2017中国年度
26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。
同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨了173.08万元
。
高管薪酬普遍上涨
据公司去年年报显示，大唐发电高管中薪酬最高的为王国平，去年年薪101.16万元。年报显示，王国平曾任国家电力公司审计部副主任，中国大唐集团公司审计部主任、副总审计师兼审计部
34.18亿元，较前一季成长13.7%，但比去年同期下滑30%。其营收变化反应出2016、2017两年度受中国需求热潮变化所影响的状况。另一方面，昱晶三月营收增加也受惠于较高的稼动率使销售均价降低。组件业务
34.18亿元，较前一季成长13.7%，但比去年同期下滑30%。其营收变化反应出2016、2017两年度受中国需求热潮变化所影响的状况。 另一方面，昱晶三月营收增加也受惠于较高的稼动率使销售均价降低
，并及时做好年度总结。
附件： 2017年能源领域行业标准化工作要点.doc
FR：中国证券网
2017年重点做好以下工作：一是完善能源标准化管理制度;二是加强顶层设计和系统布局;三是强化重点领域标准制修订;四是提升能源标准国际化水平;五是进一步落实国家标准化改革重点工作;六是做好标准宣贯和
净利润为亏损26.23亿元，去年公司高管年度薪酬为838.47万元，而2015年公司净利润为28.09亿元，高管薪酬为665.39万元。同比2015年，去年公司的净利润出现大幅下滑，但高管薪酬却上涨
了173.08万元。高管薪酬普遍上涨据公司去年年报显示，大唐发电高管中薪酬最高的为王国平，去年年薪101.16万元。年报显示，王国平曾任国家电力公司审计部副主任，中国大唐集团公司审计部主任、副总审计师兼
能源标准国际化水平、进一步落实国家标准化改革重点工作、做好宣贯和培训等六个方面的工作，并及时做好年度总结。附件：2017年能源领域行业标准化工作要点国家能源局综合司2017年4月1日附件：2017年
能源标准国际化水平、进一步落实国家标准化改革重点工作、做好宣贯和培训等六个方面的工作，并及时做好年度总结。附件：2017年能源领域行业标准化工作要点国家能源局综合司2017年4月1日附件：2017年
试点方案时预测到2020年时建设规模，并可在实施中分阶段提出年度建设规模。在试点进行中如确保待接入电网的分布式发电项目可全部就近交易，也可放开试点区域总建设规模。
《征求意见稿》中明确，2017年5月
范围。下面，小编一一给大家介绍。
第一类 分布式发电市场化交易试点中，可全部就近交易的光伏项目
2017年3月8日，国家能源局综合司下发的《关于开展分布式发电市场化交易试点的通知(征求意见稿
：G2017-034JS
3、资金来源：扶贫补助资金+自筹
4、投资额：约17500万元(该采购项目最终以财政局投资评审价为采购控制价、按照投标企业下浮优惠率为计算依据，但单瓦所有费用最高控制价不超过7元人
、投标人须提供2014年1月1日以来的类似项目业绩一份，以合同签订时间为准;
5、投标人具有近三年(2013年度、2014年度和2015年度)经审计合格的财务审计报告(若企业成立年份不足三年的，则以企业
甘肃电投4月7日发布的公告显示，2017年第一季度企业归属于上市公司股东的净利润将亏损1.3亿元-1.4亿元。公告称，一季度为公司所属水电站河流流域的枯水期，报告期亏损属季节性亏损。此外，报告期
甘肃电投3月31日公布的2016年年度报告，公司在2016年实现营业收入15.92亿元，同比减少15.36%，实现归属于上市公司股东的净利润亏损1.07亿元，同比减少529.90%。对于2016年度
