人才招聘

压力有所增大。　　不过，目前企业大规模裁员并不存在。广东智通人才连锁股份有限公司公共关系本部高级经理蔡小梅告诉本报，来自企业反馈的信息显示，并没有大规模的裁员现象，一些企业生产线有所压缩，反映在招聘
索比光伏网讯:尽管经济不景气，但《第一财经日报》记者走访发现，广东大规模裁员及民工返乡潮并未出现。　　7月30日中午，台风韦森特带来的降雨仍在持续，但位于广州新市墟的百业人才市场却人头攒动。　　来自

技术研发优势和资金优势，与驻军共同进行科技和技术创新，全力支持部队开展信息化建设、人才培养、智力练兵；支持参与部队营房建设、改造生活设施等手段实施后勤拥军，在各驻地部队营区免费安装310盏太阳能路灯，建设
、转业军人就业，不定期举办复转军人专场招聘会、军地青年联谊会和军属专场招聘会，英利集团安置复转退伍军人400余人，安置军人家属就业100多人，有效解决复转军人就业安置及部队大龄青年婚姻问题

实际行动谱写军企共建和谐发展主旋律。英利集团在66336、66069部队设立了科技强军奖励基金，利用企业的技术研发优势和资金优势，与驻军共同进行科技和技术创新，全力支持部队开展信息化建设、人才培养、智力
退伍军人、转业军人就业，每年举办复转军人专场招聘会和军属专场招聘会，共安置复转退伍军人400余人，安置军人家属就业100多人。这些转复退伍军人扎根企业，始终保持革命军人善打硬拼的优良本色，在不同的岗位上

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主要集中在太阳能系统集成方面，结合近期光伏行业及各大企业的人才动态看出现阶段产业链上游的企业普遍不容乐观，大量企业停产，拖欠员工工资等现象也有发生。相比之下，下游企业以及逆变器行业近期发展势头较迅猛，很多企业大量招聘。 关注光伏行业人才动态，由点到面，剖析整个光伏行业。

，GE的确推迟了在美国科罗拉多州的奥罗拉市的原有项目，但并非停止该项目。GE表示，裁员并不针对技术开发人员，GE能源将继续招聘太阳能技术方面的人才。通用电气的太阳能技术平台负责人达丹妮尔默费尔德

不久就面向全球诚聘人才。2011年7月至9月，公开招聘资本运营、财务审计、新型产业、现代物流及市场营销、人力资源、战略规划、技术研发等7大类、10多个产业的优秀管理和技术人才，其中不乏博士后及有
不是煤炭，而是煤炭的清洁使用技术。同时，大力发展太阳能、风能、生物质能、水能等可再生能源产业，奉献多品种的绿色能源。人才是企业最宝贵、最可持续和最具优势的战略资源，也是能否用好资源最为关键的一环。受行业

高手-东邪西毒南帝北丐（东邪-天合掌门人高纪凡，西毒-赛维掌门人彭小峰，南帝-尚德掌门人施正荣，北丐-英利掌门人苗连生）。他们坐镇一方，号令江湖。而今，光伏武林中再次风起云涌，人才辈出逐鹿中原，四大
工序，每一个环节都高度稳定且步调一致，他一人统领着公司的一切要务，亲自招聘面试每一个员工，并一手缔造了一个类似军队的企业文化。这个企业的家庭族谱中，只有苗连生一个人被称为领导，其他高管一律被以总冠姓相称

，关键岗位专人把关。集团开设南玻培训学院，培养人才。每年招聘含本科以上应届新生力，通过严格黄埔军训后走上工作岗位。 4.质量管理体系完善：宜昌南玻通过GB/T19001-2008、GB
后续的发展前景，为产品质保提供坚强后盾。 2.太阳能全产业链：拥有从多晶硅、硅片、电池片、太阳能玻璃到组件的全产业链。目前，国内完整产业链公司还为数不多。 3.人才队伍培养：管理人员富有经验

专人把关。集团开设南玻培训学院，培养人才。每年招聘含本科以上应届新生力，通过严格黄埔军训后走上工作岗位。4.质量管理体系完善：宜昌南玻通过GB/T19001-2008、GB/T24001-2004
以及后续的发展前景，为产品质保提供坚强后盾。2.太阳能全产业链：拥有从多晶硅、硅片、电池片、太阳能玻璃到组件的全产业链。目前，国内完整产业链公司还为数不多。3.人才队伍培养：管理人员富有经验，关键岗位