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9月12日，昱能科技（SH:688348）发布公告，公司拟使用超募资金以集中竞价交易方式回购公司股份用于员工持股计划或股权激励，回购资金总额不低于人民币10,000万元(含)，不超过
人民币20,000万元(含)，回购的价格不超过人民币220元/股(含)。昱能科技表示，本次回购股份将用于公司实施员工持股计划或股权激励，有利于提升团队凝聚力和企业核心竞争力，将促进公司盈利能力等经营业绩的进一步提升，有利于公司长期、健康、可持续发展。回购股份不会损害公司的债务履行能力和持续经营能力。

、培育经济增长新动能、构建现代化产业体系的重要抓手和支撑力量。为认真贯彻党的二十大关于制造强国、美丽中国和“双碳”计划等战略部署，加快我省新能源制造业高质量发展，推动能源结构绿色低碳转型，根据《关于
家、绿色低碳工厂15家。(责任单位：省经信厅、省发展改革委、省生态环境厅)2.打造一批龙头骨干企业。贯彻工信部优质企业培育计划，深入实施我省“雄鹰行动”，支持新能源制造业龙头企业打造成为具有生态主导力

)追踪了美国数十个光伏组件制造设施新的公告，这主要得益于该法案的制造条款和光伏系统需求的预期增长。如果所有宣布建设的光伏组件制造设施的计划都能实现，到2026年，美国(包括波多黎各)制造的光伏组件装机容量
采购5.8 GW的公用事业规模光伏系统。而在通过之后的一年里，这一数字降到3.8GW。在美国许多主要的商业光伏市场(缅因州、马萨诸塞州、新泽西州和纽约州)，《削减通胀法案》的激励措施预计将增加

早期采用者。Absolar公司首席执行官Rodrigo Sauaia指出，对于电池征收的税费负担沉重，使其在市场上无法生存。他指出，监管机构对辅助服务的认可和报酬的潜力，可能会激励更广泛地采用
电池储能系统，从而实现分销网络管理等服务。此次会议主办方也在为未来的增长积极接纳新技术，并宣布计划在2024年建造一个新展馆和一个电动交通支柱。国际光伏促进会总干事 Florian Wessendorf

江苏聚成金刚石科技股份有限公司(以下简称“聚成科技”)日前终止了在深交所上市的IPO申请。这家位于江苏省苏宿工业园区的公司一直专注于金刚石科技的发展，原本计划通过创业板上市来融资。但最终，在一系列
证券也向深交所提交了保荐撤销申请。根据深圳证券交易所的规定，深交所决定终止对聚成科技在创业板上市的审核。聚成科技此次IPO申请正式终止时间为2023年9月4日。聚成科技原计划在上市时发行不超过

9月5日，工信部、财政部发布的《电子信息制造业2023—2024年稳增长行动方案》(以下简称《方案》)指出，深入实施《智能光伏产业创新发展行动计划(2021—2025年)》，推动“智能光伏+储能”在
目录，开展智慧健康养老应用试点示范，持续提高试点示范工作规范化体系化水平。2.培育壮大新增长点。虚拟现实。落实《虚拟现实与行业应用融合发展行动计划(2022—2026年)》，紧抓战略窗口期，提升虚拟现实

据外媒报道，总部位于美国的光伏组件制造商Bila Solar公司日前公布了在印第安纳州建立一座光伏组件制造工厂的计划，该工厂每年将生产1GW的无玻璃、无框架的先进光伏组件。该巴顿预计这座制造工厂
一致的。根据美国光伏产业协会(SEIA)发布的数据，到2028年，预计美国光伏行业累计部署光伏系统装机容量将增长近三倍。这一增长归功于美国联邦政府和各州提供的激励措施，包括关键的税收优惠、促进对光

、科研机构协同开展关键核心技术攻关，省科技计划项目予以接续支持。2023年统筹安排激励奖补资金26亿元，支持高新区高质量可持续发展。积极吸纳符合条件的外资研发中心科技专家进入我省相关科技、人才专家库和
，158个重大制造业项目实现投产达效。进一步优化用地用海服务保障，加大城镇开发边界内增量空间保障力度，边界外采取列清单方式予以保障。省、市、县三级重大项目用地计划实行“分级保障、省级统筹、应保尽保”。优化

澳大利亚能源市场运营商(AEMO)日前表示，在其最新发布的市场预测报告中，如果按计划交付，澳大利亚政府拟议开发的248GW的能拳项目、储能系统、输电开发项目和政府能源项目有可能解决电网运营面临
”(ESOO)报告预测了未来十年澳大利亚东部各州和塔斯马尼亚州电力市场的需求和供应，指出了电力供应方面的担忧，燃煤发电厂停产的风险加剧，以及激励新能源市场持续供应的必要性。AEMO公司首席执行官

伙伴关系，计划在美国建立一个1.2 GW的光伏组件制造工厂。该工厂名为Navitas Solar USA by Colby，将在美国中西部地区建造，该公司尚未最终确定最终的建设地点。消息人士向调研机构
一个非常有利的环境，其特点是看好光伏行业发展前景，美国各州出台了许多激励举措。Colby Solar公司指出，伊利诺伊州的《清洁能源就业法案》(CEJA)为可再生能源开发商提供了强有力的劳动力发展

时刻。储能产线再添一款高质量新品，市场竞争力再创新高。储能BU计划运营部总监吕永兰在仪式上首先对1750KW PCS 产线进行了介绍。储能BU自2018年在集团“两新战略“规划部署下应运而生，五
年来乘上双碳战略大力发展新能源以及宁海打造“光伏+储能”全链式千亿级产业链的政策东风不断发展壮大，而面对日益激励的市场竞争，储能BU在按照集团确定的发展战略与定位， 2021年正式确定3S产品

材料有限公司昆山分公司、昆山华英博五金建材有限公司任职，期间职务也从课长一直做到执行董事和总经理。十余年间，蔡浩从基层起，搞生产、做计划、管仓库，最后做到台资企业的高管。后来开始自己做点五金机电、配件
成命运共同体，通过激励机制，带动更多人实现自身价值。逢山开路，遇水搭桥。十余年间蔡浩从来都是直面问题，不会粉饰太平。他正在着力打造上市后的新人才梯队，打造奋斗者机制，进一步升级核心班底，强化组织能力建设

司未来发展的信心和对公司价值的认可，为有效维护广大股东利益，增强投资者信心，同时建立完善公司长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益紧密结合在一起。根据相关法律法规，王一鸣先生提议公司以集中竞价交易方式回购公司部分股份，并在未来适宜时机用于股权激励或员工持股计划。

8月24日，晶科能源（SH:688223）发布公告，公司拟通过集中竞价交易方式进行股份回购，回购股份将全部用于员工持股计划或股权激励，回购资金总额为不低于人民币30,000 万元（含），不超过
长效激励机制，充分调动公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合，促进公司未来健康可持续发展。