人才招聘

关注着世界太阳能产业的技术变化，也为企业的发展积蓄着科技力量。同时，晶龙集团还网罗世界光伏行业精英，在国外设立研发机构与欧美国际著名的科研机构合作搞研发，组建了一支由国内外专家和海外归国高端行业人才为
50%，增强了员工的归属感。2009年，全球遭遇国际金融危机的冲击下，许多同行企业大量裁员减薪，晶龙不但未裁掉一人，反而还新招聘安置了1500多人就业。晶龙在关心员工的同时，还时刻牢记回报社会，更主动

无法比拟。 但是，最新一则消息让这家公司不能再沉默了。随着这条年产8000万平方米EVA太阳能电池胶膜项目的稳步推行，拥有500名员工的杭州福斯特不得不招兵买马了，于是，一则少见的招聘信息出炉了。信息
中从技术到采购、销售，甚至再到后勤，几乎囊括了所有的环节；而且，全部以告急的形式后面都附一个大大的急字。 杭州福斯特光伏似乎开始注重国际化战略，在招聘中第一次宣称，全公司年生产各种热熔胶

审计部门在强化内部管理方面起到较大的作用，同时也将对公司内部控制值的不断完善发挥更大的作用。 3、人力资源政策公司秉承人才战略，注重人才的选择、培训、激励。每年人力资源部根据公司发展及各部门的人才需求计划

示：结合观众休息区建立的精品展示区将为展商提供专属的“流动”展位。 采购论坛（供需洽谈会）：国际化的商贸平台，数量庞大的国内外采购团，入加速推动合作进程。 人才论坛暨人才招聘会：联手行业专业人才

，新加坡政府部门帮助REC协调了土地、帮助他们招聘人才，同时还提供了其他一些优惠政策。 　　新加坡国土面积小，土地是非常稀缺的资源，REC的工厂临近海边，7年前这里还是一片海，2年前还全是沙地，如今已经

在内地的首个、也是其全球最大的太阳能产品生产工厂，内部设计建造将以达成绿色厂房及零排放办公室为目标，并预计将取得美国绿建筑协会LEED能源暨环境先导设计认证。 此外友达还将在当地招聘太阳能和绿色建筑设计人才，并与当地大学洽谈合作事宜。

的温国明说起。此前，温国明担任洛阳国家高新区管委会副主任，他偶然从人民日报看到一则海南省委组织部在全球招聘省属企业领导干部的启事，而且名额只有一个。他向往特区建设，抱着试试看的心境前去应聘，经过资格
满激动的泪水。 　　在苗连生的支持下，蒋涛和王刚很快便构建起了32人组成的战略合作团队，网罗了电力自动化、控制工程学、电机技术学、机械与材料学各类人才，其中博士26人、硕士2人、本科生2人

。 评测、导购：评选市场同类产品，为用户找到自己心仪产品或设备。 商业：企业动态、分析及商业新闻。 技术与应用：技术文章 人才招聘： 企业黄页： 问题解答：欢迎将各位心中的问题发到我的邮箱

介绍人员招聘情况非常好时，孙金龙说：合肥是全国著名的科教基地，不仅有大批高水平的产业工人，还有众多的高层次科研人员和管理人才，一定能为你们的项目建设与发展提供所需要的人才。赛维LDK太阳能电池项目，是

，其阵势如同抢金子一般。“在老板看来卖还不够一顿饭钱的东西，愣是在那计较了2个多小时，我真想问一句，这样争有意思吗？” 　　分家后的尚德迅速开始重建自己的硅片切割环节。 　　6月2日，镇江人才
市场周三招聘会33号摊位，一家名为镇江荣德新能源科技有限公司出现了。虽然它尚处在筹备阶段，但却绝非新丁。 　　在简介中，它表明了自己的出身：“原辉煌硅能源一、二期（产能），投资总额为9800万美元，是专业