成功复牌登陆A股。就在同一天，中国最具代表性的光伏企业无锡尚德预发布了2011年第四季度初步财报，预计第四季度出货量环比减少10%。颇具戏剧性的是，杨怀进也是无锡尚德的创始人之一。 　　今年49

光伏教父杨怀进他是推动光伏企业上市的全能冠军，但却选择一再离去。他试图将自己的理念根植入企业，资本意志却不以为然。2月21日，正月的合肥冬寒料峭，天下起了淅淅沥沥的小雨。海润光伏CEO杨怀进专程从江
要吃饭，到最后要请我们的领导吃盒饭，我在这里向各位领导赔个罪，今天，可以请大家踏踏实实吃顿饭了。5天前，随着上市金锣的敲响，杨怀进治下的海润光伏成功复牌登陆A股。就在同一天，中国最具代表性的光伏企业

会在三五年内结束，得市场者得天下；未来10年光伏市场将从欧洲转移到亚太，成为真正的全球市场。因此，尚德需要配置更多的国际化人才。按照施一贯的行事方式，这不可避免地给尚德带了一场“人事地震”。 在
施正荣对国际化团队的追求。去年8月，尚德进行了新一轮高管人事调整：原欧洲区负责人DavidHogg晋升为首席运营官；原全球产品战略副总裁AndrewBeebe转为首席商务官，负责全球销售；二者加上

显示，十一院对光伏制造行业的比重依赖较高，而随着去年下半年以来，受欧美主要发达国家均下调对太阳能光伏行业的政策补贴力度以及美国对中国太阳能光伏企业实施反倾销和反补贴调查等因素影响，国内太阳能光伏
制造业面临较大的经营困难，此前，亦有光伏企业因此被否。招股书显示，2011年上半年发行人新签署的总承包及设计合同中光伏制造行业的分别为59.53%及25.33%，虽然下半年下降至33.88%及14.60

公布，而不是等到别人说了你再去澄清，一澄清就变成了口水仗，是不是？举例而言，在2011年11月29日，一家媒体发布新闻说，尚德已经计提1000万美元的人员遣散费，这可能预示着这家光伏企业准备进行大规模
裁员。作为一家纽交所上市公司，计提1000万美元的人事成本是尚德三季度财报中公开出现的一句话，但是媒体却可以将它变成一件似乎被隐藏得很好、但却终 于被发现的丑闻。张唯曾向他的丈夫建议可以向媒体公开谈论

欧债危机、双反调查又接踵而至。一个个负面消息犹如一组组合拳，给予中国光伏企业一次沉重重的打击。经此一役，大多数中小光伏企业面临破产或者濒临倒闭，而光伏巨头们日子也好不到哪去，业绩大降产能缩减，各上
市公司纷纷调整战略、整合重组加以应对。本期我们为大家奉上由OFweek太阳能光伏网精心打造的2011光伏行业十大人事变动盘点，评析各大企业2011年重大人事变动，以飨读者。NO.1 Lasag任命安德里亚斯埃