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80亿元!EVA胶膜市场爆发!来源:化工新材料 发布时间:2021-06-22 10:21:17

杭州鑫富节能材料、南京红宝丽新材料、深圳斯威克和苏州爱康薄膜等。 自2012年来 EVA胶膜市场供需结构发生改变,产品供大于求。老牌企业技术进步,不断产能扩张;市场产品价格大幅下降,行业整体毛利率呈

光伏电池专题报告:N型接棒,开启电池发展新阶段来源:全球光伏 发布时间:2021-06-21 09:05:06

,2021 年之前,国内外很多电池厂商处在观望和 MW 级别的试 产线。随着设备加速国产化和工艺逐步提升,通威股份、东方日升、安徽华晟、爱康科技 及梅耶博格等国内外电池厂商均开始 GW 级别的 HJT

爱康集团第三支部与浙江火电本部第三支部开展党建共建活动来源:爱康集团 发布时间:2021-06-17 16:20:46

为庆祝建党100周年,为进一步加强基层党建工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用与党员先锋模范作用,形成相互促进、共同发展的良好局面。6月15日,爱康集团第三支部与浙江火电本部第三支部开展学党史促共建、助
融合共发展的党建共建活动,爱康科技高级副总裁兼第三支部书记张金剑、浙江火电本部第三支部书记周丰平、两支部党员代表,爱康集团苏州金属、浙江光电,浙江火电物资管理部、国际分公司、华业电力相关人员参加活动

光伏争霸赛:硅料涨价引发的行业剧震,即将惨烈结束来源:雪球四月鹿专栏 发布时间:2021-06-16 17:43:58

、协鑫集成、爱康、横店东磁、中来、锦州阳光、海泰、华晟等等加入了210体系。本次SNEC展会上更是有多家组件厂同时展示182和210组件。 原因很简单,大多数组件厂都会适应市场的需求

爱康科技:光伏组件龙头,回购与增持并行彰显信心来源:证券时报网 发布时间:2021-06-16 08:45:08

6月14日,爱康科技(002610.SZ)发布公告,拟使用自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份,用于实施公司员工持股计划或股权激励。据悉,本次回购股份价格为2.2元/股至3.6元
/股,回购股份资金总额为不低于人民币6000万元且不超过人民币1.2亿元,回购股份期限为自股东大会审议通过本次回购股份方案之日起不超过12个月。 此前,爱康科技于6月9日晚间发布股东增持公告,公司董事

爱康集团快讯:董事长关于“电池效率及组件产能再创新高”的特别嘉奖来源:爱康集团 发布时间:2021-06-14 21:57:58

2021年为爱康集团第四个五年规划智创引领、高效升级的开启之年,为实现集团中长期战略规划,电池组件团队湖州长兴基地全体成员凝心聚力、奋力拼搏。自异质结电池3月份实现量产后,各项数据指标屡创新高,近日
为表彰先进,树立标杆,助力集团各项工作再上新台阶,根据爱康集团《董事长交办任务执行力管理制度》,经集团董事长批准,对电池组件团队湖州长兴基地在集团内部进行通报表扬,并分别给予电池团队湖州长兴基地

爱康:18亿资金回笼!来源:爱康集团 发布时间:2021-06-11 08:14:43

江苏爱康科技股份有限公司与三峡电能有限公司于近期签署了战略合作协议,双方约定加强战略合作,在以下多领域展开合作。 01 清洁能源基地新能源电站项目开发合作 主要聚焦在清洁能源基地开展新能源电站
三峡电能与爱康科技已签订的光伏项目股权收购意向协议书,双方将加强已建、在建光伏项目收并购合作。 05 综合智慧能源项目开发合作 双方开展综合智慧能源项目合作,爱康科技发挥自身优势,助推三峡电能

绘制300亿产业图谱,太阳谷致力加速实现碳中和来源:能见Eknower 发布时间:2021-06-10 17:47:39

资源要素,优化营商环境,为入驻企业创造良好的产业基础。 蒋杰介绍说,平台建设方面,围绕三基地五中心,推进全市创新科技。另外,依托异质结公共技术服务中心,联合爱康科技,捷佳伟创等推动长三角先进电池检测中心

爱康集团已与各经营团队签订异质结产品任务书来源:爱康集团 发布时间:2021-06-10 08:44:12

为了保障公司中长期战略规划的有序推进,有效落实爱康2021年度经营工作计划,确保各项任务高效执行。根据爱康集团《董事长交办任务执行力管理制度》进行异质结产品任务书的签署工作,现已全部签署完毕。 在
目标。同时在任务书的奖惩方案当中,充分体现了责任与激励并存、奖罚分明的考核标准,鼓励价值创造、贡献、勇担责任;这与爱康客户至上、贡献为本、拥抱变化、持续创新的企业文化不谋而合。

爱康集团董事长已与各经营团队签订异质结产品任务书来源:爱康集团 发布时间:2021-06-10 07:59:03

为了保障公司中长期战略规划的有序推进,有效落实爱康2021年度经营工作计划,确保各项任务高效执行。根据爱康集团《董事长交办任务执行力管理制度》进行异质结产品任务书的签署工作,现已全部签署完毕。 在
目标。同时在任务书的奖惩方案当中,充分体现了责任与激励并存、奖罚分明的考核标准,鼓励价值创造、贡献、勇担责任;这与爱康客户至上、贡献为本、拥抱变化、持续创新的企业文化不谋而合。