12月12日，受保监会再出监管重拳消息影响，险资举牌概念股全线走低，南玻A跌幅达9.28%。在险资经历监管风暴后，南玻A的人事变动受到持续关注。自11月南玻A曝出高管集体辞职以来，交易所已累计发函5封，最近一次问询新一届高管任命事项，而南玻A尚未回复。日前，前海人寿被保监会责令整改，而前海人寿已表态不再增持格力电器，未来择机退出。而同为“宝能系”旗下的前海人寿所举牌的公司，南玻A后续走向将继续受到关注。
高层换血人事震荡
南玻A近期高层大换血引发资本市场高度关注。11月15日晚间，南玻A一连发布的9条公告引起市场关注，令人震惊的是，南玻A董事长曾南亲率6位高管集体辞职，同时作为公司控股股东的前海人寿也再次出现在公众视野中。
就在外界以为南玻高管集体辞职事件告一段落时，12月5日，南玻A发布公告称，于12月5日收到龙隆、洪国安、鄢文斗提交的书面辞职报告，分别辞去公司第七届监事会监事主席及监事职务、公司监事职务、公司职工监事职务。
南玻集团的一系列高层震荡迅速引起舆论关注。不少业内人士据此将南玻高层集体辞职与宝能系举牌万科的“万宝之争”相提并论。实际上宝能系从2014年12月开始大举买入南玻A到举牌，就遭到南玻A的激烈抵抗。
11月23日晚间，面对深交所的连连追问，身处漩涡之中的南玻A进行了一系列回复。公告称，媒体报道中关于将南玻A发展成为一个销售收入超千亿、利润超百亿的综合性新型产业控股集团的相关信息不属实；前海人寿曾在显示器资产重组过程中“作梗”不属实；前海人寿干预南玻A股权激励计划草案的制定导致公司高管离职的消息不属实；相关高级管理人员系主动提出辞职，辞职报告中并未提及股权激励计划相关事宜。
南玻A同时表示，公司与富隆国际、前海裕盛、前海裕鑫不构成关联法人，对于其他传闻，如公司离职高管团队涉嫌违反竞业禁止规定和掏空上市公司，部分离职人员加入旗滨集团；今年5月收购丰威科技100%股权涉嫌利益输送；以及与旗滨集团在光伏电站的合作建设中，旗滨方面工作人员涉嫌侵犯南玻的商业秘密等，仍需时间进行核查。
前海人寿则在回复中表示，不存在参与或干预南玻A股权激励计划草案制定的情形，有关南玻A筹划股权激励计划情形实际系南玻A管理层自行制订并主动与其沟通；公司无法通过南玻A参与或直接干预深圳科技园北区导电膜大楼的出售过程；南玻A目前仍无控股股东和实际控制人，南玻A本次董事会及高管团队变化前后，南玻A控制权未发生变更，前海人寿及一致行动人并未实际行使对南玻A的控制权。前海人寿还表示，自身对于对南玻A的投资不构成相关规定所述的重大股权投资，持有南玻A股权符合《保险资金投资股权暂行办法》、《保险资金运用管理暂行办法》以及其他相关法律法规的规定。
就在同一天，南玻A还公告称，公司于11月22日收到股东钜盛华的来函，为支持公司的稳定经营发展，钜盛华愿意本公司或通过其指定关联方为公司提供总额为人民币20亿元的无息借款。
深交所频发关注函
南玻A剧烈的人事动荡，引发了深交所以及深圳证监局的高度关注，短短数天内，南玻A就收到了来自深交所的多份关注函。
>
>
