个人

周期的研究，我们应该储备未来五年、十年、二十年的技术，PERC的技术是前人给我们的储备，我们应该给下一代光伏人留下使命，我们希望能够与沈老师的长三角光伏创新中心进行合作，针对光伏过热的情况我个人比较乐观

，而碳中和，是人类从政治、经济、意识上达到高度统一的极少数发展目标，更值得我们投身于此。站在这场变革的新起点,每个人都是参与者、奋斗者,也是记录者。在此背景下，由索比光伏主办的2023“光能杯

碳中和，是人类从政治、经济、意识上达到高度统一的极少数发展目标，更值得我们投身于此。站在这场变革的新起点，每个人都是参与者、奋斗者，也是记录者。致敬时代，拥抱变革。2月15-16日，2023“光能杯

发展的大趋势。光伏企业的国际化战略能不能应对激烈的全球竞争，集中体现在三大能力：第一，本土化、差异化的战略能力;第二，价值链的核心能力的建设;第三，组织架构和人才能力。linkedln可以根据每个人的
作为行业的专家，大家每一个人的发声，实际上对整个行业发展都会有很重要的意义，我不知道在场的各位是不是有linkedln的页面，你打开这个页面会有很多信息，比如说所在的地区，我在哪里毕业，什么时候毕业

，海辰也发展了超新级的企业，储能大赛道是每个人都会提的话题，希望更多的企业为中国的源网荷储、微网系统做贡献，好几年前就看到了海外市场对储能的前瞻性，这个过程当中海辰也是给自己在创始阶段就有前瞻性的定位

个不确定的时代里选择一些确定性的事坚守到底是一种幸运。下文为现场演讲实录整理:大家好我是李振国，十分感谢主办方授予我个人“光能杯”年度奖项，过去一年在产业链波动、国际局势紧张等多种形势下，行业发展仍然迅猛

碰撞……未来仍有太多不确定性。站在这场变革的新起点，每个人都是参与者、奋斗者，也是记录者。致敬时代，拥抱变革。2月16日，由索比光伏网主办的“2023光能杯·跨年分享会”在苏州隆重举行。全国各地数百
架构和人才能力。linkedln可以根据每个人的职场信息、标签信息做精准的定向。在光伏行业，通常情况下会有三类定向的方式是客户常常选择的：第一种根据档案信息做定向，比如说行业，我选择能源、可再生能源

200多个国家和地区。其中，中国会员总数已逾5,900万。领英于2014年宣布进入中国，持续为个人会员和企业客户提供优质的本地化产品和服务。领英通过“人才解决方案”和“营销解决方案”为企业和组织带来价值