人才

格林教授作为UNSW光伏研究中心的奠基人与领导者，用半个世纪的时间改写了人类光伏发展史，也为我国光伏产业界培养了一大批核心人才。马丁格林教授我与格林教授从2000年到2009年，我先后在马丁格林实验室
突破传统思路，提出一个又一个新的科学发现。实验室汇聚了来自20余个国家的科研工作者和研究生，堪称全球光伏人才的”黄埔军校”。施正荣，赵建华，王艾华，张光春、戴熙民等成为早期中国光伏产业的推动者与建设者

核查，并荣获ISO 14064温室气体核查声明。漳州与衢州两大工厂更是凭借其在节能减排、清洁能源利用等方面的杰出表现，荣获了“零碳工厂”认证，成为了绿色制造的发展典范。在人才培育与发展领域，一道新能
秉持人才可持续发展理念，将平等原则贯穿招聘、培训及日常工作的每一个环节，致力于打造一个多元化、无偏见、更具创造力的职场环境。同时，公司着力构建了一套健全且规范的人力资源管理体系，为全体员工搭建起一个

住房保障轮候库，支持有条件的城市探索收购存量商品房用作“租购同轨”人才住房，以及教育、医疗、养老、文化等社会事业发展用房。加力争取专项借款、专项债券等政策，支持城中村和城市危旧房改造。科学编制

挑战方面，高海纯指出产业端应用AI面临数据获取和人才短缺两大瓶颈。工业数据存在碎片化、孤岛化问题，而电网等关键数据可获性低;同时既懂AI又懂产业的“双栖人才”严重不足，制约了场景与技术的深度融合。她呼吁加强跨领域协作，推动AI在能源领域的深度应用。

变量，通过解读、政策、技术、市场、应用、人才等多重对话维度为行业提供高信息密度决策参考。本期邀请中国恩菲工程公司副总工程师，硅基材料制备技术国家工程研究中心主任，多晶硅首席专家严大洲，结合新版《路线图
课题。我们不断地在为降低多晶硅生产成本努力，我也提出“六要”建议。一是要重视人才与科技创新。形成一大批稳定、高素质的人才团队，借助对多晶硅生产的深刻领悟，持续的创新与改进，维护设备完好状态，保持安全生产

习近平总书记提出的“四个革命、一个合作”能源安全新战略，围绕新型电力系统和新型能源体系建设，不断增强科技创新能力，大力推进绿色转型发展。华北电力大学是电力行业的重要学府，为电力行业输送了大批优秀人才
。下一步，希望双方立足服务国家战略需求，进一步提升合作水平，推进科技创新和人才培养，加强创新平台建设，联合开展重大项目攻关，共同推动科技创新和产业创新深度融合，为能源电力行业高质量发展作出更大贡献。汪庆华

用”深度融合、科技创新、人才培养等领域进行了深入交流，并达成广泛共识。副总裁朱坤、张溪等领导参加座谈。杰弗里·雷蒙对协鑫集团35年来深耕绿色能源领域作出的卓越贡献给予高度评价。他表示，上海纽约大学自
基础研究、以及培养具有全球竞争力的创新人才等方面的优势，加强校企产学研用协同创新，建立创新合作机制，培养绿色能源科技领域领军人才。” 杰弗里·雷蒙说。朱共山对杰弗里·雷蒙一行的到访表示欢迎，并详细

，并一致认为，京能国际与中核中原建设在各自领域专业领先，成果显著，双方发展理念高度契合，合作空间广阔。后续双方将持续探索新能源领域合作机会，强化沟通交流，创新合作模式，充分发挥各自资源、人才、技术等优势