人才培养

;利用企业技术研发优势，支持军队科技创新工作，设立科技强军奖励基金，全力支持部队开展信息化建设、人才培养、训练设施建设等;通过参与部队营房建设、改造生活设施等手段，先后在驻地部队营区免费安装210盏

人才引进。落实我市做好高层次人才引进工作的有关规定及引进领军人才和创新团队的相关政策，加快引进一批光伏产业领域的创新型技术人才。鼓励企业与高等院校、研究机构建立战略合作关系，开展关键技术攻关和人才培养

浙江大学硅材料国家重点实验室举行签约仪式。双方今后将在光伏技术科研合作、产学研结合、光伏领域专业人才培养、高效高可靠光伏产品的推广、硅材料技术交流合作等方面进行全方位合作。 浙江大学硅材料国家重点实验室是
工学博士点。从上世纪50年代开始，浙江大学在硅烷法制备多晶硅提纯技术、掺氮直拉硅单晶生长技术基础研究等取得系列重大成果，在国际上占有独特的地位;同时，实验室一直坚持产、学、研紧密结合，取得显著经济效益。同时，该实验室是国内硅材料基础研究、技术开发和人才培养的主要基地。

关键技术攻关和人才培养。加强光伏领域人才创新创业激励，对为地方发展作出突出贡献的优秀人才，依据其贡献给予重点奖励。(责任部门：市人才办、市科技局、市财政局、市人社局，各市、区人民政府、管委会) 4、推进

2018年7月10日，由人力资源智享会(HREC)主办的2018中国学习与发展价值大奖颁奖典礼在上海隆重举行。天合光能凭借3.0时代的战略性人才培养体系建设实践案例所体现的专业、严谨、全面、创新
发展战略。随着战略和业务的转型升级，对人才的培养也提出了新的挑战。战略人才培养体系成为组织变革中的关键要素，构建系统化、完善的各层级管理人员领导力培养体系，全面支持公司3.0时代组织战略落地和业务升级

间，将建造4.0概念打造成为连接我国与发达国家以及一带一路发展中国家的重要桥梁、纽带和平台，服务于湖南省乃至全国绿色建筑产业转型升级及城乡建设发展。 实践：搭建创新平台，探索人才培养新模式 质量保证是
一个系统工程，必须有科学、系统、精细的思维模式和工作方式为基础。 这一创新平台不仅具有科研功能，还身负人才培养和创新创业功能。张国强表示，团队同学自主研发创作，自己宣传并在国内外寻找企业合作伙伴，最后

发展进度明显慢于《国家电力发展十三五规划》，可能会影响国家非化石能源消费比重目标完成，也与核电产业链(核电特殊性：建设周期长、安全要求高、人才培养慢)宜平稳发展这一产业特殊性要求有较大