低碳减排
的重要载体，“碳星球”平台通过“绿色办公、绿色生活、绿色学习、绿色出行”四大场景，量化员工日常低碳行为并赋予碳积分奖励，构建“可记录、可衡量、有收益、被认同”的减排激励机制。员工参与打卡低碳行动后
，可通过积分兑换精美礼品及会员权益。除每日常规打卡以外，平台还通过定期组织低碳活动，例如绿色马拉松活动、周一素食活动、自带杯一元喝咖啡等活动，推动全员积极参与碳减排实践，培养员工低碳行为意识，增强平台用户
光伏电站，年发电1.64 亿千瓦时，减排二氧化碳14.6万吨，实现废弃灰场向“绿色能源站”的生态转型。同时，80万千瓦风电项目推进东北百万千瓦清洁能源基地建设，预计投产后将显著提升新能源装机占比。火电
的深度融合，推动单位产值能耗下降4.3%，碳捕集技术应用率达30%，绿色低碳转型成效显著。展望2025年，公司计划商品煤产量3.35亿吨、煤炭销售量4.66亿吨，发电量227.1 亿千瓦时，同时加速新
特别是分布式AI数据中心电力需求和减排压力，平缓因训练强度波动引起的用电波动对于电网冲击;而AI可无限扩展人的物理极限，对可再生能源从供应链、生产、输配送、交易、碳计算、投资等各板块的全⾯优化与升级
。晶科能源代表光伏行业，出席中外企业家闭门会“未来的胜负手，不在于“省电”或“发电”，“减员”或“提效”的单点突破，而在于能否构建一个“效率—需求—可持续低碳”的动态平衡系统，一个只有“想不到”没有
差额支持。第六条
支持制造业绿色低碳改造升级。鼓励制造业企业开展节能、节水、减排技术改造，加速生产方式绿色化数字化协同转型。对符合要求的制造业企业，按照项目总投资的30%予以支持，单个项目最高
，最高支持500万元。第十七条
支持工业园区绿色低碳化改造。鼓励工业园区开展绿色低碳化改造项目，通过绿色节能减排技术改造，提升工业园区的绿色低碳发展水平，促进新能源和可再生能源的利用，推动
绿色发展的重大使命。电管家集团作为一家针对用户侧的一站式智能微电网运营服务商，正以敏锐的洞察力和前瞻性的战略眼光，积极布局未来发展，引领能源电力服务行业走向新的高度。“双碳”战略下，乘智能低碳东风，拓
低碳化是未来能源发展的重要方向，也是电管家集团发展的核心目标之一。在“碳达峰、碳中和”的双碳目标引领下，电管家集团将进一步加快新能源项目的布局和建设。加大对智能微电网项目的投资力度，提高清洁能源在
相结合，更好发挥政府引导作用，健全以碳减排为导向的激励约束机制，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，提升资源要素配置效率，激发企业绿色低碳转型发展的内生动力，营造公平有序的市场环境。(三)主要目标到
气体排放。推进大型农业生产机械电能替代，因地制宜实施农村合作社、家庭农场、现代农业园区电气化改造。探索实施农光互补、牧光互补、光伏+设施农业等低碳农业模式，加快实现设施农业用能零排放。推动畜牧业低碳减排
)本市建立完善碳普惠机制，基于碳普惠方法学开发相应的减排项目、减排场景，将单位或者个人的减碳行为进行量化并赋予价值，运用商业激励、市场交易等方式，引导全社会形成绿色低碳生产生活方式。市生态环境部门建立碳普
近日，河南洛阳市人民政府发布政府工作报告。报告明确2025年重点工作在“推动绿色低碳转型”工作方面提到:积极稳妥推动节能降碳。健全完善碳达峰碳中和“1+N”政策体系，创建1家零碳园区、3家零碳工厂
，加快建设减污降碳协同创新试点城市。持续深化“四大结构调整，统筹实施工业领域低碳转型、生态领域固碳增汇等建设，加快化工等4个重点行业绿色化改造全覆盖。推动偃师建设国家区域性再生资源循环利用园区，积极创建
工作。党的二十大提出，推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。二十届三中全会提出，健全绿色低碳发展机制。今年政府工作报告又明确要求健全绿色消费激励机制。今年1月1日正式实施的《中华人民共和国能源法》第三十
最主要来源，推动能源领域降碳是实现双碳目标的重中之重。加快培育绿证市场，进一步激发绿证需求，提升全社会绿色电力消费水平，有助于实施可再生能源替代，减少能源领域碳排放，支撑能源绿色低碳转型，助力碳达峰碳中和
之道产业集群共赴零碳愿景作为一家新能源企业，一道新能将绿色可循环战略根植于企业发展的命脉之中，率先推出了行业首个DASGREEN理念，其中在节能减排领域深入践行绿色之道，通过实施全方位的绿色低碳战略
零碳工厂。同时公司积极发起倡导产业链上下游企业共同参与节能减排行动，以产业集群的力量推动社会向更加绿色、可持续的方向发展。生态组件设计高效集约资源利用一道新能大力推行DFR(Design
