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工作，鼓励在具备条件的领域采用国际通用标准。三、促进资源要素跨境流动(五)便利专业人才跨境流动。为外商投资企业管理人员、技术人员及其随行家属入出境提供便利。为外籍高层次人才及其科研辅助人员来华投资创业
、工作、讲学、经贸交流提供办理签证和停居留证件等入出境便利。畅通外籍高层次人才来华创业渠道，允许境外专业人才按照有关要求取得国内职业资格和特定开放领域就业机会。支持有条件的地方建立健全境外职业资格证书认可

、金融支撑于一体的产业发展生态，构建“前沿研究+技术溢出+科技创业”的未来产业孵化链条。加快推动南昌航空科创城、南昌VR科创城、中国(南昌)中医药科创城提质增效。强化亩产效益综合评价，提升要素配置效率
型领军企业，挖掘和培育一批“专精特新”“小巨人”企业，鼓励有实力的传统企业通过内部创业、投资孵化等方式培育未来产业新主体，加快形成未来产业“雏鹰—瞪羚—独角兽—领军企业”的雁阵式企业培育梯队。依托龙头企业构建

8月28日，旗滨集团发布关于终止分拆控股子公司湖南旗滨电子玻璃股份有限公司至创业板上市的公告。公司同意终止分拆控股子公司湖南旗滨电子玻璃股份有限公司至深圳证券交易所创业板上市；同时，公司承诺在本次
严格按照相关法律法规和规范性文件的要求履行了决策程序和信息披露的义务。经综合考虑市场环境的变化、旗滨电子未来经营和战略定位，为统筹安排公司电子玻璃业务发展，在充分沟通和论证的基础上，公司决定终止旗滨电子分拆至深圳证券交易所创业板上市，并终止 IPO 辅导备案。

，激发产业转型活力，培育创新创业主体，加速培育形成新质生产力，提升绿色产业“含新量”。——以循环经济做强静脉产业。遵循减量化、再利用、资源化的循环理念，构建重点突出、环节畅通、运转高效的回收利用体系
一流的创新创业生态。(责任单位：区发改委、区科技局等按职责分工负责)2.提升产业发展质效，助推区域经济发展。促进创新链和产业链深度融合，以科教优势学科为基础，聚焦“卡脖子”关键核心技术，形成对绿色制药

改善民生制度体系方面，提出完善收入分配制度，规范收入分配秩序;优化创业促进就业政策环境，支持和规范发展新就业形态;健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社保制度，全面取消在就业地参保户籍限制;提出
、不作为、不敢为、不善为问题;树立和践行正确政绩观，落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业;增强党组织政治功能和组织功能;健全防治形式主义、官僚主义制度机制，健全不正之风和腐败问题同查同治机制

氢能项目予以支持。用好碳减排支持工具，鼓励银行等金融机构对氢能等清洁能源加大支持力度。深入实施企业上市“映山红行动”，支持符合条件的氢能企业在科创板、创业板上市融资。(省发改委、省财政厅、省科技厅、省
培养计划、省高层次和急需紧缺海外人才引进计划等，主动对接引进氢能领域领军人才和高层次创新团队。依托顶尖创业人才团队引进专项行动，面向海内外招引氢能领域顶尖创业团队来赣开展硬科技创业。探索推进氢能相关

“创客中国”创业创新大赛(慈溪赛区)活动，对获得一、二、三等奖的企业项目，分别给予最高3万元、2万元和1万元奖励。(责任单位：市经信局)三、强化一流企业培育(一)培育一批规模龙头企业按照《关于鼓励“大优
完成单位减半奖励);对获得省、宁波市科技进步奖一、二、三等奖的第一完成单位，分别给予每家50万元、30万元、10万元奖励。对入围各级中国创新创业大赛决赛的单位，按等级给予每家最高5万元奖励。(责任单位

最高20万元的补助。鼓励中小企业产业集群专业化、特色化、集群化发展，对当年获评宁波市中小企业特色产业集群，给予不超过10万元奖励。支持“创客中国”创业创新大赛(慈溪赛区)活动，对获得一、二、三等奖的
完成单位，分别给予每家50万元、30万元、10万元奖励。对入围各级中国创新创业大赛决赛的单位，按等级给予每家最高5万元奖励。(责任单位：市科技局)(三)优化创新生态体系建设1.加强科创飞地绩效管理

态势。然而，在此背景下，主动权益类基金中不乏亮点，特别是光伏主题基金表现抢眼，成为市场关注的焦点。进入7月，A股市场在复杂多变的国内外经济环境下展现出一定的波动性。上证指数、深证成指及创业板指等主要股指