光伏人才

7月8日，国家电投集团黄河上游水电开发有限责任公司(以下简称“黄河公司”)与华为数字能源技术有限公司(以下简称“华为数字能源”)签署联合光伏人才培训基地战略合作协议。国家电投集团黄河上游水电开发
合作、优势互补、共同发展”的原则，依托黄河公司光伏发电资源，充分发挥各自技术优势、产业优势、人才优势，结合国家和区域经济社会发展需求及“双碳”战略，打造智能光伏人才联合培养基地，在光伏仿真/实操培训平台

”“机会”与“激励”的人才理念，聚焦员工的成长与发展，为员工构建最具成长价值的雇主平台。同时，公司积极为社会公众、高校学子推广“隆基大讲堂”项目，传播“双碳”战略目标下的可持续发展理念与光伏行业发展前景
7月8日，福布斯中国正式发布2022最佳雇主年度评选结果。隆基绿能凭借领先的人才发展战略，继2021年之后再度荣膺2022中国年度最具可持续发展力雇主。福布斯中国作为国内最具有影响力的多媒体平台之一

绿色发展水平。(二)设施配套升级。硬件设施方面，对工业园区、企业的建筑、照明、通用用能设备、公共交通设施等进行综合性、系统性节能降碳改造升级，推进工业园区、工厂屋顶光伏应用。软件系统方面，鼓励企业建设
能源管理中心、碳排放管理平台等。(三)新能源推广应用。发展大容量风电、高效光伏发电，鼓励发展多元储能、高效热泵、余热余压利用等，推进多能高效互补利用。支持园区、企业开展绿色低碳微电网建设，推动

一次能源消费比重位居全国前列。作为国内光伏行业领军企业，正泰与甘肃省密切合作，在省内各地建设了数座大型地面光伏电站并布局制造基地与研发机构。此次，正泰智维西北运维中心落地兰州，开启了“互联网+”智慧能源在
，甘肃自然能源研究所处长王亚刚代表双方签署协议。根据协议，双方将对接甘肃省新能源产业资源，为当地产业发展提供专业人才、技术，推进能源绿色低碳转型、加快建立健全绿色低碳循环经济体系。参加仪式的嘉宾还

电力消纳比重提高到28%以上。到2030年，风电装机规模力争达到2450万千瓦，光伏装机达到5000万千瓦，可再生能源电力消纳比重提高到40%以上，非水可再生能源电力消纳比重提高到35.2%以上。大力发展新能源
。坚持集中开发和分布开发并举、扩大外送和就地消纳相结合的原则，重点依托沙漠、戈壁、荒漠、采煤沉陷区等建设一批百万千瓦级光伏基地，因地制宜建设各类“光伏+”综合利用项目，探索自发自用和就地交易新模式

，积极响应政府号召，普及绿色低碳生产方式，推进分布式光伏建设。近50家园区高耗能企业、国资单位、工业企业及光伏供应链重点企业代表参与了会议。江苏省光伏产业协会会长、阿特斯中国区销售副总裁张国兴，阿特斯

1959.4万人。在此背景下，《白皮书》表示，我国光伏行业从业人员整体呈现出四大特点。第一，充分发挥了海外人才的资源优势，海外光伏市场的大规模发展，海外留学华侨携技术涌入，源源不断的海外人才把光伏领域内各类

甘肃：推动整县(市、区)开展屋顶分布式光伏试点6月29日，甘肃省人民政府关于印发甘肃省“十四五”节能减排综合工作方案的通知，通知指出，积极推进可再生能源在建筑领域的应用，有序推动清洁取暖，大力推广
光伏发电与建筑一体化发展，有序推动整县(市、区)开展屋顶分布式光伏试点。通知还指出，加快风能、太阳能、生物质能等可再生能源在农业生产和农村生活中的应用，示范推广高效低排放生物质炉具、新型节能电暖炕等农村

6月23日，云浮市人民政府办公室关于印发云浮市能源发展“十四五”规划的通知，通知指出，“十四五”期间云浮市可再生能源发展将持续加快，光伏发电方面，得益于光伏技术发展进步，预计“十四五”期间我市
光伏发展速度将逐步加快。预计至2025年全市光伏装机将超200万千瓦。详情如下：云浮市人民政府办公室关于印发云浮市能源发展“十四五”规划的通知云府办〔2022〕17号各县（市、区）人民政府，市政府各部门

：可持续发展的全球机遇与挑战、ESG助力30·60双碳目标实现、中国企业提升ESG竞争力的实践、气候应对与企业可持续变革、破壁责任投资的困局与挑战、ESG助推复合型人才的培养等。以下为致辞全文：《推动绿色低碳
2005年下降50.3%，非化石能源消费比重达到16.6%，风电、光伏装机量、发电量均居世界首位，新能源汽车保有量占世界的一半，基本扭转了二氧化碳排放快速增长的局面。二是碳市场发展取得重大进展。2021年