人才培养

针对性地攻克一批关键核心技术和共性技术。加强人才引进和培养，健全完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系，有效支撑产业科技创新。五要抓好项目建设。坚持以大项目支撑、规模化开发、集群化发展、园区化承载的

。五是推动国际人才培养合作。加大跨国经营管理人才培训力度，坚持企业自我培养与政府扶持相结合，培养一批复合型跨国经营管理人才，推动国际项目开发、建设和运行管理体系建设。

技术进步。四是积极参与太阳能行业国际标准制定，加大自主知识产权标准体系海外推广，推动检测认证国际互认。五是推动国际人才培养合作。加大跨国经营管理人才培训力度，坚持企业自我培养与政府扶持相结合，培养一批

创新体系，有针对性地攻克一批关键核心技术和共性技术。加强人才引进和培养，健全完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系，有效支撑产业科技创新。五要抓好项目建设。坚持以大项目支撑、规模化开发、集群化发展

作用有待加强，知识产权保护和管理水平有待提高，科技人才培养、管理和激励制度有待改进。四是缺少长远谋划和战略布局，目前的能源政策体系尚未把科技创新放在核心位置，国家层面尚未制定全面部署面向未来的能源领域

提供的宝贵创新实践机会与能源技术研发结合不够，创新活动与产业需求脱节的现象依然存在。三是创新体制机制有待完善，市场在科技创新资源配置中的作用有待加强，知识产权保护和管理水平有待提高，科技人才培养、管理
。完善能源领域军民技术融合政策制度，加速核能、航空航天等领域符合条件的军用技术向能源领域转化应用。组织实施能源技术人才培养计划，完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系。抓好高层次骨干人才培养，引进和

提高，科技人才培养、管理和激励制度有待改进。四是缺少长远谋划和战略布局，目前的能源政策体系尚未把科技创新放在核心位置，国家层面尚未制定全面部署面向未来的能源领域科技创新战略和技术发展路线图。3)我国
技术创新平台，探索建立新型的组织结构和运行机制。完善能源领域军民技术融合政策制度，加速核能、航空航天等领域符合条件的军用技术向能源领域转化应用。组织实施能源技术人才培养计划，完善从研发、转化、生产到管理

培养计划，探索众创、众筹新模式，加快培育一批海西本土企业，增强经济发展活力。积极搭建人才引进和培养平台，建成北京、天津、四川、深圳人才科技交流中心，启动实施高端创新人才培养和引进计划，培养一批创新团队、领军人物和高端人才。