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6月24日，由Leader Associates主办的第五届国际光伏储能大会暨亚洲新能源女性联盟(WiRA)年度女性人物颁奖典礼在韩国首尔举行。联盛新能源集团董事长及WiRA主席何旖莎受邀出席并为
的35%，仍然是目前性别不平衡现象较为突出的行业之一。同时，女性在职场中也面临性别歧视问题，例如薪酬不平等和管理层女性占比低等，新能源公司将因此难以招到或留住女性人才。陈育英表示：事实上，女性可以

新能源产业的布局，华君实业将利用其在金融及产业园区建设方面的资源，为中来股份巩固在N型高效光伏领先优势及扩充产能提供支持。按照此前签署的协议，中来股份拟引入华君实业作为产业战略投资者，华君实业或其指定
高新技术企业，于2014年在深圳创业板上市，主营光伏背板业务，2017年光伏背板出货量及市场占有率居全球第一。中来股份旗下共有中来新材、中来光电、中来民生和中来新能四大业务板块。光伏行业属于资本密集

5月10日，我们迎来第三个中国品牌日，当中国智造、中国速度频刷屏全球经济时，光伏产业一骑绝尘,成为中国的又一国家名片。2018年我国光伏新增装机量超过43GW，再次稳居全球首位，这得益于国家层面
的扶持，也是无数行业奋斗者的共同坚守。肩负品牌强国使命，砥砺迈向光伏平价新时代! 打造世界一流品牌,建设品牌强国,关键在企业正如国资委相关领导所言，我国光伏产业取得今天的成绩离不开一大批光伏企业群体

上个月末发改委价格司通过官网公布了2019年的光伏行业的电价政策，现在国家对行业的基本政策已经确定，就差国家能源局最后下发的红头文件和文件末那个鲜红的公章了。为了这个政策的下发，光伏人已经等了
汪洋大海中孤独矗立的灯塔，他们更像夏日银河里数不清的点点繁星。只有在光伏行业的坚守下来的老光伏人，才知道这个行业是多么的波澜起伏和变幻莫测。在这个行业里，发生了太多的真人真事，跌宕起伏程度远超热门

光伏业务在集团营业额中占比极小。根据Focus Taiwan的报道，今年2月，英业达否认在桃园裁员100多名员工。文章称桃园劳动部门表示，125名英业达太阳能员工提出的调解申请是由于公司薪酬结构
发生变化，但经调解后，雇主同意恢复原来的薪酬结构。在台湾当前的光伏制造业，除了组件制造商联合可再生能源公司(简称UREC，由Gintech，NSP和Solartech合并而来)以外，其他所有太阳能制造

在去年国内光伏市场受新政影响而出现大幅度萎缩的情况下，一家低调的上市公司晶盛机电(300316.SZ)，却凭借着对中环股份、晶澳等晶体硅生长设备的供应及其他业务的成长，实现了业绩的大幅飙涨。今天
材料的收入占比，分别是11%和4.93%。晶体硅生产设备的毛利率，也是各分项中最高的，达到43.62%。这种毛利率在光伏产业中难得一见。去年全年，公司晶体成长设备的销量为1344台，而2016年该数字仅为

中国民生银行监事会副主席、监事会提名与薪酬委员会及监督委员会委员、中国银监会财会部主任、中国银监会湖北监管局局长兼党委书记、中国银监会山东监管局副局长兼党委副书记、中国人民银行济南分行副行长
，中国民生投资股份有限公司并报表口径下营业收入分别为 466362.02 万元、1951481.79 万元和 2859999.66 万元，其中融资租赁、光伏新能源、保险和再保险、综合物业销售及管理等

光伏产业公司纷纷倒闭，例如可以看成是中国晶硅光伏技术来源的澳大利亚，尚德的创始人就是新南威尔士大学毕业，老师是国际太阳能电池权威马丁格林教授。施正荣2000年在中国创立尚德太阳能，一度还成为了中国
首富，可见当年光伏产业带给中国的冲击力。 2010年全球光伏产业红火的时候，中国各个光伏大厂全部供不应求，欧洲客户抢着到中国拿产能，中国的光伏企业销售员们可以说无比的幸福，躺着拿订单。一个本科毕业

薪酬，大家都沉默了，没人开口。中环股份副总经理安艳清记忆犹新。经过研判，管理团队坚信光伏行业将很快走出低谷，破釜沉舟，集体抵押了个人房产，签了3年军令状。最终，中环股份赢得了集团支持，让在建项目
硅单晶。进入新世纪，新的难题又摆在中环人面前。企业选择进入光伏材料制造行业，却遭遇了2008年的全球金融危机和欧美国家对我国的光伏产品双反调查。当时，沈总把我们叫到一起商量抵押个人房产和3年不领

11月9日，从中国水利电力质量管理协会获悉，山西大同供电公司调控中心报送的大同地区分布式光伏智能管控平台项目荣获QC成果特等奖。该项目也是国网山西省电力公司唯一获特等奖的项目。今年，大同
供电公司将QC活动成效与专家评定、员工薪酬提升挂钩，优先推荐优秀QC成果的主创人员作为企业技能专家人才的候选条件，加大对优秀成果、先进集体及个人的激励力度，促使员工积极参与。该公司从工作实际出发选择攻关课题

国务院总理李克强11月9日主持召开国务院常务会议，决定开展专项行动，解决拖欠民营企业账款问题。目前财政部拖欠光伏补贴金额巨大!希望此次政策能落实到位，把欠我们光伏企业的补贴款结算就可以了!期待
光伏补贴尽快结算到位! 光伏人传递正能量，分享给更多的光伏人! 新闻截图新闻全文：国务院总理李克强11月9日主持召开国务院常务会议，要求加大金融支持，缓解民营企业特别是小微企业融资

56.12%;水电装机42.23万千瓦，占比1.01%;风电996.13万千瓦，占比23.86%;光伏793.81万千瓦(含分布式光伏57.15万千瓦)，占比19.01%。风电和光伏合计装机容量
;光伏发电项目30个，装机58.03万千瓦，投资金额85.49亿元;送出线路项目77个(50公里以下的线路63条，50至100公里线路13条，100公里以上线路1条)，投资金额67.38亿元。截止

，企业之间的竞争将更加激烈，而激烈的竞争直接加剧了各家企业对核心员工的争夺。核心员工作为分布式光伏企业发展壮大的原动力和生命线，其稀缺性和难以替代性越发受到业内关注，许多企业不吝惜用高职位、高薪酬
纵观2017年的光伏市场，分布式光伏集中爆发，我们大家都见证了分布式光伏行业高速增长的势头。而分布式光伏新增装机规模的暴涨，不只是说明了行业呈现出欣欣向荣的景象，同时也意味着可发展空间正在减少

7月3日，新能源上市公司---苏州中来光伏新材股份有限公司(300393.SZ，下称中来股份)午间公告称，将以集中竞价交易方式回购不超过3亿元的股票。同时，收到公司董事长、控股股东及实际控制人林建伟
司投资价值判断以及对企业未来经营发展的信心，本次倡议不与公司业绩挂钩，员工按市价在二级市场进行自主购买公司股票。截至2017年12月底，中来股份员工的平均薪酬为12.8万元/年，母公司在职员工为

已被暂停上市的*ST海润，6月14日发布债务逾期情况。公告显示，经统计，截至2018年6月13日，公司累计逾期债务金额为26.9亿元。除高管变动外，*ST海润高管薪酬也下调了。对此，*ST海润
免去副总裁职务的高管进入公司监事会。在高管调整的同时，*ST海润高管薪酬也出现调整。公告显示，5位被免去副总裁职务的高管降为资深总监后，其基本薪酬将会按照新职务执行。与此同时，*ST海润董事、总裁